48 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Teams in den Geschäftsstellen - alle anders und alle super!
Auch in der Ausbildung hat man hier schon die Möglichkeit die Gleitzeit zu nutzen.
Sehr kommunikativ und Hilfsbereit, hier wird man nicht allein gelassen!
Hier lernst man alle Tätigkeiten, welche die Kollegen in den Abteilungen auch normalerweise erledigen. Üblicherweise darfst man nach kurzer Anleitung dann auch mal ran.
Sehr abwechslungsreich durch den Einsätze in alle Filialen im Geschäftsgebiet und in allen Abteilungen.
Tolles Team!
Die Du Kultur und die flache Hierarchie.
Einige Abteilungen sind undurchsichtig
Aufgaben klarer Formulieren. Umsetzung nachhalten
Modern, offen, digital, DU Kultur
Manchmal zu viel Wandel auf einmal.
Nicht zu viel Neues und Wandel auf einmal. Die Mitarbeiter brauchen Zeit und müssen auch mal eine Zeit lang arbeiten können, ohne Sonderaufgaben
Kollegial
Ist deutlich besser geworden in den letzten zwei, drei Jahren
Viele Angebote dafür
Die Mitarbeiter werden entsprechend ihrer Aufgabe gefördert
Gut, faire, angemessen
Hier ist vieles in der Mache, für eine kleine Bank aber auch schwierig entsprechende Ressourcen dafür zur Verfügung zu haben. Es gibt ein Gremium, dass sich darum kümmert.
Der schnelle, technische Wandel bei der Digitalisierung ist für den ein oder anderen sehr schnell und vielleicht auch „etwas viel auf einmal“
Guter, offener Umgang, bietet Hilfestellungen
Gute, technische Ausstattung, jeder hat seinen Laptop und Headset, so dass mobiles Arbeiten möglich ist
Offen, DU Kultur
Der Mensch wird gesehen.
Ein hilfsbereites Team, gute Stimmung.
Unangefochten gut, noch nicht innovativ, aber dabei.
Für jede Herausforderung wird eine Lösung gefunden.
Das gestaltet jeder selbst mit.
Jeder ist seinen Preis wert.
Nachhaltigkeit ist noch Theorie, aber in den Startlöchern.
Gemeinsam stark.
Jeder hat seine Stärken.
Jederzeit offene Türen.
Sehr mitarbeiterorientiert.
Ruf einfach mal an.
Hier ist noch etwas Luft nach oben.
Mitmachen statt nachmachen.
Wohlfühlatmosphäre durch einen meist freundlichen und offenen Umgang miteinander.
Arbeit und Familie sind durch sehr flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten gut zu kombinieren.
Es gibt viele Mitarbeiterbenefits.
Das hier vorhandene familiäre Miteinander wird durch Teamevents fortlaufend gefördert.
Sehr gute Kommunikation in alle Richtungen
Gerade wenn es darauf ankommt, kann man sich auf seinen Arbeitgeber verlassen.
kollegiales und familiäres Miteinander
siehe Arbeitsatmosphäre
Ehrliches und offenes, aber auch wertschätzendes Feedback
in den letzten 2-3 Jahren deutlich verbessert
Hat sich im Vergleich zur Vergangenheit deutlich gebessert, ist aber noch ausbaufähig
Familiärer Umgang (Wertschätzung)
Rahmenarbeitszeit 7-20h bei mobilem arbeiten ermöglicht die Vereinbarung von Familie und Beruf
13. Gehälter. Aufstiegschancen vorhanden
Unser Nachhaltigkeitsbeauftragter verbessert das Unternehmen stetig
Teambuilding Maßnahmen werden gefördert und vertiefen den Zusammenhalt
Das know how ist wertvoll und wird dringend benötigt, um es an die folgende Generation weiter zu geben
Offen und ehrlich. Mitarbeiter im Fokus. Weiterbildung möglich
Moderne Arbeitsbedingungen (Ausstattung) nicht zu 100% gegeben. Wird aber permanent weiterentwickelt
Offene Kommunikation möglich und gewünscht
Wird gelebt
Abwechslungsreich in Abhängigkeit der Abteilung.
Die "Du" Kultur vom Vorstand bis zum Azubi, der faire Umgang untereinander, die Sozialleistungen, die Möglichkeit des homeoffices und ganz wichtig, man fühlt sich in einem großen Team mit tollen Kolleginnen und Kollegen
nichts
in den letzten Jahren wurde sehr viel neue Technik in sehr kurzer Zeit eingeführt. Es gibt aber auch viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die keine 35 Jahre mehr als sind und denen die Umsetzung der neuen Technik schwer fällt. Einfach mal dran denken: " weniger ist oft mehr"
die Zeiten der "Sie- und Anzugskultur" sind vorbei. Es gilt das "Du" untereinander in einer angenehmen "Teamatmoshhäre"
es gibt leider immer schwarze Scharfe die unzufriedne sind
einfach nur super, homeoffice, Gleitzeit, faire Arbeitserfassung , Seminarwünsche werden beachtet, was willst du als Arbeitnehmer mehr!
Wer hier fleißig ist, sich eigenständig weiterbilden möchte und auch Lust am Job hat, dem stehen hier alle Türen auf.
13 Gehalt, Inflationsausgleichprämie und ggf. Erfolgsprämie für alle, zzgl. Altersvorsorge, Gesundheitskonto , EBike Leasing, Fintnesstudio viel mehr geht nicht
wird groß geschrieben, Fuhrpark besteht aus EMobilität , Kopierpapier aus cecycling. Es wird schon viel getan
in meinem Bereich herrscht ein guter Zusammenhalt. Auch wenn es im Vertrieb noch die Einzelziele gibt, hat man nicht das Gefühl, dass jeder /jede der Beste/die Beste sein will
hohe Wertschätzung bei langjährigen Mitarbeitern mit zusätzlichen Gehältern bei bestimmten Jubiläum
für meinem Bereich gilt: unglaublich hohe Fachkompetenz des BL , fairer Umgang untereinander, lässt immer ausreden und hört sich deine Meinung an, spricht Klartext und ist niemals nachtragend. Besser geht es nicht
jeder/jede Mitarbeiter hat einen eigen Laptop mit dem entsprechend homeoffice möglich ist , sofern es den Arbeitsplatz zu lässt
Teams heißt nicht nur die Kommunikationstechnik, sondern es wird fair untereinander kommuniziert
jede /jeder hat die gleichen Chancen. Wer fleißig ist und Lust hat sich weiter zu entwickeln ist hier genau richtig
absolute gerechte Aufgabenverteilung und jede bzw. jeder kann sich durch Sonderaufgaben als Spezialist/innen auszeichnen
Moderner Arbeitsplatz und moderner Arbeitgeber. Digital unterwegs, Mitarbeiter werden gehört, DU-Kultur vom Vorstand bis zum Azubi, tolles Arbeitsklima
Als wirklich schlecht kann ich hier nichts mehr bezeichnen.
Die Veränderungen in den letzten Jahren waren viel. Insbesondere die Digitalisierung war extrem stark. Die Mitarbeiter brauchen hier entsprechend Zeit diesen Schritt mitzugehen. Die "langsameren" dürfen hier nicht alleine gelassen werden. Bisher klappt das, aber etwas "Luft" zum gewöhnen halte ich für wichtig
Aufgrund der Größe kennt jeder jeden, familiäre Atmosphäre. Zusammenarbeit im Team klappt in den meisten Bereichen. Insbesondere in meinem Bereich sehr gut.
Passt für mich so.
Gutes Angebot, Wünsche der Mitarbeiter werden gehört und oftmals auch umgesetzt
Hier wird aktuell vieles für getan. E-Autos als Firmenwagen
Sehr gut
Hier ist an der ein oder anderen Stelle noch Verbesserungsbedarf, aber auch das hat sich schon gut entwickelt in den letzten Jahren
Angenehme Zusammenarbeit, steht hinter seinen Mitarbeitern und unterstützt wenn es erforderlich ist. (gilt für meinen Bereich)
Sehr gut, jeder hat seinen eigenen Laptop und ist somit mobil. Homeoffice ist möglich soweit es der Arbeitsplatz erlaubt
Deutlich besser und offener geworden.
Fast alle Mitarbeit werden nach ihren Interessen und Wünschen eingesetzt.
So verdient kununu Geld.