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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Volksbank Bad Salzuflen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Verbessert von Vorstandsebene. Aber: Zu viel Wichtiges bleibt bei der Führungskraft hängen und wird nicht weitergegeben.
Einführung Gleitzeit war ein Schritt nach vorne! Aber: Die vorgegebenen Zeiten, insbesondere der späte Beginn morgens, sind nur sehr bedingt familienfreundlich. Mobiles Arbeiten nur für ausgewählte Mitarbeiter/Abteilungen möglich.
Kommt wohl auch auf die Abteilung an
Wie in jedem Job kommt irgendwann die Routine.
Aber: Büroeinheiten könnten teilweise kleiner sein