Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Kantine
FirmenwagenViele Veränderungen zum Positiven in den letzten zwei, drei Jahren (u.a. Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Arbeitnehmer/innen werden deutlich mehr mit in wesentliche Entscheidungsprozesse einbezogen, mehr Verantwortung und höhere Kompetenzen)
viele Sozialleistungen und Benefits. Mobiles Arbeiten wird ermöglicht.
Faires und soziales Verhalten ggü. MitarbeiterInnen
Umweltbewusstsein
Sicherer Arbeitsplatz und Gehalt kommt pünktlich
der Wert älterer und damit sehr erfahrener Arbeitnehmer/innen wird unterschätzt bzw. zu oft in den Hintergrund gedrängt
Weiterhin zu unflexibel in vielen Punkten.
Mitarbeiterprobleme werden oftmals nicht ernst genommen.
Kommunikation ist verbesserungsbedürftig.
Gehälter für "breite Masse" eher niedrig.
Sonnenkönig und Egozentriker
Langwierige Prozesse
a) weiter an durchgängiger Kommunikation arbeiten (vor allem zwischen Führungskraft und Angestellten)
b) nicht zu viel auf einmal wollen
Mobiles Arbeiten einführen und Ausdehnung der Arbeitszeitgrenzen.
Derzeit zu viele Projekte gleichzeitig. Konzentration auf wichtige Punkte wäre hilfreicher.
Alle Abteilungen sollten im Blick behalten werden. Derzeit herrscht schon eine
ziemliche Klassengesellschaft, wobei die Unterschiede sich immer weiter verstärken. Manche bekommen eben alles, was sie brauchen und wollen, die Anderen nichts außer Stress.
Flexiblere Arbeitszeiten, inzwischen eingeführt - läuft prima
Noch stärkere Kommunikation
Flexiblere Arbeitszeiten. Möglichkeit des home-- Office anbieten.
Der am besten bewertete Faktor von Volksbank Bad Salzuflen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gute Teamarbeit innerhalb der Filialen. Zusammenhalt zeichnet sich auch in der Gesamtbank ab.
Das passt schon gut!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Seminare und Fortbildungen werden den Mitarbeitern gewährt. In einem relativ kleinen Haus sind die Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Karriere aber natürlich eingeschränkt.
Weiterbildungsmöglichkeiten ausreichend vorhanden
