21 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 95%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Empfehlenswert
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
familiärer Umgang der Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu konservatives Denken (Beratungsbedarf, Auftreten, Kleidungsstil,...), welches Kunden sowie Mitarbeiter abschreckt
Verbesserungsvorschläge
Erneuerung der Strukturen und Förderung junger Mitarbeiter - öfter über den Tellerrand hinaus schauen
Arbeitsatmosphäre
sehr familiäres Verhältnis zwischen den Kollegen, abteilungsabhängiges Miteinander auf Augenhöhe
Karrierechancen
sehr konservative Ansichten, aufgrund der Größe der Bank wenig Flexibilität und Chancen, oftmals Besetzung unter dem Motto "never change the winning team", frischer Wind wünschenswert
Ausbildungsvergütung
Überdurchschnittlich
Die Ausbilder
Stetige Unterstützung zu jeder Zeit
Spaßfaktor
Häufige Veranstaltungen innerhalb des Azubiteams
Aufgaben/Tätigkeiten
Einbeziehung in abwechslungsreiche Projekte, teilweise wenig Verantwortung übertragen
Variation
es wird viel Fachwissen vermittelt, welches in der Theorie oft sehr hilfreich ist
Respekt
abteilungsabhängig, jedoch im Allgemeinen respektvoller Umgang
Arbeitszeiten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Ausbildungsplatz mit vielen Möglichkeiten
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Finanzen / Controlling absolviert.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schnell reagiert, viele Mitarbeiter im Home-Office
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Man könnte mehr mit der Zeit gehen und in Beratungen Video-Beratung anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gemeinsam durch die Korona-Krise. Verantwortungsbewusst. Mit Zuversicht nach vorne schauen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Umsichtiger Umgang mit Mitarbeitern und Kunden. Die Gesundheit steht an oberster Stelle.
Kollegenzusammenhalt
Spitze - alle arbeiten sehr lösungsorientiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird großgeschrieben
Vorgesetztenverhalten
Viele tolle Vorgesetzte- natürlich gibt es auch die eine oder andere Ausnahme
Kommunikation
Flurfunk ist oft schneller - klare Kommunikation wäre manchmal besser
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Einfach eine super Volksbank
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmesphilosophie - Wertebewußtsein - kundengerechte Beratung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
weibliche Führungskräfte würden das Führungsteam ergänzen
Arbeitsatmosphäre
Gute Zusammenarbeit
Image
Kollegialität wirkt auch nach außen
Work-Life-Balance
Bei 86 Mitarbeitern bedingt möglich - was geht wird gemacht.
Karriere/Weiterbildung
bei Leistung und Engagement gegeben - mit Geduld und Spucke klappt es - schnelle Karriere eher schwierig
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifgehalt - teilweise AT
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltmanagement & Sozialkatalog wird gelebt
Kollegenzusammenhalt
Klappt mit 90 %
Umgang mit älteren Kollegen
sehr wichtiger Unternehmenswert - hohe Wertschätzung für ausscheidende, langjährige Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut - Offene Kommunikation und Kritikfähig
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit, Klimaanlage, neue höhenverstellbare Schreibtische, neue Bürostühle, meist 2 Arbeitsplatzbildschirme, alle Räumlichkeiten sind auf technisch neustem Stand
Kommunikation
Regelmäßige Besprechungen in den Teams, mit den Führungskräften und 2 x im Jahr MA-Info-Veranstaltungen
Gleichberechtigung
Frauenanteil höher als Männeranteil
Interessante Aufgaben
Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interessante Aufgaben sind gegeben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familiere Atmosphäre mit Know How
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sozial, gerecht, rücksichtsvoll, aufgeschlossen, fortschrittlich
Verbesserungsvorschläge
Mehr weibliche Führungskräfte!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber mit Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales Verhalten gegenüber dem Mitarbeiter bzw. der Mitarbeiterin
Verbesserungsvorschläge
Mehr Frauen in den Führungsebenen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Entscheidung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes familiäres Betriebsklima, viel Freiraum, vertrauensvolle Zusammenarbeit und Handlungsspielraum, Wertschätzung, Unternehmensführung, Position und Aufstellung im Markt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
./.
Verbesserungsvorschläge
./.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zufriedenheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
persönliches Verständnis, Gehalt, Sozialleistungen, jeder kennt jeden (Bank ist noch nicht zu groß)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Förderung, junge Arbeitnehmer werden bevorzugt
Gleichberechtigung
Frauen haben wenig Chancen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenehme Kollegen, moderne Arbeitsplätze
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima, Führungsebene bis hin zum Vorstand jederzeit ansprechbar.
Work-Life-Balance
Viele Abhängigkeiten machen die Urlaubsplanung kompliziert. Arbeitszeiten im Rahmen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Pauschalaussage möglich. Je nach Aufgabengebiet wenige bis gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt (branchenüblich) eher durchschnittlich. Sozialleistungen sehr gut. Es wird viel für die Bindung von Mitarbeitern getan. Tarifgehalt ist nicht von Zielerreichung abhängig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
eigene PV-Anlagen, wachsendes elektronisches Archiv. Senkung des Papierverbrauchs ausbaufähig. Jährlicher jedoch stark übergewichteter Umwelt-Report im Rahmen einer Pflichtschulung.
Kollegenzusammenhalt
abteilungsabhängig unterschiedlich, insgesamt sehr angenehm und familiär.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind in der Regel langjährige, geschätzte Fachkräfte. Wiedereingliederungsmaßnahmen z.B. nach längerer Krankheit.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten ok bis sehr gut. Ziele im Marktbereich gehen voll in Ordnung und sind realistisch. Vorschläge und Anregungen sind willkommen.
Arbeitsbedingungen
Ansprechende, moderne Ausstattung, technisch auf Top-Niveau
Kommunikation
Ergebnisse/Zahlen werden regelmäßig kommuniziert. Kommunikation über strategische Ausrichtung verbesserungsfähig. Informationen für die tägliche Arbeit sehr umfangreich, manchmal erschlagend.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung in Einzelfällen personenabhängig, nicht nur bei Frauen
Interessante Aufgaben
Ständige Neuerungen, langweilig wird es nie.
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Volksbank Beilstein-Ilsfeld-Abstatt durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Volksbank Beilstein-Ilsfeld-Abstatt als Arbeitgeber weiterempfehlen.