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Volksbank Beilstein-Ilsfeld-Abstatt 
eG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score21 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

76%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 17 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Assistent Kreditmanager2 Gehaltsangaben
Ø44.600 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Volksbank Beilstein-Ilsfeld-Abstatt
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Mit Begeisterung bei der Sache sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Volksbank Beilstein-Ilsfeld-Abstatt
Branchendurchschnitt: Banken
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • ParkplatzParkplatz
    81%81
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    76%76
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • RabatteRabatte
    67%67
  • CoachingCoaching
    48%48
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

familiärer Umgang der Kollegen
Bewertung lesen
Unternehmesphilosophie - Wertebewußtsein - kundengerechte Beratung
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sozial, gerecht, rücksichtsvoll, aufgeschlossen, fortschrittlich
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+ Familiäres Arbeiten
persönliches Verständnis, Gehalt, Sozialleistungen, jeder kennt jeden (Bank ist noch nicht zu groß)
Was Mitarbeiter noch gut finden? 11 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

zu konservatives Denken (Beratungsbedarf, Auftreten, Kleidungsstil,...), welches Kunden sowie Mitarbeiter abschreckt
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Wenig Förderung, junge Arbeitnehmer werden bevorzugt
- Schlechte Karrierechancen
- Keine Gleichbehandlung
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Erneuerung der Strukturen und Förderung junger Mitarbeiter - öfter über den Tellerrand hinaus schauen
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weibliche Führungskräfte würden das Führungsteam ergänzen
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Mehr weibliche Führungskräfte!
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Mehr Frauen in den Führungsebenen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 6 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Volksbank Beilstein-Ilsfeld-Abstatt ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kollegialität wirkt auch nach außen
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volksbank Beilstein-Ilsfeld-Abstatt ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Frauenanteil höher als Männeranteil
3
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Frauen haben so gut wie keine Chance, eine Führungsposition zu bekommen. Sowohl in der 1. als auch in der 2. Führungsebene.
WiedereinsteigerInnen werden aber nicht benachteiligt.
2
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Gleichberechtigung in Einzelfällen personenabhängig, nicht nur bei Frauen
3
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Frauen haben wenig Chancen
2
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


sehr konservative Ansichten, aufgrund der Größe der Bank wenig Flexibilität und Chancen, oftmals Besetzung unter dem Motto "never change the winning team", frischer Wind wünschenswert
2
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bei Leistung und Engagement gegeben - mit Geduld und Spucke klappt es - schnelle Karriere eher schwierig
4
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Keine Pauschalaussage möglich. Je nach Aufgabengebiet wenige bis gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
3
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Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten, allerdings sind die Seminartage teilweise nach oben gedeckelt. Karrierechancen sind nur eingeschränkt vorhanden, je nach Abteilung.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen