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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Volksbank Beilstein-Ilsfeld-Abstatt die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Volksbank Beilstein-Ilsfeld-Abstatt
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Volksbank Beilstein-Ilsfeld-Abstatt
Branchendurchschnitt: Banken

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Spitze - alle arbeiten sehr lösungsorientiert.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flurfunk ist oft schneller - klare Kommunikation wäre manchmal besser

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele tolle Vorgesetzte- natürlich gibt es auch die eine oder andere Ausnahme

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Gute Zusammenarbeit

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5,0
KommunikationFührungskraft

Regelmäßige Besprechungen in den Teams, mit den Führungskräften und 2 x im Jahr MA-Info-Veranstaltungen

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Klappt mit 90 %

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