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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Volksbank Bühl die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 72 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Volksbank Bühl
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Volksbank Bühl
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    71%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    71%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    64%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    64%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich arbeite sehr gern in meinem aktuellen Umfeld, weil die Zusammenarbeit wertschätzend und konstruktiv ist.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die gute Abstimmung im Team lassen sich Aufgaben schnell und zuverlässig lösen.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

können uns im Team jederzeit aufeinander verlassen, was die Arbeit enorm erleichtert.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die gute Balance sorgt dafür, dass ich auch unter Druck leistungsfähig bleibe.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich schätze die klare Linie und die nachvollziehbaren Entscheidungen, die für Struktur im Alltag sorgen

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und bieten täglich neue fachliche Impulse

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