Volksbank Darmstadt Mainz eG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 163 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen"Gemeinsam mehr bewegen - Morgen kann kommen."
Wer wir sind
Werden Sie Teil unseres Volksbank-Teams und lassen Sie uns gemeinsam "Morgen" gestalten:
- Unsere Mitarbeitenden sind unser wertvollstes Gut und das Geheimnis unseres beständigen Erfolgs seit über hundert Jahren. Wir wertschätzen jeden Menschen.
- Wir sind als drittgrößte Volksbank Deutschlands eine große regionale Arbeitgeberin im Rhein-Main Gebiet.
- Bei uns arbeiten Mitarbeitende in einem Umfeld, in dem die Unterschiede in kultureller und ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität sowie körperlichen Fähigkeiten anerkannt werden.
- Die unterschiedlichsten Charaktere, die bei uns tätig sind, entwickeln innovative Ideen, finden bedarfsgerechte Lösungen für unsere Kunden*innen und erschaffen mit ihrer Persönlichkeit ein einzigartiges Arbeitsumfeld.
- Unsere Arbeitsatmosphäre ist sehr produktiv, aber keinesfalls langweilig. Auch der Spaß bei der Arbeit darf nicht zu kurz kommen.
Unsere Kulturanalyse zeigt:
Wir sind sozial
Wir haben ein offenes Ohr für unsere Mitarbeitenden und gehen auf die individuellen Lebenslagen der Mitarbeitenden ein.
Wir sind menschlich
Wir kommunizieren zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften auf Augenhöhe.
Produkte, Services, Leistungen
Wir sind die Bank die erst zuhört und dann berät!
Mit unserer genossenschaftlichen Beratungsleistung finden wir in jeder Lebensphase die auf unsere Kunden*innen zugeschnittene Lösungsmöglichkeit.
Perspektiven für die Zukunft
Wir glauben, dass Innovation mehr ist als Sachbearbeitung. Innovation bedeutet für uns, zukunftsweisende und nachhaltige Lösungen zu entwickeln, die in der Banken-Branche neue Maßstäbe setzen und die Region vor Ort kräftigen.
Schon vom ersten Tag an können auch Sie erste Erfolge erzielen – innerhalb Ihres Teams, für Ihre Kunden*innen, für Ihre persönliche Entwicklung.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 163 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Rabatte
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Diensthandy
- Kinderbetreuung
- Firmenwagen
- Kantine
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Was Volksbank Darmstadt Mainz eG über Benefits sagt
Folgende Benefits bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten: Flexibilität macht vieles einfacher: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, die es Ihnen erleichtern, Ihr Berufs- und Privatleben passend zu gestalten.
- Mobile Arbeit: Arbeiten von Zuhause aus - das ist bei uns selbstverständlich möglich. Die Hälfte Ihrer Arbeitszeit können Sie mobil arbeiten. Und wenn es Ihre Tätigkeit erlaubt, haben Sie die Möglichkeit, einen Standort zu wählen, der näher an Ihrem Zuhause ist. Das spart Wege und Zeit.
- Unbezahlter Urlaub:Manchmal braucht es etwas mehr Zeit. Deswegen können Sie bei uns selbstverständlich über Ihren regulären Urlaub hinaus auch unbezahlten Urlaub nehmen.
- Mehr Urlaub: Bei uns gibt es 10 Tage zusätzlichen Urlaub für Serviceberater*innen, Kassierer*innen und Mobile Serviceberater*innen (bei einer 5 Tage Woche) bzw. 5 Tage zusätzlichen Urlaub für Kundenberater*innen und Kundenbetreuer*innen (bei einer 5 Tage Woche).
- Prüfungsfreistellung: Wir schätzen es sehr, wenn sich unsere Mitarbeitenden privat weiterbilden. Für eine mögliche Prüfung erhalten Sie eine Freistellung.
- Auszeitmanagement: Ob Elternzeit oder Pflegezeit – wir begleiten Sie von Beginn an und führen mit Ihnen persönliche Gespräche über die Planung, die Dauer und Ihre Rückkehr.
- Vergünstigungen: Sie profitieren unter anderem von einem kostenlosen Gehaltskonto und günstigen Konditionen für Darlehen. Als Teil der genossenschaftlichen Familie erhalten Sie auch besondere Konditionen bei unseren Verbundpartnern wie der Bausparkasse Schwäbisch Hall, R+V und Union Investment.
- Betriebliche Altersvorsorge: Bei uns sind Sie zusätzlich abgesichert! Denn Sie erhalten einen jährlichen Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Kostenlose Getränke: Das geht bei uns aufs Haus: Wasser, Kaffee und Tee gibt es jederzeit und unbegrenzt für alle Mitarbeitenden.
- Fort- und Weiterbildungsangebote: Ob Trainee-Stellen oder Weiterbildungen an den Akademien der Volksbanken – wir unterstützen Mitarbeitende, die vorankommen wollen.
- Orientierungs-Gespräche: Wir fördern Ihr Weiterkommen! Regelmäßige Gespräche helfen dabei, Sie auf Ihrem ganz individuellen Karriereweg passend zu Ihren Ambitionen, Fähigkeiten und Talenten zu unterstützen.
- Führungskräfte-Feedback: Ein guter und wertschätzender Führungsstil ist uns wichtig. Deswegen geben auch unsere Mitarbeitenden ihren Führungskräften regelmäßig ein Feedback.
- Betriebssport: "Gemeinsam mehr bewegen" heißt für uns zusammen bei Laufevents zu starten, ein Wochenende in der Bergen beim Skifahren zu verbringen oder miteinander Fußball zu spielen.
- Gesundheits-Portal: Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein Informationsportal mit vielen Tipps, Kursen, Rezepten sowie Vergünstigungen und Zuschüssen. Sollten Sie einmal Rat und Unterstützung suchen: Eine externe Beratung hilft Ihnen anonym und kostenlos bei beruflichen und persönlichen Problemen.
- Betriebsärztlicher Dienst: Ob Beratungstage, Gesundheitschecks, Untersuchungen und Schutzimpfungen – unser betriebsärztlicher Dienst ist gerne für Sie da. Benötigen Sie eine Bildschirmarbeitsplatzbrille, erhalten Sie einen Zuschuss.
- Rabatte zu Freizeitangeboten und Events: Ein Ausgleich zur Arbeit fällig? Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine digitale Plattform mit Vergünstigungen für unzählige Angebote an Freizeitaktivitäten.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Solidarität, Fairness, Partnerschaftlichkeit sowie Regionalität leben wir sowohl im Umgang mit unseren Kunden*innen als auch untereinander. Der Rückhalt im Team und interessante Entwicklungsmöglichkeiten werden von unseren Mitarbeitenden wertgeschätzt.
Sowohl für Schüler*innen, Student*innen, Berufseinsteiger*innen oder Berufserfahrene bieten wir Einblicke und berufliche Perspektiven, um sich mit uns persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Vielfältige Karrieremöglichkeiten, die Ihre persönlichen Ziele und fachlichen Qualifikationen berücksichtigen sind uns wichtig.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Sie haben Freude an aktuellen Finanzthemen und können gemeinsam im Team Lösungen erarbeiten, die nachhaltig begeistern. Je nach Funktion liegen Ihre Stärken zum Beispiel in der ausgeprägten Vertriebsorientierung oder im analytischen/konzeptionellen Denken.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Volksbank Darmstadt Mainz eG.
Standorte
Sowohl vor Ort oder online: Mit einem Geschäftsgebiet von 1.900 km², 136 Filialen, SB-Stellen und Mobile Filialen sind wir für Sie da. Zu unseren größten Standorten gehören:
- Mainz
- Darmstadt
- Lampertheim
- Bingen
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr viele zusätzliche Leistungen - neben dem Gehalt…z.B. 50% Kostenübernahme Deutschlandticket
Alle Fahrtkosten werden schnell bezahlt
Gutes Arbeitsklima und nette Kollegen. Der Druck ist auch nicht so hoch bei den Beratern auch wenn er da isr
Viele zusätzlichen Benefits, bezahlen überdurchschnittlich. Sehr entgegenkommend.
Ich bin noch nicht lange im Unternehmen, aber schon vom ersten Tag an sehr zufrieden hier zu sein. Der Bewerbungsprozess verlief unglaublich schnell, transparent und wertschätzend. Auch die Einarbeitung lief absolut reibungslos und ich habe mich von Anfang an bestens aufgehoben gefühlt. Besonders hervorheben möchte ich das Team: Die Kolleginnen und Kollegen sind sehr freundlich, hilfsbereit und unterstützen einen jederzeit. Alles in allem fühle ich mich seit Tag 1 willkommen und freue mich, Teil dieses Unternehmens zu sein.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Stellenbeschreibungen, Absprachen nur mündlich, Mobbing, Lügen, Führungsverantwortung gleich Null.. Der Platz reicht nicht für mehr.. Schade das man keine Namen nenne darf (zumindest hier nicht).
Zu wenig Frauen in Führungspositionen, aktuell wird wenig auf die Mitarbeiter eingegangen, es wird einem viel „übergestülpt“ durch neue Programme und Strukturen, es fehlen konkrete Ansprechpartner
Manche Führungskräfte kommunizieren gar nicht oder behalten gezielt Informationen zurück
Die Fusion mit Filialschliessungen obwohl es eine Fusionsvereinbarung gibt in welcher bis 2026 keine Änderungen erfolgen sollten. Ich fühle mich dadurch betrogen.
Gehaltsunterschiede Mann/Frau
Verbesserungsvorschläge
Parkplatzsituation verändern. Parkplätze in Parkhäusern der Umgebung anmieten und zur Verfügung stellen oder zumindest vergünstigtes Parken anbieten. Vergünstigtes Jobticket wird als Alternative bereits angeboten, was super ist.
An sich ein guter Arbeitsplatz aber an den Benefits könnte man noch arbeiten wie Urlaubsgeld oder Zuschläge & Prämien
Einfach niemanden mehr einstellen
Mehr Wertschätzung durch leistungsgerechte Bezahlung, bessere und transparentere Kommunikation.
Auswechseln der Führungsebene und der Vorgesetzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Volksbank Darmstadt Mainz ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 44 Bewertungen).
Je nach Situation. Aber die Bank spekuliert damit, dass die MA auch in schwierigen Zeiten zusammhaltwn um die Arbeit zu bewältigen.
Kommt auf die Filiale bzw Abteilung an
In unserem Team gut aber insgesamt kocht jeder sein Süppchen
Innerhalb der Abteilung ja, Bereichsübergreifend teils teils,
Man merkt das es 2 Banken mit unterschiedlichen Denkweisen waren und leider immer noch sind
Im Filialteam steht jeder für den anderen ein, bei internen Abteilungen und dem IT-Support gibt es erhebliches Verbesserungspotenzial
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volksbank Darmstadt Mainz ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 47 Bewertungen).
Existiert nicht . Es ist schlimmer wie auf dem türkischen bazar. Jeder macht wie er will und an jedem Standort ist auch alles wieder anders. Es existiert keine Struktur und keine Organisation. Die inkompetenten Führungskräfte entscheiden irgendwas und es kommt bei den mitarbeitenden 5-6 Wochen zufällig dann an, wenn überhaupt.
Es wird viel hinterher gelästert und nicht offen gesprochen
Zu viele unnötige Informationen. Die relevanten Infos kommen zu kurzfristig und sind kaum zeitnah zu nutzen.
auf Lügen und Verwirrung aufgebaut
Fast keine, man erfährt Infos über den Flurfunk oder wenn man Glück hat.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 37 Bewertungen).
Weiterbildungsangebote sind gut, Karrierechancen für junge Mitarbeiter sehr eingeschränkt, daher kündigen oft gute Mitarbeiter
so gut wie keine auf den niedrigsten Plätzen
Am besten hauptschulabschluss, Leute die ihre Klappe halten und niemals mehr verlangen. Engagement und Weiterentwicklung ist nicht gerne gesehen und wird überhaupt nicht gefördert . Man will die Leute eher klein halten.
Gibt es nicht
Je nach Ausgangslage
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Volksbank Darmstadt Mainz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Volksbank Darmstadt Mainz schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 68% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Volksbank Darmstadt Mainz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 151 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 79 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Volksbank Darmstadt Mainz als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.