Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Volksbank Düte-Ems die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eine gute Work-Life-Balance ist gegeben. Flexible Arbeitsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld tragen dazu bei.
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und helfen auch bei Herausforderungen gerne weiter.
Die Vorgesetzten sind fair, respektvoll und haben ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter.
Die Kommunikation ist offen, direkt und respektvoll. Informationen werden zuverlässig weitergegeben.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Durch die unterschiedlichen Anforderungen gibt es immer wieder neue Herausforderungen und Möglichkeiten, sich fachlich weiterzuentwickeln.
Sehr angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich im Team gut aufgehoben und unterstützt.