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Gestalterbank
Vorstellungsgespräche

12 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,6
Score-Details

12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Erwartungen übertroffen!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Volksbank eG - Die Gestalterbank in Villingen-Schwenningen als Finanzberater RM Baar beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies, Freizeitgestaltung und Erwartungen.
  • Gründe des Wechsel, vorherige Stellen, Gründe für Stellenwechsel und akademischer Werdegang.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Laura Rothmund, HR Business Partner Recruiting
Laura RothmundHR Business Partner Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback. Wir schätzen es, dass du dir Zeit genommen hast, deine Meinung zu teilen.
Es bestätigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind und einen wertvollen Bewerbungsprozess gestaltet haben, von dem wir auch in Zukunft lernen möchten.
Trotz der guten Bewertungen ist deine Rückmeldung sehr kurz gehalten. Gerne möchten wir in einem persönlichen Gespräch erfahren, was wir in deinen Augen schon richtig machen.

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute bei der Gestalterbank!

Vielen Dank für dein Vertrauen
Laura Rothmund

Keinerlei Rückmeldung nach dem Bewerbungsprozess! Keine Empfehlung!

3,3
Bewerber/inHat sich 2025 bei Volksbank eG - Die Gestalterbank in Villingen-Schwenningen als Produktmanager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Vorstellungsgespräch verlief sehr angenehm und wertschätzend, sodass ich mich jederzeit gut aufgehoben fühlte. Mir wurde mitgeteilt, dass ich innerhalb einer Woche nach dem Gespräch eine Rückmeldung erhalten würde. Nach vier Wochen liegt jedoch noch immer keine Information vor.

Auch auf meine schriftliche Nachfrage sowie mehrere telefonische Kontaktversuche habe ich bislang keine Antwort erhalten. Eine Absage wäre selbstverständlich kein Problem, jedoch empfinde ich es als unprofessionell, keinerlei Rückmeldung zu erhalten – insbesondere bei einem Unternehmen dieser Größe und Reputation.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura Rothmund, HR Business Partner Recruiting
Laura RothmundHR Business Partner Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, 

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Wir schätzen es, dass Sie sich Zeit genommen haben, Ihre Meinung mit uns zu teilen. Wir nehmen jede Rückmeldung ernst und nutzen sie als Möglichkeit, uns kontinuierlich zu verbessern.

Wir schätzen sehr, dass Sie das Gespräch im Allgemeinen als angenehm und wertschätzend empfunden haben.
Jedoch bedauern wir sehr, wie der weitere Prozess abgelaufen ist. Dies ist nicht unsere Art und auch nicht unser Ziel.

Gerne möchte ich Ihnen an dieser Stelle noch einmal das persönliche Gespräch anbieten um das Vorgehen zu prüfen.

Melden Sie sich gerne an die E-Mail Adresse recruiting@gestalterbank.de, ich werde mich zeitnah um Ihren Prozess kümmern.

Ich freue mich von Ihnen zu hören.

Herzliche Grüße
Laura Rothmund

Angenehmes Gespräch, aber keine klare Perspektive

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Volksbank eG - Die Gestalterbank in Offenburg als Service beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Positiv:
Das Vorstellungsgespräch hat mit 3 Personen stattgefunden. Hier wurde ich wertgeschätzt. Es wurden einfache Fragen gestellt, die ich ziemlich gut gemeistert habe. Nichts wurde abgelesen wie bei der Konkurrenz. Auch meine Fragen wurden sehr gut beantwortet.

Negativ:
Wenn man eine Stelle ausschreibt und den genauen Einsatzort nicht kennt, wirkt das seltsam. Dann noch 1 Woche Online-Kurs – das ist nicht das Wahre. Wer hilft bei Fragen? Niemand. Danach ist man 6 Monate in einer unbekannten Filiale und soll anschließend in 2–3 Filialen als Springer eingesetzt werden – das geht nicht.
Auch das Thema „Kunden für Produkte aufmerksam machen“ passt nicht: Hier sind Profis zuständig, die dafür auch Provisionen bekommen.

Kritikpunkt:
Es sollte, bei Eignung, ein weiteres Gespräch mit der „Obrigkeit“ geben, damit man sich gegenseitig kennt und auch niedrigere Mitarbeiter Wertschätzung erfahren. Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es zwar, aber keine echten Ausstiegschancen. Eher nicht für Quereinsteiger geeignet – weiterkommen tun vor allem Fachkräfte aus der Bank.

Vergleich:
Eine Konkurrenzbank war ganz anders: keinerlei Wertschätzung, 5 Personen anwesend, etwa 35 Fragen gestellt – viele davon eher für langjährige Berufserfahrene, nicht für Berufseinsteiger. Auf eine Zwischenfrage reagierte man sogar herabwürdigend. Das war zwar kein Stress für mich, aber die Absicht war spürbar.
Als ich eine Fachfrage bekam, habe ich gezeigt, wie ich mich organisiere, Zeiten einschätzen kann und mit einer ABC-Analyse strukturiere. Doch mein individueller und schnelle Ansatz hat dort nicht gepasst. Der Eindruck war, dass ein Macher nicht erwünscht ist.

Fazit:
Wertschätzung im Gespräch war da. Keine abgelesenen Fragen, kein Stress für mich.
Aber: Bei der Volksbank bekam ich schon nach kurzer Zeit eine Absage – erstaunlich im Vergleich zu manch anderen Unternehmen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura Rothmund, HR Business Partner Recruiting
Laura RothmundHR Business Partner Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, 

wir bedanken uns für Ihre ehrliche Bewertung und das Teilen Ihrer Erfahrungen. Wir sind stets an ehrlichem Feedback interessiert und nehmen jede Rückmeldung ernst.
Es freut uns zu hören, dass Sie Die Wertschätzung in unserem Bewerbungsgespräch positiv erlebt haben. Auch die lobende Erwähnung des Umgangs mit Fragen ist für uns wichtig und bestätigt, dass wir hier schon auf dem richtigen Weg sind.
Vielen Dank auch für das Teilen Ihrer Erfahrungen zum Thema Einsatzorte und Aufgabengebiet. Diese können wir nachvollziehen und nehmen sie gerne in unsere Weiterentwicklung auf. Wir verstehen, dass es als Quereinsteiger möglicherweise etwas anspruchsvoller ist, wollen uns aber in diesem Bereich weiterentwickeln und allen eine gute Chance geben sich in der Gestalterbank einzubringen.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihren weiteren beruflichen Weg!

Viele Grüße
Laura Rothmund

Welcome Kultur

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Volksbank eG - Die Gestalterbank in Villingen-Schwenningen als Sachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Beweggrund der Veränderung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura Rothmund, HR Business Partner Recruiting
Laura RothmundHR Business Partner Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, 

herzlichen Dank für Ihre Rückmeldung. Jeder Kommentar ist wichtig für uns und wir freuen uns über jede Bewertung, durch die wir uns weiterentwickeln können.
Es bestätigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind und einen wertvollen Bewerbungsprozess gestaltet haben, von dem wir auch in Zukunft lernen möchten.
Ihre Rückmeldung ist sehr kurz gehalten. Um die Hintergründe dieser tollen Bewertung zu erfahren, freuen wir uns über ein persönliches Gespräch.

Vielen Dank für Ihr Vertrauen
Laura Rothmund

Bewerbungsgespräch

4,3
Bewerber/inHat sich 2024 bei Volksbank eG - Die Gestalterbank in Villingen-Schwenningen als Bankkaufmann beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nix zu sagen,alles war top, bodenständig und sympathisch man hat sich wohlgefühlt.

Bewerbungsfragen

Hobbies, Grund für den Berufswunsch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Schneller und einfacher Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Volksbank eG - Die Gestalterbank in Villingen-Schwenningen als Mitarbeiterin in der Personalabteilung beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was sind deine Ziele / Wohin soll es mal gehen?
  • Was ist für dich eine gute Führungskraft / Was ist dir wichtig an deiner Führungskraft?
  • Was ist dir wichtig im Team?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super angenehmer und agiler Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Volksbank eG - Die Gestalterbank in Villingen-Schwenningen als Interne Revision beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

  • Werdegang, Stärken, Schwächen Ziele
  • Gründe des Wechsels, Werdegang, Studium, Ausbildung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Optimaler Bewerbungsprozess + Angenehme Atmosphäre beim Vorstellungsgespräch

4,8
Bewerber/inHat sich 2018 bei Volksbank eG - Die Gestalterbank in Villingen-Schwenningen als Social Media & Content Manager beworben.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Vorbilder, Ziele, Hobbies etc.
  • Beruflicher Werdegang, Fähigkeiten/Kompetenzen
  • Umgang in bestimmten Situationen, Fachfragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura Rothmund, HR Business Partner Recruiting
Laura RothmundHR Business Partner Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, 

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Wir schätzen es, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Meinung zu teilen.
Schön, dass Sie so viele positive Erfahrungen bei uns gemacht haben und den Bewerbungsprozess als positiv erlebt haben.
Trotz der guten Bewertungen ist Ihre Rückmeldung sehr kurz gehalten. Gerne möchten wir in einem persönlichen Gespräch erfahren, was wir in Ihren Augen schon richtig machen und wie wir den Prozess mit einer zeitgerechten Zu- oder Absagen noch verbessern können.

Viele Grüße
Laura Rothmund

Keine Rückmeldung auf Bewerbung und mehrfachen Anschreiben

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei Volksbank eG - Die Gestalterbank in Offenburg als Mitarbeiter im Vertrieb/Produktmanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich meine Bewerbung zeitgerecht versendet habe, bekam ich eine Rückmeldung, dass meine Bewerbung eingegangen sei und bearbeitet wird. Nach ca. 3 Wochen wollte ich mich nach dem Stand der Bewerbung erkundigen. Leider bekam ich keine Antwort. Auch nach 2 Monaten bekam ich keine Rückmeldung. Das finde ich sehr schwach von einem Unternehmen dieser Größe und Bekanntheitsgrad!!!


Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Eine regionale, innovative Bank mit ansteckender First-Mover-Mentalität die genossenschaftliche Prinzipien neu definiert

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Volksbank eG - Die Gestalterbank in Villingen-Schwenningen als Berater Kreditmanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Laura Rothmund, HR Business Partner Recruiting
Laura RothmundHR Business Partner Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, 

herzlichen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir freuen uns, dass Sie Ihre Meinung und Erfahrungen teilen.
Es bestätigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind und einen wertvollen Bewerbungsprozess gestaltet haben, von dem wir auch in Zukunft lernen möchten.
Ihre Rückmeldung ist sehr kurz gehalten. Um die Hintergründe dieser tollen Bewertung zu erfahren, freuen wir uns über ein persönliches Gespräch.

Wir freuen uns, von Ihnen zu hören
Laura Rothmund

Wir setzen auf Transparenz

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