Aktionismus pur statt echten Change
Arbeitsatmosphäre
Hat sich in den letzten Jahren deutlich verschlechtert! Die Grosraumbüros sind eine Zumutung: für stupides arbeiten mit Gehörschutz ok aber für Konzentration und Nachdenken ungeeignet. Bank soll sich verändern, neue Strategie, neue Marke, aber es wurde nur das Klingelschild an Tür ausgetauscht, drinnen ist noch so wie immer: friß und still sein!
Kommunikation
Wird von oben vorgegeben, keine ernstgemeinte Beteiligung, es zählt nur das Wort des Vorstands. Warum dann diese ganzen Veranstaltungen und der Firlefanz von wegen Barcamp und Vorstandsrunden?
Kollegenzusammenhalt
Halten zusammen !
Work-Life-Balance
Ist gut wenn nur nicht soviele dusselige Themen kämen von denen man weiss, das sie unsinnig sind. widerworte werden nicht geduldet also Standardprogramm!
Vorgesetztenverhalten
Vorstand sonnt sich in der Vergangenheit und hofft das Online, Facebook usw. vorbeigehen
Interessante Aufgaben
Wenn die richtigen Dinge gemacht werden würden dann ja. Warum noch private Kunden bei den Niedrigzinsen und Kosten und alles mit Filialen, wenn es doch online schneller, besser, günstiger geht? Warum so viele Leute mit Dingen beschäftigen die auch automatisiert werden können und diese Kollegen dann zu hochwertigen Beratern im Firmenkundengeschäft ausbilden, deshaln privat nur online und Berater für hochwertiges Geschäft bei dem wir auch noch was verdienen.
Gleichberechtigung
teils; teils
Umgang mit älteren Kollegen
wird sich bei den bevorstehenden änderungen zeigen wie das laufen soll
Arbeitsbedingungen
Grossraum gesundheitsschädlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nur nach aussen öko
Gehalt/Sozialleistungen
Schmerzensgeld
Image
nur nach aussen gibt man sich genossenschaftlich
Karriere/Weiterbildung
wenn man um Weiterbildung betteln muss und das nicht selbstverständlich ist dann kann man das vergessen