Die Gestalterbank lebt ihre Marke. Sie ist innovativ und eignet sich gut für junge Generationen als Arbeitgeber.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bank geht mit der Zeit und wächst an ihren Herausforderungen. Dennoch ist sie nicht abgehoben und setzt sich aktiv für die Region ein. Zudem achtet man auf eine nachhaltige, grüne Linie. Man setzt sich gut mit Problemen jeglicher Art auseinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal bekommt man zu wenig über das Geschehen in der Bank mit, gerade wenn man für längere Zeit in der Schule/DH ist.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen und versucht umzusetzen. Man kann offen und ehrlich seine Meinung sagen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Aufgrund der Regeln/Gesetze kann man natürlich wenig selbst bearbeiten und hat nicht so viele Kompetenzen. Dennoch versucht man einem Aufgaben zuzuteilen und selbstständig arbeiten zu lassen.
Variation
Man kommt in der Ausbildung gut in den Abteilungen rum. Sowohl am Markt als auch hinter den Kulissen in den internen Bereichen. Somit hat man vielfältige Einblicke.
Respekt
Man wird nicht wie eine billige Aushilfskraft behandelt und von den Kollegen ausgenutzt.
Karrierechancen
Es werden Weiterbildungen angeboten und beim Aufstieg wird man unterstützt.
Arbeitsatmosphäre
Die Großraumbüros sorgen nicht überall für eine optimale Arbeitsatmosphäre.
Es herrscht ein lockeres und gutes kollegiales Umfeld.
Arbeitszeiten
Man arbeitet mit Vertrauensarbeitszeiten, was nicht jedem gefällt.