Arbeitseinsatz wird wenig geschätzt und Führungskräfte die keine Ahnung vom Kundenalltag haben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass viele Führungskräfte wenig Ahnung haben vom täglichen Arbeiten mit dem Kunden!
Führungskräfte die hinten herum den Mitarbeiter bei seiner Führungskraft schlecht reden und die eigene Führungskraft nichts dagegen unternimmt oder den Rücken stärkt
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr unterstützen und den Rücken stärken .arbeit wertschätzen und hinten rum Gerede unterbinden .Als Führungskraft zum Team stehen und nicht sich hinter eine andere Abteilung stellen
Arbeitsatmosphäre
Teilweise tolle Kollegen aber auch viele die keine Lust haben etwas zu arbeiten bzw. einem helfen und kein Rückhalt der Führungskräfte
Kommunikation
Wenig Kommunikation von Führungskraft zu erwarten .viel „hinten“rum Gerede statt offene Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Im Team selber gut aber übergreifend mit anderen Teams oder internen Abteilungen kein gutes zusammenarbeiten
Vorgesetztenverhalten
Wenig Rückhalt bei Problemen /keine Lösungsvorschläge auch nicht vor anderen Abteilungen , erwartet immer mehr Einsatz und Arbeit aber keine Wertschätzung für gute Arbeit , keine Reaktion auf Änderungswünschen bei täglichen Arbeitsschritten, viel hinten rum Gerede , wenig Ahnung vom täglichen Kundengeschäft und wie es sich entwickelt hat , keine Unterstützung
Interessante Aufgaben
Immer mehr einheitliche Vorgehensweise gewünscht
Gleichberechtigung
andere Abteilungen bestimmen über vorgehen
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu den Bewerbern deutlich geringer
Karriere/Weiterbildung
Wenig Aufstiegschancen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Evaluation genommen haben und differenziert Pro und Contra aufführen! Gerne würde ich mich zu den von Ihnen aufgeführten Punkte austauschen und mit Ihnen persönlich über Möglichkeiten und Wege zur Verbesserung diskutieren. Es würde mich freuen, wenn Sie sich direkt bei mir melden (christoph.eckert@volksbank-ueberlingen.de oder telefonisch 0 75 51 / 930-1653).
Selbstverständlich wird unser Gespräch vertraulich behandelt. Bis dahin verbleibe ich mit besten Grüßen
Christoph Eckert,
Personalbetreuer, Ausbildungsleiter