Basierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Volksbank Überlingen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 64 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
36 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation erfolgt regelmäßig und funktioniert gut...es liegt auch an einem selbst, die Initiative dazu zu ergreifen #Eigenverantwortung
Möglichkeit zum Homeoffice ist gegeben, es werden viele Unterstützungsleistungen angeboten....Job-Rad, Gesundheit etc.
Mein Chef hat immer ein offenes Ohr und nimmt meine Belange ernst, absolutes Vertrauensverhältnis und gute Unterstützung, auch wenn es mal nicht so gut läuft wird Verständnis auch für die private Situation gezeigt!
Breit gefächertes, interessantes Aufgabengebiet welches stetig wächst.
Toller Arbeitsplatz direkt am See :-)