Aus jetziger Sicht- kein Arbeitgeber für die Ewigkeit.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass alles doch recht familiär ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass sich manche Dinge nie ändern, obwohl es schon sehr oft angekündigt wurde.
Verbesserungsvorschläge
Nicht ständig irgendwelche neuen Slogans und Ideen aus dem Boden stampfen, sondern sich einfach mal einem Thema bis zum Ende widmen.
Alle zwei drei Jahre kommen neue Ideen zur Unternehmenskultur. Einfach mal wirklich eine Idee bis zum Ende durchführen und nicht nach kürzester Zeit zurück zum Start der „Reise“ zurückkehren.
Kommunikation
An der Kommunikation wird seit Jahren erfolglos gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Wir haben unter den Kollegen einen guten bis sehr guten Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Im Betrieb sicher gegeben, im Vertrieb leider sehr schwer umsetzbar.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe schon mehrere Vorgesetzte bei der Volksbank Überlingen erlebt. Im eigenen Bereich sowie in anderen Abteilungen. Alle über einen Kamm zu scheren, wäre nicht korrekt, aber dem ein oder anderem jetzigen Leiter würde ein Workshop über Mitarbeiterführung sicher nicht schaden.
Interessante Aufgaben
Ich arbeite jetzt schon seit fast 20 Jahren bei der Volksbank Überlingen und meine Aufgaben haben mir stets Spaß gemacht.
Gleichberechtigung
Wie in so vielen Betrieben verdienen die Frauen um einiges weniger, als ihre männlichen Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Über den Umgang durch meine Kollegen kann mich nicht beschweren.
Arbeitsbedingungen
Ich finde es schade, dass man nur mit einem ärztlichen Attest einen höhenverstellbaren Schreibtisch bekommt. Sollte heutzutage eigentlich Standard sein.
Gehalt/Benefits
Je länger man da ist, desto weniger die Chance mehr Gehalt zu bekommen.
Die jungen Kollegen kennen die Lösung dieses Problems. Kündigen und nach ein zwei Jahren sich besser bezahlt wieder einstellen lassen.
Offene Stellen gibt es zu genüge um das Spielchen spielen zu können.
Schade, dass generell neu eingestellte Mitarbeiter grundsätzlich mehr verdienen. Da fehlt einfach die Balance.
Karriere/Weiterbildung
Man muss grundsätzlich für jede Weiterbildung kämpfen. Auch wenn‘s nur ein zweistündiges Online Seminar ist.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre ausführliche und offene Bewertung sowie für Ihre langjährige Verbundenheit mit der Volksbank eG Überlingen.
Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie insbesondere den familiären Umgang, den starken Kollegenzusammenhalt und die interessanten Aufgaben hervorheben. Dass Sie nach fast 20 Jahren Tätigkeit noch immer Freude an Ihren Aufgaben haben, ist für uns ein besonders wertvolles Feedback.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Anmerkungen sehr ernst. Insbesondere die Themen Kommunikation, konsequente Umsetzung von Veränderungen, Führungskultur, Vergütungsentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten sind wichtige Aspekte, die maßgeblich zur Mitarbeiterzufriedenheit beitragen. Wir verstehen, dass wiederholt angekündigte Veränderungen, die aus Mitarbeitersicht nicht nachhaltig umgesetzt werden, Frustration auslösen können.
Ihr Hinweis, Projekte und Initiativen stärker zu Ende zu führen, anstatt neue Schwerpunkte zu setzen, gibt uns einen wichtigen Impuls. Auch Ihre Wahrnehmung hinsichtlich Entwicklungsmöglichkeiten, Gehaltsstrukturen und der Chancengleichheit werden wir aufmerksam in unsere laufenden Überlegungen einbeziehen.
Besonders bedanken möchten wir uns für die differenzierte Betrachtung. Trotz Ihrer Kritik erkennen wir in Ihrer Bewertung auch viele positive Erfahrungen und eine hohe Identifikation mit unserem Haus. Gerade von langjährigen Mitarbeitenden erhalten wir häufig die wertvollsten Hinweise darauf, wo wir uns weiterentwickeln müssen.
Für Ihr offenes Feedback danken wir Ihnen herzlich. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und werden die angesprochenen Punkte als Ansporn nutzen, unsere Volksbank kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Herzliche Grüße
Volksbank eG Überlingen