Mit Herz, Teamgeist und Entwicklungsperspektive
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Volksbank zeichnet sich durch ein starkes Miteinander, eine hohe Kollegialität und gegenseitige Unterstützung aus. Positive Veränderungen im Rahmen der Kulturreise, moderne Arbeitsbedingungen sowie die Wertschätzung und Unterstützung durch Führungskräfte tragen wesentlich zu einem attraktiven Arbeitsumfeld bei.
Verbesserungsvorschläge
Potenzial sehe ich insbesondere in der weiteren Stärkung der Work-Life-Balance, der bereichsübergreifenden Kommunikation sowie der Förderung von Chancengleichheit. Darüber hinaus könnten einheitlichere Arbeitsbedingungen und Angebote über alle Abteilungen hinweg die Arbeitgeberattraktivität zusätzlich steigern.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre bei der Volksbank ist geprägt von Kollegialität, gegenseitiger Unterstützung und einem starken Miteinander. Im Zuge der Kulturreise hat sich vieles positiv entwickelt. Bewährte Werte wurden bewahrt, gleichzeitig hatte die Organisation den Mut, sich von überholten Strukturen und Denkweisen zu lösen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist insgesamt positiv zu bewerten. Gleichzeitig zeigen sich an einigen Stellen Optimierungsmöglichkeiten, insbesondere dort, wo organisationale Strukturen und Zuständigkeiten die Kommunikation beeinflussen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist hervorragend und von einem starken Miteinander geprägt. Unterstützung wird bereichsübergreifend gelebt, sodass man auch außerhalb des eigenen Teams jederzeit Hilfe und Unterstützung erhält. Ausgeprägtes Silodenken ist aus meiner Wahrnehmung kaum noch vorhanden.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance bietet bereits viele gute Ansätze und hat sich in den vergangenen Jahren positiv entwickelt. Gleichzeitig besteht weiteres Potenzial, Beruf und Privatleben noch besser miteinander in Einklang zu bringen.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin sehr zufrieden, insbesondere weil ich die Unterstützung meiner Führungskräfte spüre und gleichzeitig ein starkes, kollegiales Miteinander erlebe.
Interessante Aufgaben
Gestaltungsspielräume sind vorhanden und können aktiv genutzt werden. Eigeninitiative und Engagement werden dabei unterstützt und wertgeschätzt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung erfolgt auf Eigeninitiative und Rechtfertigungsbasis. Hier darf die Bank gerne noch besser werden, vielleicht durch gezielte Schulungen der Führungskräfte aber auch der Kolleg:innen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Thema Gleichberechtigung hat sich positiv entwickelt, bietet jedoch weiterhin Verbesserungspotenzial. Teilweise entsteht der Eindruck, dass Anliegen auf Eigeninitiative eingebracht und begründet werden müssen. Gezielte Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen für Führungskräfte und Mitarbeitende könnten dazu beitragen, Chancengleichheit noch stärker im Arbeitsalltag zu verankern.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr gut. Moderne Büroausstattungen wie höhenverstellbare Schreibtische, mobile Arbeitsplätze und Share-Desk-Konzepte unterstützen ein zeitgemäßes Arbeiten. Wünschenswert wäre eine möglichst einheitliche Ausstattung und Nutzungsmöglichkeiten über alle Bereiche hinweg.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Volksbank fördert viele Vereine und Unternehmen durch das Geschäftsmodell in der Region.
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre ausführliche und positive Bewertung sowie die offene Schilderung Ihrer Erfahrungen bei der Volksbank eG Überlingen.
Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere den starken Teamgeist, die wertschätzende Zusammenarbeit sowie die positiven Entwicklungen im Rahmen unseres Kulturwandels hervorheben. Ein respektvolles Miteinander, moderne Arbeitsbedingungen und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Organisation sind wichtige Schwerpunkte, an denen wir gemeinsam arbeiten.
Besonders danken wir Ihnen für Ihre differenzierte Rückmeldung. Es ist schön zu lesen, dass Sie die Unterstützung durch Ihre Führungskraft, die Möglichkeiten zur Weiterbildung sowie die Arbeitsatmosphäre so positiv wahrnehmen. Dass Sie auch unsere Bemühungen im Bereich Work-Life-Balance und flexible Arbeitsmodelle anerkennen, bestärkt uns auf unserem Weg.
Gleichzeitig schätzen wir Ihre konstruktiven Hinweise zu Kommunikation, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen. Gerade konkrete Anregungen, beispielsweise zu klareren Zuständigkeiten, einer noch stärkeren Förderung von Chancengleichheit oder der Weiterentwicklung unserer technischen Ausstattung, helfen uns dabei, Potenziale zu erkennen und gezielt Verbesserungen voranzutreiben.
Es ist unser Anspruch, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Offenheit, Fairness und Entwicklungsmöglichkeiten geprägt ist. Daher nehmen wir Ihre Anmerkungen sehr ernst und verstehen sie als wertvollen Beitrag für unsere weitere Entwicklung als Arbeitgeber.
Vielen Dank für Ihr Vertrauen und Ihre Empfehlung. Wir freuen uns darauf, den gemeinsamen Weg weiterhin erfolgreich und mit viel Herz am Bodensee zu gestalten.
Herzliche Grüße
Volksbank eG Überlingen