Fusion auf Kosten der Mitarbeiter und Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritik wird damit abgetan, dass es "nur einige wenige Stimmen sind, die das Klima kaputt machen". Damit erledigt. Keine klaren Antworten. Sinnloses hin- und herschieben von Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Endlich auch mal oben sparen und nicht nur nach unten Druck ausüben. Interessant: Es hat noch keiner laut überlegt ob man einen so großen Wasserkopf braucht. Überall wird gespart . Warum auch nicht ganz oben?
Arbeitsatmosphäre
Rahmenbedingungen haben sich stark verschlechtert, Angst und Druck dominieren den Alltag
Kommunikation
Flurfunk super. Kritik wird wegdiskutiert.
Vorgesetztenverhalten
versuchen nach oben zu glänzen und geben den Druck weiter, keine klaren Aussagen, heute so, morgen anders, keine Linie
Umgang mit älteren Kollegen
auch bei älteren Kollegen wird vor Mobbing nicht halt gemacht; wer nicht auf der gleichen Pfeife von ganz oben spielt fehlt plötzlich (das wird natürlich ganz anders dargestellt)
Gehalt/Sozialleistungen
Unten wird immer mehr gespart. Auf der ersten Ebene wird ein sattes Plus in die eigene Tasche verzeichnet. Wer in der zweiten Ebene mitspielt wird belohnt . Klar. Es ist ja auch alles in Butter. Man hat alles richtig gemacht.
Image
es ist bekannt, dass man sich oben mit tollen Aussagen nach außen hin brüstet: Tolle Fusion, alles richtig gemacht, normal, dass nicht alles rund läuft. Man kann es nicht allen recht machen usw. Es gelingt jedoch nicht mehr, die negative Stimmung und den negativen Ruf zu kaschieren. Es rumort kräftig und es wird gewaltig versucht, das wegzureden
Karriere/Weiterbildung
Was ist das? Kann man zunehmend vergessen.