66 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
66 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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66 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Seit der Fusion gings nur abwärts
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Volksbank Ermstal-Alb eG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man steht unter ständiger Beobachtung. Man hat immer das Gefühl, nur geduldet zu sein. Seit der Fusion vor einigen Jahren gibt es zwei Lager in der Bank.
Karriere/Weiterbildung
Karriereplanung erfolgt nur für "Freunde" der Geschäftsleitung
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Mitarbeiter wurden aus ihrer Position "entsorgt"
Vorgesetztenverhalten
kein Rückrat, Speichellecker der Geschäftsleitung
Interessante Aufgaben
Der Europa gesteuerte Formalismus entfremdet den Arbeiter von der Arbeit.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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tolle Bank, toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Volksbank Ermstal-Alb eG in Metzingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Ist sehr gut, es werde Themen angegangen und umgesetzt.
Image
tolles Image
Work-Life-Balance
Ist sehr ausgeglichen durch die Gleitzeit und Homeoffice.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglich werden geboten und die Förderung der Mitarbeiter wird unterstützt.
Gehalt/Benefits
Alles ist stimmig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Super !
Kollegenzusammenhalt
Ist super
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird abgeholt und einbezogen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzte gehen mit Vorbild voran und kümmern sich um ihre Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Super !
Kommunikation
Ist gut, es wird darauf geachtet, dass die Mitarbeiter informiert und abgeholt werden.
Gleichberechtigung
Wird in jedem Bereich gelebt.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist interessant.
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Leider nicht gut genug um damit zu werben, um neue Kollegen zu gewinnen, Unzufriedenheit und Fluktuation hält weiter an!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Volksbank Ermstal-Alb eG in Metzingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regionales kleineres Unternehmen
Rabatt R+V
1 Tag Sonderurlaub (Tarif)
Kleine Erfolgsbeteiligung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vergütung trotz guter Erträge niedriger als die Branche
Kommunikation mangelhaft
Nicht kritikfähig
Vieles irgendwie „veraltet“
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter hören und Kritik offener kommunizieren, siehe Kununu und siehe andere, das sind längst keine Einzelfälle mehr.
Arbeitsatmosphäre
Zu wenig Personal um qualifiziert arbeiten zu können
Kollegenzusammenhalt
Weihnachtsfeier und Grillfest alleine reicht wohl nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Respekt vor langgedienten Kollegen, lange Betriebszugehörigkeit interessiert nicht mehr
Vorgesetztenverhalten
Die setzen das um was oben erwartet wird, Wertschätzung ein Fremdwort
Kommunikation
wird immer weniger anstatt mehr
Gleichberechtigung
Altgediente lässt man ziehen und neue kauft man teurer ein
Interessante Aufgaben
als Berater immer, in der Finanzbranche bleibt der Markt spannend
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Leider sehr enttäuschend - schlechtes Arbeitsklima und unzureichendes Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volksbank Ermstal-Alb eG in Metzingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die offizielle Regelungen für Benefits wie Flexibilität bei der Arbeitszeit gibt es auf dem Papier. In der Realität jedoch kaum Anwendung finden oder ermöglicht werden!
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist sehr schlecht, was sich auch in den vielen Kündigungen der letzten Jahre widerspiegelt. Besonders auf der Bereichsleiterebene wird oft weggesehen, anstatt Probleme offen anzusprechen.
Image
Das Image der Volksbank Ermstal-Alb eG nach außen wird besser dargestellt, als es intern tatsächlich ist. Der Schein trügt, denn hinter den Kulissen herrscht Frust und Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance bei der Volksbank ist katastrophal. Obwohl in den Betriebsvereinbarungen klar geregelt ist, dass Zeitausgleich möglich sein sollte, wird dies in der Praxis oft verweigert. Überstunden häufen sich an, aber anstatt Flexibilität zu ermöglichen, wird erwartet, dass man ständig verfügbar ist.
Gehalt/Benefits
Auch die Bezahlung lässt zu wünschen übrig, selbst bei Sonderzahlungen. Obwohl hohe Erträge erwirtschaftet werden, spiegelt sich das kaum in fairen Boni oder Gehaltserhöhungen wider.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt auf das jeweilige Team an...
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte scheinen die bestehenden Probleme nicht zu erkennen oder einfach zu ignorieren. Statt Lösungen zu finden, wird immer mehr von den Mitarbeitern verlangt, was zu einem enormen Druck führt. In einigen Bereichen herrscht sogar eine fast schon diktatorische Führung, bei der strikte Regeln durchgesetzt werden, ohne Rücksicht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter.
Kommunikation
Teamleiter versuchen zwar, die Anliegen ihrer Teams weiterzugeben, doch sie werden schlichtweg nicht erhört.
Gleichberechtigung
Zudem ist die Gleichberechtigung nicht gegeben – manche Mitarbeiter werden klar bevorzugt, während andere immer wieder übergangen werden.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Durchwachsen und abwechslungsreich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volksbank Ermstal-Alb eG in Metzingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bodenständigkeit
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeitervorteile
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Diese positiven Bewertungen tragen doch immer die "gleiche Personalabteilungshandschrift"....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Volksbank Ermstal-Alb eG (ehem. Volksbank Metzingen-Bad-Urach eG) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt noch bei manchen Kollegen einen tollen Zusammenhalt, der aber von der Führungsebene mistrauisch beäugt wird, anstatt es zu fördern...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass in den letzten Jahren Führungspositionen einfach schlecht besetzt wurden. Führen muss man auch können, aber das und das Menschliche ist bei so manchen abhanden gekommen. Die Personalabteilung entscheidet oft nicht zum Wohle der Bank über Besetzungen, sondern nach Eigeninteresse und nicht nach Qualifikation. Der Betriebsrat könnte sich mehr zeigen und einbringen - Hilfe ? ---Fehlanzeige---
Verbesserungsvorschläge
---einfach die meist selbst ausgebildeten Bankleute versuchen zu halten und nicht als Bittsteller mit geringem Gehalt irgendwo parken....WERTSCHÄTZUNG ist soo viel wert, kennt die Führungsetage aber leider nicht so , der Betriebsrat aber auch nicht.....Es wäre gut, die eigenen Leute zu halten und zu etablieren, anstatt so viele abwandern zu lassen oder zu vertreiben - die Leute sind doch da ! Warum behält die Bank sie nicht - völlig unverständlich....
Arbeitsatmosphäre
....kommt immer auf die Abteilung an..
Image
Hauptsache Image.... schade, dass sich niemand wundert, warum die Bank seit Jahren so viele gute Leute verliert - Wertschätzung ? --ein Fremdwort, wenn die gute Leute weg sind wird lieber teuer von außerhalb "eingekauft" - das verstehe mal einer....
Work-Life-Balance
...ja....
Karriere/Weiterbildung
Kommt darauf an, in welchem Bereich man arbeitet.... wenn es dem Image von bestimmten Führungspersonen gut tut, dann wird jeder weiter gebildet (oder auch nicht)
Gehalt/Benefits
war mal ganz gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein wird versucht , beim Sozialbewusstsein kommt es auf die "richtigen" Kontakte an...
Kollegenzusammenhalt
...wenn sich einige Kollegen gut verstehen wird dies nicht gern gesehen - könnte vielleicht auch einen "Aufstand" geben.... (wird vielleicht so interpretiert)
Umgang mit älteren Kollegen
....was hier schon altgediente Kollegen weggemobbt wurden ..... da waren wohl die Abfindungen lieber, als jahrzehntelanges Wissen und Erfahrungen auch betriebsmäßig zu nutzen ( ...vielleicht ist zuviel Wissen auch nicht gewünscht ? ----Geschmäckle...)
Vorgesetztenverhalten
...es gibt einige richtig Gute, viele Mitläufer und einige Dominante, die leider an die zentralen Stellen gehieft wurden und sehr viel kaputt machen...
Arbeitsbedingungen
teils gut, teils eben nicht - kommt auch auf die Beziehungen zu den "richtigen" Oberen an
Kommunikation
....wer "wichtig" erscheint bekommt Informationen, die anderen eben nicht oder spät...
Gleichberechtigung
.....gehaltsmäßig ? ....nun..... so lange es keiner merkt, dass es nicht so ist...
Interessante Aufgaben
Man muss aus seinem Arbeitsbereich das Beste machen
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Ein offenes, ehrliches und direktes Miteinander zeichnet diesen Arbeitgeber aus. Viel positives und ein paar Baustellen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volksbank Ermstal-Alb eG in Metzingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
BAV, struktur, flexible Arbeitszeiten, Festw, Zusammenhalt, kein vertriebsdruck.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Streng bei Gleitzeittagen, kein Homeoffice bisher, keine monetäre lesitungsbelohnung
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice einführen, Bezahlung anheben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schade wie Ex Mitarbeiter über einen guten Arbeitgeber herziehen und während Sie da waren nix sagen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volksbank Ermstal-Alb eG in Metzingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ehrlichkeit! Ich arbeite sehr gerne hier.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Versucht die Trotzbewertungen auszublenden.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten die genutzt werden dürfen.
Kollegenzusammenhalt
Bei 90%
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Sicht fair, offen und transparent.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Nix gut
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Volksbank Ermstal-Alb eG in Metzingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Wie wäre es, keine Zeit in Fake-Bewertungen durch die Personalabteilung zu investieren?
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Was ist das
Karriere/Weiterbildung
Vergiss es
Gehalt/Benefits
Unterirdisch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Nicht wirklich
Umgang mit älteren Kollegen
Ab wann ist man alt?
Vorgesetztenverhalten
6-
Arbeitsbedingungen
-
Kommunikation
Nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Hä?
Interessante Aufgaben
Nicht
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Bin gerne Teil des Volksbank Teams
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Volksbank Ermstal-Alb eG in Metzingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich benötige kein Auto, somit bleibt mehr Zeit für meine Work-Life-Balance, kurze Wege
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 66 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Volksbank Ermstal-Alb durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte). 40% der Bewertenden würden Volksbank Ermstal-Alb als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 66 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 66 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Volksbank Ermstal-Alb als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.