37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Volksbank Hellweg eG in Welver gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super
Image
Super
Work-Life-Balance
Super
Karriere/Weiterbildung
Kann man mehr fördern
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Super
Kollegenzusammenhalt
Super
Umgang mit älteren Kollegen
Super
Vorgesetztenverhalten
Super
Arbeitsbedingungen
Super
Kommunikation
Super
Gleichberechtigung
Super
Interessante Aufgaben
Super
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Fortschritt fehlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volksbank Hellweg eG in Warstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Mitgliedervorteile
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Vergütung, Bereitschaft zum Halten der Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ausreichende Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Mitarbeiter werden i.S. Gehalt eher klein gehalten. Wobei man langjährige Mitarbeiter versuchen sollte zu halten und entsprechend würdigen. Neue Mitarbeitende steigen mit deutlich besseren Verhandlungschancen ein und begeben sich in bessere Positionen. Langfristig nicht zufriedenstellend
Arbeitsbedingungen
Nicht zeitgemäß in Sachen Homeoffice
Kommunikation
An Kommunikation muss gearbeitet werden. Man erfährt viel über den Flurfunk.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Bank sollte endlich Veränderungen zulassen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Volksbank Hellweg eG in Soest gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz, immer neue Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Versuchen, die guten Leute zu halten anstatt auf Sachen wie Lohn zu beharren. Gute Arbeitskräfte verdienen gutes Gehalt!
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten ermöglichen genug Zeit mit der Familie
Karriere/Weiterbildung
Viele verschiedene Fortbildungsmöglichkeiten und durchaus die Chance, auf der Karriereleiter aufzusteigen
Gehalt/Benefits
Tarifliches Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Förderung toller Projekte und vieler Vereine. Bzgl. Der Umwelt ist noch deutlich Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Die, die sich mögen, halten auch zusammen.
Kommunikation
Dinge werden umgesetzt, keiner weiß davon.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volksbank Hellweg eG in Warstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältig und offen für Neues
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rahmenbedingungen mobiles Arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr für Nachwuchs einsetzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Namenhafter Arbeitgeber mit dem Gefühl, in einem Familienbetrieb zu arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Volksbank Hellweg eG in Warstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großes Unternehmen, bei dem man sich durch die Kollegen jedoch fühlt wie im Familien-Betrieb. Gute Zusatzleistungen und Benefits.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tarif der Genossenschaftsbanken im Vergleich zu anderen Banken eher schlecht bezahlt. Dafür aber gute Zusatzleistungen.
Verbesserungsvorschläge
Allgemein zu starre Aufstiegsvorgaben u. starre Gehaltsspannen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Zuverlässiger Arbeitgeber mit vielen Benefits für seine Mitarbeiter. Dynamisch und mit Frauenpower in der Führungsriege.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Volksbank Hellweg eG in Möhnesee gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verstärkter Fokus auf alle nachhaltigen Themen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bemüht aber mit Verbesserungspotenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Volksbank Hellweg eG in Soest gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, innovative Gedanken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Transparenz bei Gehaltsstufen, Fortbildung und Bewertung von Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, mehr Fokus auf die wirklich guten Arbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von der Abteilung, insgesamt aber ok
Image
Insgesamt ok, aber dennoch einige unzufriedene Kollegen
Work-Life-Balance
Gleitzeit erlaubt größtenteils selbstständige Einteilung
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist stark Stellen und Vorgesetztenabhängig. Nicht logisch, welche Personen eine Fortbildung bekommen.
Gehalt/Benefits
Stellenabhängig. Gehaltsgefüge nicht logisch aber insgesamt so gerade noch ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird seit kurzem verbessert und sensibilisiert
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von der Abteilung. Von sehr schlecht bis sehr gut alles erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Einstellung älterer Kollegen kaum mitbekommen, Wertschätzung aber vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Von schlecht bis sehr gut alles möglich, im Durchschnitt aber gut
Arbeitsbedingungen
Ordentliche und neue Austattung und Ausrüstung
Kommunikation
Passiert häufig nur auf der Führungsebene. Der Flurfunk ist oft schneller als die normale Kommunikation.
Gleichberechtigung
WEnig Frauen in Führungspostitionen und kaum Menschen mit Migrationshintergrund
Interessante Aufgaben
Abhängig von der Abteilung, insgesamt aber ok
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Nichts für High-Performer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Volksbank Hellweg eG in Soest gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, die sich jedoch größten teils nicht aktiv für die Entwicklung des Unternehmens oder der Abteilung einsetzen
Kollegenzusammenhalt
Ein sehr eingeschworenes Team. Wenig Kontakte zu anderen Abteilungen wir zum Beispiel zu den Beratern
Kommunikation
Es wird viel über Dinge diskutiert, die nicht wirklich relevant für unser Team sind. Aufgabenbereiche werden nicht klar kommuniziert
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top-Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Volksbank Hellweg eG in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund der Mitarbeiterbindung über diverse Maßnahmen fühlt man sich wohl und arbeitet gerne bei der Volksbank. Auch kann man sehr flexibel und verantwortungsvoll seine Arbeitszeit einteilen. Über,-Minusstunden können über ein Jahr aufgebaut und wieder ausgeglichen werden.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterrekruiting sollte noch mehr an die geänderten Bedingungen auf dem Arbeitsmarkt angepasst werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solide Arbeitgeberin, die ihr Potential nutzen sollte..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Volksbank Hellweg eG in Soest gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr auf junge Mitarbeiter setzen. Nicht verschließen vor international anerkannten Qualifikationen. Öffnung der Kultur. Durchsetzung von Projekten (inkl. Retroperspektive/Lessons Learned). Intranet ausbauen, damit besserer Wissensaufbau erfolgen kann und Know-How nicht mit Mitarbeitern verloren geht.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich sehr angenehm, kleine Spannungen gibt es immer und überall. In der letzten Zeit geprägt durch viele Projekte, wo man nicht immer das Gefühl hatte, dass diese konsequent bis zum Ende umgesetzt wurden. Durch Siez- und Anzug-Kultur aber doch auch etwas angestaubt. Mehr Abteilungs- als Prozessdenken.
Image
Solider Arbeitgeber, muss sich für die Zukunft aber mehr wappnen.
Work-Life-Balance
Überstunden konnten abgebaut werden. Durch die Gleitzeit konnten auch Arzttermine oder andere private Termine wahrgenommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Nach vielen Jahren Betriebszugehörigkeit Aufstieg grundsätzlich möglich. Aufgrund der Betriebsgröße jedoch nur bedingt umsetzbar. Internationale Qualifikationen eher nicht gewünscht, sondern nur die aus dem Genossenschaftsverband (Angst, das Personal dadurch verloren geht?). Weiterbildung/Studium wird grundsätzlich gefördert, jedoch nur bis zu einem gewissen Grad (man wurde gefragt, ob ein Masterstudium denn überhaupt nötig sei).
Gehalt/Benefits
Gehalt, auch im Vergleich mit umliegenden Banken und erst recht mit Großbanken, eher im unteren Bereich. 13. Gehalt, Boni etc. Aber vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Bewusstsein für die Region, Umweltaspekte werden erweitert.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen in denen ich war, war der Zusammenhalt groß.
Vorgesetztenverhalten
Die mir Vorgesetzten hatten immer ein offenes Ohr und haben sich für mich eingesetzt.
Arbeitsbedingungen
Mobiles Arbeiten ist am wachsen, Ausbau verlief zuletzt jedoch eher schleppend. Büroeinrichtung eher älter, wird aber nach und nach modernisiert.
Kommunikation
Viel Kommunikation per Mail. Man musste oft Informationen mühsam suchen. Ein umfassendes, einheitliches Intranet ist so gut wie gar nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
In meiner Tätigkeit sehr weites und abwechslungsreiches Spektrum. Aufgrund des weites Spektrum konnte man jedoch nicht so tief in ein Aufgabengebiet hereinrutschen, wie man es manchmal gerne wollte.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Volksbank Hellweg durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 80% der Bewertenden würden Volksbank Hellweg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Volksbank Hellweg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.