79 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
79 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
79 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gestaltungsfreiräume im Allgemeinen und Ausprobieren von KI-Lösungen/Anwendungen im Speziellen
Ein gewisses Beharrungsvermögen bei Veränderungen
Noch konsequenter beim Umsetzen des vereinbarten Führungsleitbildes
Work Life Balance, Personalabteilung, Veranstaltungen, Flexibilität, bereit für Veränderungen, respektvoller Umgang (2 schlechte Erfahrungen gemacht), moderner Arbeitgeber, professionelle Mitarbeiter, sehr gute Schulungen in jeglichen Bereichen, Unterstützung durch Kollegen bei der Einarbeitung
- Vorgänge
- Prozesse
- Kommunikation zwischen verschiedene Abteilungen
Bankprozesse sind nervenraubend.
Extrem schlechte Vorgänge, die dafür sorgen, dass man Fehler erzeugt. Wenn man sich auf den Vertrieb konzentrieren soll, dann auch dafür sorgen, dass man nicht mit unmöglichen Vorgängen arbeitet. In jedem Vorgang ist immer eine Verzweigung. Vorgänge finden kein Ende. Marktfolge meldet sich wegen jeder Kleinigkeit.
Top Kolleginnen & Kollegen
2-3 Sterne - nicht das beste Image
Top!
Gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Bemühungen werden bezahlt, faire Tarifzuordnungen
Es können nicht alle Formulare und Verträge digital signiert werden, Zu viel Formularmanagement papierhaft
Nicht über all gelebt
In Ordnung
Manche Filialen sind im sehr schlechtem Zustand, manche wiederum top
Könnte besser sein v.a. zwischen verschiedenen Abteilungen
Konstruktiver Austausch mit allen Kollegen.
Kommunikation unter den Abteilungen könnte besser sein.
Mehr regionalmarktübergreifende Events.
- Schlanke, offene Kommunikation auch hierarchieübergreifend
Es sollte klar und offen an spezialisierte Berater die Anforderung gestellt werden, sich in die Rolle von Personen zu versetzen und sich seiner Funktion und Verantwortung bewusst zu sein.
Insgesamt gut und aushaltbar. Das Frühjahr ist gespickt von stressigen Phasen und harten Tagen, abteilungsübergreifend kann es jedoch nicht beurteilt werden.
Die Work-Life-Balance war in der Abteilung immer gegeben, spontane Umplanungen oder private Aktivitäten konnte man immer schnell und unkompliziert in einem kurzen Austausch planen
Es gibt immer die Möglichkeit, sich für eine Fortbildung zu interessieren und sich zu anmelden, was die Führungskräfte offen begrüßen.
Gehalt ist kein Tabuthema und wird auch offener als üblich angesprochen. Es wird ein faires Gehalt gezahlt, so dass man auch in der aktuellen Zeit sehr gut über die Runden kommt.
Innerhalb des Teams war der Zusammenhalt eine 12/10, jedoch Abteilungsübergreifend und übergreifend auf Tochterfirmen eine 2/10. Wenn nicht so gehandelt wurde, wie es ein Kollege/Kollegin wollte, sind schnell Streitigkeiten, unangenehme Situationen und sogar „Anrufe“ durch die Handhabe von ranghöheren Personen angedroht worden.
Höflich, humorvoll, respektvoll und trotzdem führend
Harte Tage sind in der Bank zu erwarten und vorhanden, jedoch wurde in vielen Bereichen drauf geachtet, dass sich der Arbeitnehmer wohl fühlen kann.
Die Tage sind ähnlich, jedoch niemals gleich.
Ich bin noch nie an einen Kollegen geraten, welcher mich nicht in meinen Themen unterstützt hätte.
HomeOffice, ein guter Umgang mit Überstunden und Gleitzeit lassen eine hohe Flexibilität zu.
Auch hier hatte ich noch nie die Situation, dass man sich nicht unterstützt hätte.
Es gibt feste Formate, in welchen meine Führungskraft und ich uns austauschen. Der Umgang ist sehr angenehm und transparent.
Es gibt regelmäßige Formate zum Organisationsweiten Austausch
Meine Aufgabe ist für mich sinnstiftend und trägt zum großen ganzen bei.
Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Faire und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Umfangreiche und abwechslungsreiche Aufgaben
Super Arbeitsatmosphäre!
Mit der Möglichkeiten Mobiles arbeiten kann Beruf, Freizeit & Familie sehr gut miteinander verbunden werden.
Sehr gute Karrieremöglichkeiten. Weiterbildungen werden aktiv gefördert und finanziell unterstützt.
Faire und attraktive Vergütung z.B. 13. Gezahlt, leistungsorientierte Vergütung. Klasse Benefits z.B. Givve Card, Geburtstagsfrei & Five More Days.
Auf Nachhaltigkeit wird Wert gelegt.
Es ist ein sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen und Kolleginnen zu spüren.
Top!
Gute Kommunikation auf Augenhöhe.
Auf jeden Fall!
Sehr abwechslungsreich und verantwortungsvoll.
- Gutes Arbeitsklima
Nur unter Mitarbeitern
Es wird auf einzelne Mitarbeiter eingegangen. Man wird gefördert, sodass man sich weiterentwickeln kann.
Durch das Siezen empfande ich den Umgang mit einigen Mitarbeitern leider etwas distanziert. Ich würde das Duzen als Verbesserungsvorschlag innerhalb des Teams mitgeben, damit ein besseres Vertrauen und eine offenere Kommunikation gegeben wird.
Die Arbeitsatmosphäre empfand ich als sehr positiv.
Es war immer ein freundliches Miteinander und man hat sich gegenseitig unterstützt.
Ich wurde vom Vorgesetzten sehr gefördert, weshalb ich in meiner Zeit bei der Volksbank Hohenlohe sehr viel dazu lernen konnte.
Abwechslungsreich
So verdient kununu Geld.