58 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
37 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 20 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Team, wurde aber untereinander bei Stresssituationen manchmal schwierig.
Ich war sehr zufrieden mit der Führungskraft. Hat immer ein offenes Ohr für jeden. Gab sich bei jedem Anliegen viel Mühe und stärkt im Team.
Konzentriert euch auf eure Kernkompetenzen als Genossenschaftsbank oder ist das Ziel, den 1. Platz im Ranking der größten Anzahl an Tochtergesellschaften zu erreichen. Schuster bleib bei deinen Leisten.
Hinter der Fassade bröckelt es, sogar das Handelsblatt hat Wind von abstrusen Konstrukten bekommen....das bleibt spannend.
Wer nicht von extern kommt nur bedingt.
Über Social Media top - intern ein Flopp
Viele externe Mitarbeiter werden utopischen Gehältern eingestellt.
Super Führungskraft und kurze Entscheidungswege
Kaffe umsonst!
-Versprechen werden nicht eingehalten!
-Keine gute Arbeitsatmosphäre
-Die Führungskräfte sind kalt zu MA!
-Bewerber die nicht ins Bankbild reinpassen, sollten sich ja nicht bewerben!
-Studenten würde ich auch empfehlen die Finger von dieser Bank zulassen!
-Die Filiale hat kein Parkplatz, man muss 20min. vom Parkplatz zur Bank laufen.
-Hier wird mit leeren Versprechen gelockt, überlegt es euch 10 mal bevor ihr euch hier bewirbt.
Ich würde euch vorschlagen, die Führungskräfte zu wechseln. In der neuen Welt anzukommen und sich nicht zu verhalten als wäre man in 1960.
Sehr kalte Arbeitsatmosphäre, nicht in der digitalen Zeit angekommen. Hierarchie ist sehr wichtig - MA haben Angst vor Führungskräften.
Mehr schein als sein!
Home-Office wird versprochen, aber nicht richtig eingehalten! Man wird verachtend angeschaut, wenn man früher Schluss macht oder sich im Home Office einträgt. Keine Flexbilität, "AN muss gucken wie er zur Arbeit kommt?" Wie, wenn mal ein Ausfall oder Streik der Bahn ect. ist?
Weder Weiterbildungen, noch etwas anderes wird angeboten. Versprochen wird es am Anfang, aber eingehalten? Fehlanzeige!
Tariflich halt.
Habe ich nichts von gesehen!
Zumindest die jungen Kollegen halten zusammen.
Keine Kommunikation zu den Mitarbeitern, sehr streng und eisige redensart. Verachtendes verhalten und viele Vorgesetzte fühlen sich als wären Sie was besseres als MA.
Sehr schlechte Arbeitsbedingungen! Hier wird noch Überstunden hochgezählt, jeder hat Überstunden (man darf sogar so viele man will ansammeln).
Kommuniziert wird einigermaßen!
Keine Gleichberechtigung, aufpassen hier bei bewerbern die nicht ins Bild einer Bank passen.
Die Bank ist noch sehr "zurückgeblieben". Immernoch wird wie vor 50 Jahren gearbeitet.
Kollegen
Mitarbeiter werden nicht ernst genommen, daraus resultiert Unzufriedenheit und hohe Fluktuation.
Getätigte Aussagen umsetzen
Ist nicht in allen Abteilungen gut
The Bänk versucht viel - Kunden reagieren oft mit Kopfschütteln
Könnte besser sein
Ok
Überwiegend gut - frei nach dem Motto - geteiltes Leid ist halbes Leid
Keinerlei Rücksicht
Kein wirkliches Interesse am Mitarbeiter spürbar. Zahlen/Zielerreichung steht über allem.
Teilweise sind Geschäftsstellen ohne Klimaanlage, sehr veraltet und dunkel. Werden so kommende Filialschliessungen angekündigt ?
Oft hat man das Gefühl nicht ernst genommen zu werden
Könnte deutlich besser sein, überwiegend müssen Kunden beruhigt werden und Erklärungen zur aktuellen Geschäftpolitik gegeben werden.
- guter Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern
- sehr flexible Arbeitszeit (inkl. mobilem Arbeiten)
- Kommunikationspolitik
- Gehaltsgefüge
- Bessere Kommunikationspolitik
- Gehaltsgefüge anpassen (neue Mitarbeiter verdienen teilweise deutlich mehr im Vergleich zu langjährigen Bestandsmitarbeitern)
Toller Arbeitgeber, viele Sozialleistungen, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.
Kommunikation muss gelebt und verbessert werden. Infos erfolgen oft viel zu spät
THE BÄNK wir bauen unser positives Image weiter aus
Ist gegeben
Wird gefördert, wer weiter kommen will, kommt weiter
In meinerm Team super. Im Gesamthaus lässt es leider nach
Gute und fairer Umgang.
Offene Kommunikation auf Augenhöhe
Kommunikation ist gut, könnte aber noch verbessert werden
Sehr interessante Aufgaben, vielfältig und abwechslungsreich. Immer wieder neue Herausforderungen zu meistern.
kurze Entscheidungswege, gute Kommunikation auf Augenhöhe, ich kann mitentscheiden und mich einbringen.
Personalwechselhäufigkeit in der letzten Zeit
noch mehr Kommunikation evtl. noch etwas früher informieren,
ältere Geschäftsstellen aktualisieren
sehr guter, naher Kontakt zu vorgesetzten, es gibt Lob und konstruktive Kritik
Gutes Image immerhin ist the Bänk die älteste Genossenschaftsbank
Auf Grund von Gleitzeit und mobilem Arbeiten ist die Work-Life-Balance gegeben, natürlich muss überall gearbeitet werden und es wird auch mal stressig. Überstunden können unkompliziert genommen werden und es wird immer auf die Vereinbarkeit mit Familie geachtet, auch bei pers. Schicksalsfällen oder Unannehmlichkeiten wird sehr stark Rücksicht genommen.
Karrierechancen sind durchaus gegeben auch als Quereinsteiger gibt es verschiedenste Möglichkeiten
Freigetränke/Kaffee, Cooperate Benefits, Betriebliche Altersvorsorge, zudem erhält jeder Mitarbeiter eine Kreditkarte welche zusätzlich zum Gehalt mit 20 EUR mtl. geladen wird diese kann in verschiedenen Geschäften wie Bargeld eingesetzt werden. Auch gibt es verschiedene Events die über das gesamte Jahr verteilt dies sind sind nur einige Punkte die sehr positiv auffallen.
Es wird verstärkt auf Umweltschutz geachtet, Papiereinsparung ....
in den meisten Bereichen ist der Zusammenhalt sehr ausgeprägt und gut auch der Austausch mit den Führungskräften ist unkompliziert möglich, es wird geholfen wo immer es möglich ist.
Gute Integration und Zusammenarbeit in allen Altersklassen durch die gem. Sitzungen lernt man gegenseitig voneinander
Sehr gute, enge Zusammenarbeit, offene Türen und auch meist ein offenes Ohr für geschäftliche und private Themen. Es finden regelm. Austauschgespräche auf Augenhöhe statt, hier gibt es Teamrunden aber auch Einzelgespräche statt. Auch außerhalb dieser Termine kann man immer auf die Vorgesetzten zugehen.
Gute Möglichkeiten sich zu informieren, Intranet usw, dennoch geht mal eine Information unter
Jeder kann sein Meinung einbringen und diese wird gehört und je nach Möglichkeit auch umgesetzt.
Eigengewächse mehr wertschätzen. Externe erhalten gefühlt eine bessere Bezahlung.
sehr gut. Man wird häufig von Vorgesetzten gelobt. Motivation der Mitarbeiter steht im Vordergrund. Man wird Fair und Vertrauensvoll behandelt. Unternehmerisches Denken und Unternehmertum steht an erster Stelle und wird auch von den Mitarbeitern gefordert.
nach meinem Befinden sehr gut. Großer Kundenzuwachs auch durch diverse Empfehlungen. Die Bank wächst.
grundsätzlich gut. Jedoch wie überall aufgrund des Fachkräftemangels auch für die Mitarbeiter sowie Vorgesetzte ein Mehraufwand an Arbeit vorhanden. Dadurch kann die Balance ins wanken kommen. Ist m.E. jedoch alles eine Frage der Selbstorganisation. Home-Office und flexible Arbeitszeiten sind möglich.
kommt definitiv nicht zu kurz. Man entwickelt sich durch das von den Mitarbeitern geforderte Unternehmerische Denken und Unternehmertum sowie der damit auch einhergehenden erweiterten Verantwortung persönlich weiter. Den dafür notwendigen Spielraum bekommt man.
Überbetriebliche Weiterbildungen sind gern gesehen und werden auch unterstützt und gefördert. Berufliche Aufstiege innerhalb der Volksbank sind möglich. Dafür werden dann auch extra Trainee-Stellen geschaffen.
die Kollegen helfen sich untereinander. Es werden teilweise auch Bereichsübergreifende Aufgaben übernommen. Jeder hilft jedem.
Offener und kommunikativer Austausch zu jeder Zeit. Auch private Themen kommen nicht zu kurz. Man muss sich mit keinem Thema zurück halten. Es wird auch auf das Befinden des Mitarbeiters dabei eingegangen. Es herrscht ein großes Vertrauen zwischen den Vorgesetzten und deren Mitarbeitern. Vorgesetzte sind grundsätzlich kompetent. (Kann je nach Bereich variieren).
bequemer Arbeitsplatz. Höhenverstellbare Tische, kostenloses Wasser, Kaffee, Kaltgetränke. Digitalisierung schreitet voran. Neuester Stand der Technik noch nicht erreicht ist jedoch das Ziel.
könnte manchmal noch etwas intensiver gelebt werden. Im Grund genommen aber dennoch schon sehr ausgeprägt. Mitarbeiter werden bei jährlichen Workshops zum aktuellen Stand informiert und hierbei auch in die Entscheidungsfindungen der Bank durch Gruppenarbeiten und Ausarbeitung diverser Themen mit einbezogen.
Man wird fair entlohnt. Wer sich zu höherem berufen fühlt bzw. sich aktiv in die Workshops mit einbringt und weiterbildet bekommt auch die entsprechende monetäre sowie persönliche Wertschätzung. Zudem viele Sozialleistungen vorhanden.
mir sind keine Unterschiede bekannt.
Man bekommt die Möglichkeit sich auch über die alltäglichen Aufgaben hinaus zu engagieren, soweit man es möchte. Viele Projektgruppen in der man sich persönlich weiterentwickeln kann und darf. Man nimmt aktiv an der Entwicklung der Bank teil.
Nichts, einfach gar nichts!
Rundum Versagen auf hohem Niveau, aber auch das will gelernt sein. Die Volksbank Hohenlohe ist hier unübertroffen.
ALLES! Schlimmste berufliche Station meines Lebens.
Alle Kollegen arbeiten gegeneinander. Mobbing unter Kollegen ist an der Tagesordnung. Führungskräfte behandeln einen von oben herab, interessieren sich nicht für deine Anliegen. Keinerlei Unterstützung von der Führungsebene.
Nach außen hin wird sich toll verkauft. Einem wird gedroht, dass "etwas passiert", sollte man seine Erlebnisse außerhalb der Volksbank an Dritte weitergeben.
Mobbing und Hinterhalt beschreibt es ganz gut. Zieht euch ein dickes Fell an, wenn ihr bei der Volksbank Hohenlohe anfangt. Andernfalls werdet ihr untergehen.
Behandlung von oben herab, Vorgesetzte sind hier definitiv am längeren Hebel. Bei Problemen mit Vorgesetzten hat man keine Chance. Sogar Drohungen dem Mitarbeiter gegenüber habe ich erlebt.
Kommunikation von oben herab, Mitarbeiter haben nichts zu melden. Mitreden dürfen Mitarbeiter schon gar nicht. Es werden einem fix fertige Entscheidungen "hingeknallt", die auch nicht verhandelbar sind. Deine Meinung dazu zählt nicht, wird dir auch so klar kommuniziert.
Es wird mit hohen Gehältern abgeworben. Das Gehalt reicht jedoch bei weitem als Schmerzensgeld nicht aus.
So verdient kununu Geld.