63 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
41 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 21 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das man relativ offen miteinander ist und durch das „Du“ es besser macht.
Es wäre wichtig, wenn man eine 100 % Übernahme-Chance hätte.
Die Arbeitszeiten sind sehr Flexibel. (Kommt drauf an in welcher Abteilung)
Die Benefits die unser Arbeitgeber zur verfügung stellt.
Das es nicht genug Mitarbeiterparkplätze gibt.
Große Gestaltungsspielräume
Ausgeprägter Teamgedanke und respektvoller Umgang miteinander
Sehr nahbare agile Vorstände mit offenen Türen
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Home Office/mobiler Arbeit
Gutes Gehaltspaket
Großes Investment in die Weiterbildung der Mitarbeitenden (u.a. Trainings, Coaching)
Innovative Ausrichtung der Bank mit einer sehr guten technischen Ausstattung (u.a. PC Videosysteme, Teams, Notebooks)
Umfangreicher Sozial-/Benefit-Katalog (u.a. Regionalkarte, Essenszuschuss, Bike-Leasing, Möglichkeit zum Urlaubskauf, Urlaubsfrei an Geburtstagen)
Kostenloser Kaffee und Espresso
Weiteres Arbeiten am digitalen Mindset und Digitalisieren von Arbeitsprozessen
Stärkeres Fokussieren auf Standards und definierte Strukturen
Weiteres Arbeiten an Verbindlichkeit und Konsequenz
Intensivieren von CSR und Nachhaltigkeit in konkreten Projekten
wenig
Es wird regiert wie ein Sensenmann.
nicht nur Top - Down, auch mal Bottom - Up
Sieht man äußerst selten.
man muss immer mehrmals Nachfragen
Gutes Team, wurde aber untereinander bei Stresssituationen manchmal schwierig.
Ich war sehr zufrieden mit der Führungskraft. Hat immer ein offenes Ohr für jeden. Gab sich bei jedem Anliegen viel Mühe und stärkt im Team.
Konzentriert euch auf eure Kernkompetenzen als Genossenschaftsbank oder ist das Ziel, den 1. Platz im Ranking der größten Anzahl an Tochtergesellschaften zu erreichen. Schuster bleib bei deinen Leisten.
Hinter der Fassade bröckelt es, sogar das Handelsblatt hat Wind von abstrusen Konstrukten bekommen....das bleibt spannend.
Wer nicht von extern kommt nur bedingt.
Über Social Media top - intern ein Flopp
Viele externe Mitarbeiter werden utopischen Gehältern eingestellt.
Super Führungskraft und kurze Entscheidungswege
Kaffe umsonst!
-Versprechen werden nicht eingehalten!
-Keine gute Arbeitsatmosphäre
-Die Führungskräfte sind kalt zu MA!
-Bewerber die nicht ins Bankbild reinpassen, sollten sich ja nicht bewerben!
-Studenten würde ich auch empfehlen die Finger von dieser Bank zulassen!
-Die Filiale hat kein Parkplatz, man muss 20min. vom Parkplatz zur Bank laufen.
-Hier wird mit leeren Versprechen gelockt, überlegt es euch 10 mal bevor ihr euch hier bewirbt.
Ich würde euch vorschlagen, die Führungskräfte zu wechseln. In der neuen Welt anzukommen und sich nicht zu verhalten als wäre man in 1960.
Sehr kalte Arbeitsatmosphäre, nicht in der digitalen Zeit angekommen. Hierarchie ist sehr wichtig - MA haben Angst vor Führungskräften.
Mehr schein als sein!
Home-Office wird versprochen, aber nicht richtig eingehalten! Man wird verachtend angeschaut, wenn man früher Schluss macht oder sich im Home Office einträgt. Keine Flexbilität, "AN muss gucken wie er zur Arbeit kommt?" Wie, wenn mal ein Ausfall oder Streik der Bahn ect. ist?
Weder Weiterbildungen, noch etwas anderes wird angeboten. Versprochen wird es am Anfang, aber eingehalten? Fehlanzeige!
Tariflich halt.
Habe ich nichts von gesehen!
Zumindest die jungen Kollegen halten zusammen.
Keine Kommunikation zu den Mitarbeitern, sehr streng und eisige redensart. Verachtendes verhalten und viele Vorgesetzte fühlen sich als wären Sie was besseres als MA.
Sehr schlechte Arbeitsbedingungen! Hier wird noch Überstunden hochgezählt, jeder hat Überstunden (man darf sogar so viele man will ansammeln).
Kommuniziert wird einigermaßen!
Keine Gleichberechtigung, aufpassen hier bei bewerbern die nicht ins Bild einer Bank passen.
Die Bank ist noch sehr "zurückgeblieben". Immernoch wird wie vor 50 Jahren gearbeitet.
Kollegen
Mitarbeiter werden nicht ernst genommen, daraus resultiert Unzufriedenheit und hohe Fluktuation.
Getätigte Aussagen umsetzen
Ist nicht in allen Abteilungen gut
The Bänk versucht viel - Kunden reagieren oft mit Kopfschütteln
Könnte besser sein
Ok
Überwiegend gut - frei nach dem Motto - geteiltes Leid ist halbes Leid
Keinerlei Rücksicht
Kein wirkliches Interesse am Mitarbeiter spürbar. Zahlen/Zielerreichung steht über allem.
Teilweise sind Geschäftsstellen ohne Klimaanlage, sehr veraltet und dunkel. Werden so kommende Filialschliessungen angekündigt ?
Oft hat man das Gefühl nicht ernst genommen zu werden
Könnte deutlich besser sein, überwiegend müssen Kunden beruhigt werden und Erklärungen zur aktuellen Geschäftpolitik gegeben werden.
- guter Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern
- sehr flexible Arbeitszeit (inkl. mobilem Arbeiten)
- Kommunikationspolitik
- Gehaltsgefüge
- Bessere Kommunikationspolitik
- Gehaltsgefüge anpassen (neue Mitarbeiter verdienen teilweise deutlich mehr im Vergleich zu langjährigen Bestandsmitarbeitern)
So verdient kununu Geld.