Stark ausbaufähig. Es ist viel Potenzial vorhanden,es wird vieles falsch gelebt. Nicht modern ausgerichtet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebliche Altersvorsorge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Behäbig in den Prozessen. Motivierte Bewerber kriegen selten Chancen. Hohe Fluktuation. Es geht selten nach dem Leistungsprinzip. Stellen sind vor Stellenausschreibung intern schon vergeben.
Verbesserungsvorschläge
Junge motivierte und langjährige Kollegen fördern und somit motivieren und im Unternehmen behalten.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Organisationseinheit top. Verhältnis zur Hauptstelle/ Vorgesetzten nicht sonderlich vertrauenswürdig.
Kommunikation
Organisatorisch herrscht viel Chaos. Keine strikten, erkennbare Strukturen. Hilfsbereitschaft fehlt oft.
Kollegenzusammenhalt
Beim Backoffice hat man oft das Gefühl sie möchten nicht helfen. Erkennen den Vertrieb nicht als "deren Kunden" an. Verhältnis innerhalb des Vertriebs gut.
Vorgesetztenverhalten
Vereinbarte Abreden werden nicht immer eingehalten.
Interessante Aufgaben
Der Job an sich ist interessant. Aber Eigenverantwortung ist nicht immer gewünscht. Geistig oft unterfordert.
Gleichberechtigung
Das Leistungsprinzip wird nicht wirklich gelebt. Man hat oft den Eindruck es herrscht Klüngelwirtschaft. Stellenbesetzung sehr fragwürdig.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik. Organisation sehr im Argen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig für eine Genossenschaft. Es ist zu erkennen dass man hier bemüht ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu anderen Banken wird weniger gezahlt. Dafür betriebliche Altersvorsorge.
Image
Steht besser da als man denkt. Mehr Schein als Sein.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sehr schwierig.