87 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Volksbank im Bergischen Land eG Bewertungen
Ihr Unternehmen?
Familiärer Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Atmosphäre
Image
Regional verbunden
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Sehr freundliches, kollegiales Miteinander und flexible Arbeitsmöglichkeiten schaffen Freude bei der Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Durch verschiedene Firmenevents wird der Austausch und die Zusammengehörigkeit untereinander gut unterstützt.
Work-Life-Balance
Durch flexibles,mobiles arbeiten gute Möglichkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PV Anlage auf dem Dach, Engagement in der Region (z.B. KITAs)
Arbeitsbedingungen
Die Büros werden gerade sukzessive modernisiert.
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Top Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Unternehmenskultur mit einer sinnhaften Aufgabe und guten Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, schaffen die ideale Grundlage, um Beruf und Privatleben gut zu vereinen. Neue Bürokonzepte und casual machen das Arbeiten vor Ort sehr angenehm. Nachhaltigkeit, Regionalität und soziale Verantwortung werden hier gelebt.
Image
Stark engagiertes Unternehmen mit gutem Image im Geschäftsgebiet.
Work-Life-Balance
Aufgrund der flexiblen Arbeitszeit völlig in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
grundsätzlich gegeben und gut.
Gehalt/Benefits
Einer Volksbank üblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fast alles digital und kaum Papier. Dazu eine riesige PV-Anlage.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich sehr gut, Ausnahmen gibt es überall.
Umgang mit älteren Kollegen
M.E. sehr gut. Es gibt für die Kollegen die Möglichkeit die Arbeitszeit vor dem Ruhestand zu reduzieren. Der Einkommensverlust wird teilweise durch die Bank ausgeglichen.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe ausschließlich sehr ordentliche und korrekte Vorgesetzte kennengelernt.
Arbeitsbedingungen
Alles notwendige vor Ort (Wasser, Kaffee, Kantine). Weiterhin werden nach und nach die Büros modern umgestaltet.
Kommunikation
Abteilungs- und hierarchieübergreifende offene und wertschätzende Kommunikation.
Gleichberechtigung
M.E. ein Standard in der Bank. Es gibt aber auch Mitarbeitende, die das anders einschätzen.
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Aufgabenbereich an, bei mir war alles gut.
komme sehr gerne zur Arbeit :)
Gut am Arbeitgeber finde ich
wertschätzendes Arbeitsklima; Gesundheitsangebote
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation einfacher halten; Diskrepanz zwischen HV und Filialen verringern
Work-Life-Balance
mobiles Arbeiten; flexible Arbeitszeiten (in den Filialen eingeschränkter); Gesundheitsangebote
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten werden angeboten
Kommunikation
interne Kommunikation ist noch ausbaufähig (v. a. zwischen HV und Filialen); teilweise zu viele Informationskanäle
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Nicht perfekt aber mit Herz!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da, wenn man ihn braucht...
Verbesserungsvorschläge
Der Markt sollte etwas mehr entlastet werden, was administrative Tätigkeiten angeht... in gewissen Dingen wurde hier auch schon optimiert.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Wertschätzung und gegenseitigem Respekt.
Image
Menschlichkeit zählt
Work-Life-Balance
Hängt auch von jedem einzeln ab, wie viel man sich aufhalst...
Karriere/Weiterbildung
Im Rahmen der Möglichkeiten. Man sollte wissen, dass man als xter Master - Absolvent nicht automatisch 10K netto und den Vorstandsposten erhält.. ist halt eine Regionalbank
Gehalt/Benefits
Immer schon in Ordnung, da es auch bei Nichterfüllung von Zielen keine Negativkonsequenzen gab
Kollegenzusammenhalt
You neuer walk alone!
Vorgesetztenverhalten
Besser geworden
Kommunikation
Auf Augenhöhe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Bank im Wandel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige Incentives und Mitarbeiteraktionen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Gehaltsgefüge, fehlende Homeoffice Möglichkeit in den Filialen.
Bedenkliches Verhalten einzelner Führungskräfte, im Bezug auf das Miteinander.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation in den Griff bekommen, Mitarbeiter am Veränderungsprozess deutlich früher und enger beteiligen. Das Miteinander unter den Abteilungen fördern.
Work-Life-Balance
Zeiterfassung, Schließzeiten in der Filiale schaffen Möglichkeiten. Homeoffice in der Filiale nicht möglich.
Gehalt/Benefits
Vereinbarung werden teilweise nicht eingehalten oder man hört zu einer Anpassung nichts mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine Abteilung die sich um Nachhaltigkeit kümmert
Kollegenzusammenhalt
In der Filiale / Abteilung meistens gut. Zwischen Abteilungen gibt es häufig Differenzen
Vorgesetztenverhalten
Es kommt auf die Führungskraft an. Hier ergibt sich ein heterogenes Bild. Die Messlatte reicht von katastrophal bis leidenschaftlich gut.
Arbeitsbedingungen
Zeitgemäße Ausstattung in den Filialen. Technisch teilweise etwas veraltet.
Kommunikation
Viele verschiedene Kommunikationswege, dadurch sehr unübersichtlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
solides, familiäres Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
familiäres Unternehmen, freundliches Arbeitsumfeld, Zahlung betriebliche AV und VL, Möglichkeit des flexiblen und mobilen Arbeitens
Work-Life-Balance
Möglichkeit des mobilen Arbeitens, flexible Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Top Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Betriebsklima.
Image
Meiner Meinung nach einer der Top Arbeitgeber im bergischen Land
Work-Life-Balance
Als junger Familienvater finde ich diesen Punkt herausragend.
Sehr familienfreundlicher Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Leistung wird gesehen und honoriert.
Gehalt/Benefits
Leichter Aufholbedarf im Vergleich zu privaten Banken und der Finanzbranche allgemein.
Trotzdem angemessen, da es ausreichend Möglichkeiten gibt sich im Vertrieb mit persönlichem Engagement finanziell zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt und die Hilfsbereitschaft der Kollegen/Kolleginnen ist sehr gut und zielführend im Umgang miteinander.
Arbeitsbedingungen
Technik ist ausbaufähig.
Kommunikation
Es herrscht eine sehr offene und wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Komme gerne zur Arbeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
offene Kommunikation , Erreichbarkeit der Hauptverwaltung ist gut,
angenehme Arbeitszeiten, Möglichkeit mobile office
Arbeitsatmosphäre
professionell kollegial
Work-Life-Balance
mir nicht so wichtig
Karriere/Weiterbildung
wird angeboten
Umgang mit älteren Kollegen
könnte manchmal rücksichtsvoller sein
Vorgesetztenverhalten
gute Informationsquelle
Arbeitsbedingungen
gut
Kommunikation
offene Kommunikation
Interessante Aufgaben
eigenständiges Arbeiten möglich
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Eher nicht zu empfehlen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten ernst genommen und insbesondere gewertschätzt werden.
Das Klima ist zuletzt immer schlechter geworden.
Arbeitsatmosphäre
War schon mal besser
Image
Verliert in letzter Zeit
Gehalt/Benefits
Unter Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Ist gegeben
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Wertschätzung ist hier ein Fremdwort
Interessante Aufgaben
Karriere kaum möglich
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Wir setzen auf Transparenz
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