Ein regionales Finanzinstitut
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist generell gut allerdings muss drauf geachtet werden, dass nicht zu sehr Druck von oben ungefiltert weitergegeben wird.
Kommunikation
Die Kommunikation über das Intranet ist definitiv verbesserungsbedürftig. Es besteht eine vollständige Holschuld des Arbeitnehmers. Leider hört man viel zu häufig den Satz „Das steht im Kompass“. Eine bessere Clusterung innerhalb des Intranets würde hier sehr helfen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super. Hier gibt es nichts auszusetzen!
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit besteht eine gewisse Flexibilität, wodurch eine grundsätzliche Work-Life-Balance besteht. Allerdings fehlt es an angeboten wir Workaction oder auch dem deutschlandweiten mobilen arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Hier ist es natürlich stark von der jeweiligen Führungskraft abhängig und Unterschiede sind definitiv zu merken. Persönlich kann ich sagen, dass ich mit meiner Führungskraft im Großen und Ganzen zufrieden war.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wiederholen sich relativ schnell und es fehlt an spannenden neuen Herausforderungen.
Gleichberechtigung
Die Führungsebene ist mit Frauen und Männern besetzt. Hier sehe ich keinen Unterschied und eine gute Gleichberechtigung.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung und die Ausstattung am Arbeitsplatz könnte verbessert werden. Allerdings ist diese auch nicht schlecht und es wird dran gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird sukzessive drauf geachtet. Kundentermin könnten oftmals aber auch digital abgehalten werden, wo allerdings häufig die Akzeptanz der Kunden noch fehlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist durch die Tarifbindung klar geregelt. Im Vergleich zu anderen Regionalbanken ist kein Unterschied zu erkennen. Im Vergleich zur freien Wirtschaft erkennt man einen klaren Unterschied. Zusatzleistungen wie bAV oder Vermögenswirksamen Leidtungen (im vollen Umfang) wird geboten gehört aber heutzutage oftmals zum Standard.
Image
Durch die letzte Fusion hat das Image der Bank an einigen Stellen gelitten. In der Region aber immer noch ein guter Ansprechpartner.
Karriere/Weiterbildung
Die Karrieremöglichkeiten sind leider ab einem gewissen Zeitpunkt beschränkt und es dauert lange die Karrierestufen nach oben zu steigen. Weiterbildungen werden, sofern die einen Bezug und Mehrwert haben zum gewissen Grad gefördert.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein offenes sowie umfangreiches Feedback. Es freut uns, dass Du uns hinsichtlich der dargestellten Aspekte überwiegend im oberen Bereich bewertest und insbesondere den Zusammenhalt und das Miteinander im Haus positiv wahrnimmst.
Bei den Bereichen "Interessante Aufgaben" und "Karrieremöglichkeiten" siehst du Potenzial nach oben. Neue Herausforderungen könnten dir die Mitarbeit in crossfunktionalen Teams oder bankübergreifenden Projektarbeiten bieten. Möchtest du dich darüber hinaus weiter entwickeln, nutze gerne die Interessenbekundung, den Kontakt zu deiner Führungskraft oder den Personalbereich.
Wir freuen uns weiterhin auf eine gute und konstruktive Zusammenarbeit mit Dir.