Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Volksbank im Münsterland eG Logo

Volksbank 
im 
Münsterland 
eG
als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
4,2
kununu Score271 Bewertungen
88%88
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Volksbank im Münsterland
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Volksbank im Münsterland
Branchendurchschnitt: Banken
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Wir stehen für Regionalität, Verantwortung, Partnerschaft und Nachhaltigkeit.

Wir, das sind rund 1.500 Mitarbeitende und über 190.000 Mitglieder, zählen zu den führenden regionalen Genossenschaftsbanken in Deutschland. Wir sind DIE Bank unserer Region.
Kollegiale Nähe und Verbundenheit, Professionalität in einer positiven Atmosphäre, Rückhalt im Team und interessante Entwicklungsmöglichkeiten – all das ist bei uns gelebte Kultur.

Wie man uns erlebt
Wir sind wie Sie in der Region zu Hause. Diese regionale Verwurzelung macht sich in vielen Dingen bemerkbar: Durch die Nähe zu den Menschen kennen wir die individuellen Bedürfnisse und können maßgeschneiderte Lösungen anbieten. Außerdem fühlen wir uns verantwortlich für die Region und engagieren uns hier gern. Wir unterstützen die Menschen dabei, ihre Ziele zu erreichen, und das sowohl finanziell als auch, indem wir mit anpacken. Wir gehören einfach dazu.
Was uns besonders macht
Unsere Kunden vertrauen uns, weil sie wissen, dass sie sich auf uns verlassen können. Wir handeln ehrenwert gegenüber unseren Kunden und Mitarbeitern. Wenn wir einem Kunden außerhalb der Bank begegnen, fühlen wir uns dabei wohl – weil wir gewissenhaft beraten. Unser Geschäft ist Herzenssache. Wir haben Freude daran, für unsere Kunden da zu sein und sie bei Bedarf jahrelang zu begleiten. Das zeichnet unsere Form der persönlichen Beratung aus. Hierbei ziehen unsere Mitarbeiter an einem Strang und halten sich gegenseitig den Rücken frei. Ganz nach dem Motto: Was einer allein nicht schafft, das schaffen viele.
Wann Sie zu uns passen
Unsere Mitarbeiter achten wir genauso wie unsere Kunden und gehen mit ihnen wertschätzend um. Besonders gut passen zu uns Menschen aus der Region, die Lust haben, sich in ihrem gewohnten Umfeld auch beruflich einzusetzen. Wenn Sie schnell mit Menschen ins Gespräch kommen und Freude daran haben, sich für die Ziele und Wünsche des Kunden zu engagieren, dann passen Sie zu uns. Egal ob Schüler, Student oder Berufserfahrener – kommen Sie zu uns, wenn Sie Interesse haben, sich mit uns persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Wir bieten vielfältige Karrieremöglichkeiten, die Ihre persönlichen Ziele und fachlichen Qualifikationen berücksichtigen.

Kennzahlen

Mitarbeitermehr als 1500

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 245 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    64%64
  • RabatteRabatte
    61%61
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • HomeofficeHomeoffice
    48%48
  • CoachingCoaching
    46%46
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    39%39
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    35%35
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • KantineKantine
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Volksbank im Münsterland eG.

    • Monika Pahlke
    • Bereichsleiterin Personalentwicklung
      Tel. 0251 5005 8280

Standort

Standorte Inland

  • Münster
  • Ennigerloh
  • Telgte
  • Rheine
  • Sendenhorst
  • Greven
  • Emsdetten
  • Ahlen
  • Lengerich
  • Oelde
  • Steinfurt
  • Ibbenbüren
  • Harsewinkel
  • uvm.

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es gibt eine sehr positive Unternehmenskultur, in der jeder willkommen ist und herzlich aufgenommen wird. Außerdem bietet die Volksbank im Münsterland aufgrund ihrer Größe vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Bewertung lesen
Das alle ein geselliges Miteinander haben und alle sich gegenseitig unterstützen
Bewertung lesen
Tolle Kollegen, Flexibilität bzgl. Arbeitszeit und Arbeitsort
Bewertung lesen
- Verantwortliche öfters erreichbar
- Man wird wertgeschätzt
Bewertung lesen
Alles. Vorallem das Miteinander unter den kollegen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Meine Zeit bei der Volksbank im Münsterland war leider geprägt von enttäuschender Führungskultur, mangelnder Wertschätzung und einem hohen Maß an interner Intransparenz. Konstruktive Vorschläge wurden selten ernst genommen, und moderne Arbeitsansätze stießen eher auf Widerstand als auf Offenheit. Besonders frustrierend war das starre Hierarchiedenken, das Eigeninitiative und Weiterentwicklung stark einschränkte. Wer auf der Suche nach einem innovativen, unterstützenden Arbeitsumfeld ist, wird hier vermutlich nicht glücklich.
Bürokratisches Arbeitsklima.
Wenn man als neuer Mitarbeiter Fragen stellt und manche Kollegen einfach nur sagen: „Google das mal, ich habe keine Zeit“, lässt das tief blicken. Ein besseres Arbeitsklima kann ich mir da kaum vorstellen.
Veraltete Ansichten und wenig Offenheit in der Führungsebene.
Überlege dir gut, ob diese Bank der richtige Arbeitgeber für dich ist, vor allem, wenn du Wert auf ein offenes Arbeitsumfeld und Fortschritt legst.
Bewertung lesen
Zu wenige Frauen in Führungspositionen
Bewertung lesen
Kommunikation Perso -> Mitarbeitende
Bewertung lesen
Das Geschäftsgebiet ist mittlerweile recht groß, da ist Mobilität je nach Stelle ein größerer Punkt als zuvor Gedacht
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Schon zu Beginn der Ausbildungszeit wurde meiner Meinung nach zu viel "Druck" erzeugt, was die mündliche Prüfung betrifft.
Klar ist es wichtig die Prüfung zu bestehen, dennoch wurde sehr früh mit den Vorbereitungen begonnen, teilweise schon im 1. Lehrjahr.
Im 1. Lehrjahr finde ich andere Dinge wichtiger.
Bewertung lesen
Manchmal hat man das Gefühl, dass sich einige Themen inhaltlich nicht bewegen, da sie immer durch zu viele Hände gehen
Bewertung lesen
Semiare noch etwas Praxis bezogenner in den Einführungswochen
Bewertung lesen
Besser anpassung der Filialen (Wunschfiliale wenn möglich)
Bewertung lesen
- HomeOffice Möglichkeit in bestimmten Abteilungen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Volksbank im Münsterland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 42 Bewertungen).


Innerhalb der Abteilungen unterstützen sich die Kollegen gegenseitig, verbringen die Mittagspause gemeinsam und unternehmen teilweise sogar außerhalb der Arbeitszeit etwas miteinander.
4
Bewertung lesen
Wirklich gut - ohne hätte es mich nur kürzer gehalten…
4
Bewertung lesen
Der Zusammenhalt in den Teams ist top. Jeder kann jeden ansprechen - alle stehen im Sinne des Wohls für die Gesamtbank füreinander ein.
5
Bewertung lesen
Wirklich top
5
Bewertung lesen
Unschlagbar
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volksbank im Münsterland ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 52 Bewertungen).


Es gibt so viele Kanäle und man hat manchmal keinen Überblick.
3
Bewertung lesen
Hier ist noch Luft nach oben, was aber sicher auch den Fusionen in den letzten Jahren geschuldet ist.
3
Bewertung lesen
Als Angestellte Person werden nur die nötigsten Informationen von den Führungskräften mitgegeben.
2
Bewertung lesen
Die ist in Ordnung, da regelmäßig Streams und Co. stattfinden
3
Bewertung lesen
Es wird über das Intranet probiert viele Dinge zu kommunizieren, allerdings ergibt sich hierdurch die Problematik, dass die Mitarbeiter sich selber Informationen beschaffen müssen. Hierdurch bleiben viele interessante und wichtige Dinge unberücksichtigt. Außerdem ist dies dadurch sehr zeitintensiv. Wenn man mit dem Aufbau im Intranet zu Recht kommt, ist es allerdings ein gutes Kommunikationsmedium.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 67 Bewertungen).


Es gibt zahlreiche Möglichkeiten, zu lernen und sich weiterzubilden. Es werden auch regelmäßig intern Impulse produziert, die man unkompliziert selber buchen kann.
5
Bewertung lesen
Hier gilt (interner) Aufstieg vor (externem) Einstieg - und damit das gelingt sind die Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten mehr als großartig!
5
Bewertung lesen
Alle Weiterbildungswünsche wurden bislang ohne Probleme umgesetzt, viele Möglichkeiten, sich im Haus zu entwickeln.
5
Bewertung lesen
Individuelle Entwicklungsgespräche und -wege in enger Begleitung durch den Bereich Personal.
5
Bewertung lesen
Wenn man seine Ziele klar kommuniziert, dann stehen einem alle Türen offen.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Volksbank im Münsterland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Volksbank im Münsterland besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeitenden Volksbank im Münsterland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 271 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 130 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Volksbank im Münsterland als eher modern.
Anmelden