15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut.
Gutes Image, hohes Vertrauen der Kunden. Bei jungen Menschen nimmt es ab.
Arbeitszeiten sind 100% flexibel planbar.
Kurzfristig eher gehen, morgen später kommen oder Freitags frei machen? Alles kein Problem, soweit die Struktur im eigenen Terminkalender es zulässt.
BAV ist gut.
Gehalt ist halt Tarifvertrag, nach oben ist seitens des Arbeitgebers aber die Tarifgruppierung gedeckelt.
Gute und langjährige Vertriebler müssen in meinen Augen Tariflich höher eingestuft werden. Zudem sind seit zwei Jahren die Vertriebsvergütung weggefallen. Das machte bei guten Vertrieblern schnell mal 100% Bonus aus. Schade.
Sehr guter kollegialer Zusammenhalt, trotz der letzten Fusion ist die Bank immer noch relativ klein ( positiv gemeint), familiär untereinander.
Ich finde die Wertschätzung gegenüber den älteren Kollegen schön.
Jubilare werden noch beglückwünscht und beschenkt.
Kollegen die in Rente gehen, werden ordentlich durch einen Ausstand verabschiedet.
Man merkt keine Grenzen. Sehr menschliches Führungsverhalten.
Top Technik, kurze Antwortzeit zur Orga
Die Volksbank in der Hohen Mark ist klein, die Kommunikation aber mehr als ausbaufähig.
Kein Unterschied zwischen den Geschlechtern. Nasenfaktor spielt aber schon eine Rolle.
Breites Spektrum in der Beratung.
Die Bank muss aber aufpassen, dass sie sich nicht wie eine Privatbanken von den ganzen Vertriebskampagnen her entwickelt.
Guter Umgang innerhalb der Bank
Hohe Arbeitsbelastung wird nicht ausreichend berücksichtigt.
Mehr Entwicklungswege für die jungen Mitarbeitenden etablieren
Das familiäre Umfeld und die Chance mitzugestalten!
Mehr für sich als Arbeitgeber werben
Familiäre Atmosphäre, kurze Wege, Du Kultur, individuelle Wünsche werden berücksichtigt.
Nichts
Top Atmosphäre , Du Kultur von Azubi bis zum Vorstand
Die Gleitzeit bietet jedem Mitarbeiter Freiräume wo sie benötigt werden.
Die BAV mit Arbeitgeberzuschuss ist top!
Ich kenne keine Bank in der Umgebung, die moderner ausgestattet ist. Viele Mitarbeiter haben auch Laptops sowie die Möglichkeit ins Homeoffice zu gehen.
Auf Individuelle Wünsche wird immer Eingegangen, Hospitationen in anderen Abteilungen sind immer möglich.
Das jeder einzelne Mitarbeiter sehr wertgeschätzt wird und der Vorstand die Mitarbeiter alle beim Namen kennt. Und wenn wir alle eins gemeinsam gut können- dann Weihnachtsfeiern und Betriebsausflüge feiern!
Mehr Möglichkeiten als neuer Arbeitnehmer die Kollegen kennenzulernen beispielsweise durch Teamevents nach der Arbeit die unterstützt werden.
Lob, Vertrauen und Ehrlichkeit stehen bei uns an aller erster Stelle.
Die Bank hat einen top Ruf- und das zu Recht!
Flexible Arbeitszeiten, keine sagt einem wann man wie und wo arbeiten muss. Ein tolles Gefühl es einem selbst passend zu legen, aber natürlich immer unter der Prämisse, dass es zu den offiziellen Arbeitszeiten ist. Dafür das Banken sonst sehr konservativ sind, ist hier durch Absprache viel möglich.
Auf berufliche Veränderungswünsche wird eingegangen und nach der besten Möglichkeit gemeinsam gesucht. Weiterbildungen sind selbstverständlich.
Leider im Vergleich zu anderen Banken nicht ganz so gut bezahlt. Dafür gibt es beispielsweise Prämien und ein 13. Gehalt.
E-Autos und Nachhaltige Projekte intern zur Verbesserung. Der Fokus der Azubi-Projekte liegt auch im Nachhaltigkeitsbereich.
Jede Abteilung ist natürlich anders. Jedoch ist man mittlerweile mehr als "nur" ein Team. Ich könnte mir keinen besseren Arbeitgeber vorstellen.
Ältere Kollegen werden bei uns sehr wertgeschätzt und mit Respekt behandelt. Jubilare werden bei uns noch gefeiert.
Seit dem ersten Tag in der Bank hatte man nicht einmal das Gefühl, dass jemand seine Führungsposition "ausnutzt". Kollegiales Verhalten und "Du" in jeder Ebene.
Je nach Standort sind die Bedingungen unterschiedlich. Leider fehlen noch in einigen Standorten höhenverstellbare Tische. Die Heizung und Klimaanlage fallen meist jedes Jahr mindestens einmal aus. Entweder ist für kurze Zeit frieren oder schwitzen angesagt.
In den letzten Jahren lies die Kommunikation sehr zu wünschen übrig. Es wurde aber stark daran gearbeitet und mittlerweile ist es sehr zufrieden stellend.
Bei uns sind auch Frauen in der Teamleitung!
Jeder Tag ist durch die Kunden unterschiedlich geprägt. Es wird einem viel Vertrauen entgegengebracht.
Die Volksbank legt viel Wert auf ihre Auszubilden und ihre Mittarbeiter.
Alle möglichen Getränke von Fritz und jede Woche frisches Obst, wie auch Kaffee und alle zwei Wochen bringt jemand Kuchen oder etwas anders mit.
Selten gibt es Zoff mir den Arbeitskollegen wegen Kleinigkeit.
Mehr Aufgaben in verschiedenen Abteilungen
Neue Filiale
Die beste Bank für Karrierechancen
Man kann sich nicht beschweren
Gemeinsame Ziele, sehr gutes Betriebsklima
Zu viel Sachbearbeitung im Vertrieb.
Mehr leistungsorientierte Vergütungsbestandteile
Gutes Arbeitsklima
Sehr gut
Frauen in 2. Führungsebene vorhanden
Eigene Ideen können umgesetzt werden
Der Mitarbeiter steht an erster Stelle.
Bisher alles top.
Es gibt zwar schon viele Weiterbildungsmöglichkeiten, etwas mehr über den Fachbereich Bank hinaus wäre jedoch wünschenswert.
Die Volksbank ist regional super vernetzt. Das hilft den Kunden & Mitarbeitern in vielen Lebenslagen weiter.
Das Sponsoring der lokalen Sportvereine ist super.
Wechselnde Öffnungszeiten an einigen Standorten sind verwirrend. Ein neues (einfacheres) Konzept wäre gefühlt sinnvoller.
So verdient kununu Geld.