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Bewertungen

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es freut uns, dass Sie die Förderung unserer Mitarbeitenden positiv hervorheben. Beim Thema Homeoffice bieten wir bereits sehr flexible Regelungen, wissen aber auch, dass die individuellen Wünsche unterschiedlich sind. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden neben der 4-Tage-Woche von zahlreichen attraktiven Benefits. Ihre Anregungen nehmen wir jedoch sehr gerne mit.

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie den freundlichen und familiären Umgang innerhalb unseres Teams als besonders positiv erleben. Ein wertschätzendes Miteinander gehört zu unseren wichtigsten Grundsätzen – umso schöner, dass dies bei Ihnen ankommt.
Ihr Hinweis zur Kommunikation ist uns ebenfalls sehr wichtig. Wir wissen, dass klare und transparente Informationswege entscheidend für eine gute Zusammenarbeit sind. Daher arbeiten wir kontinuierlich daran, Prozesse weiter zu verbessern und Austauschformate zu optimieren. Rückmeldungen wie Ihre helfen uns dabei enorm.
Wir bedanken uns herzlich für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei Ihrer Tätigkeit!

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihre Kununu-Bewertung. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie unsere Arbeitgeberpraktiken schätzen und mit Ihrem Arbeitsumfeld zufrieden sind. Ihr Feedback ist für uns äußerst wichtig, da es uns dabei hilft, unsere Stärken zu erkennen und kontinuierlich daran zu arbeiten, ein guter Arbeitgeber zu sein.
Es ist schön zu wissen, dass Sie die Freiheit bei der Wahl Ihres Einsatzorts und Ihrer Arbeitszeiten schätzen. Wir sind der Überzeugung, dass eine flexible Arbeitsgestaltung dazu beiträgt, dass unsere Mitarbeiter ihre beste Leistung erbringen können, und wir sind froh, dass Sie das genauso sehen.
Die von Ihnen erwähnte Arbeitsatmosphäre, die von einem fairen Umgang und einem familiären Verhältnis geprägt ist, ist uns besonders wichtig. Wir legen großen Wert auf offene Kommunikation und den respektvollen Umgang miteinander.
Ihre Anmerkungen zur Kommunikation und zum Kollegenzusammenhalt sind ebenfalls sehr hilfreich. Wir werden sicherstellen, dass wir weiterhin daran arbeiten, die Kommunikation zu verbessern und den Zusammenhalt im Team zu stärken.
Die Tatsache, dass Sie die Work-Life-Balance bei uns schätzen, insbesondere die 4-Tage-Woche und die Möglichkeit des mobilen Arbeiten freut uns sehr. Wir möchten sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter die nötige Flexibilität haben, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
Was das Vorgesetztenverhalten betrifft, sind wir erfreut zu hören, dass Sie klare Erwartungen und konstruktives Feedback schätzen. Wir glauben daran, dass eine offene und unterstützende Führungskultur entscheidend für den Erfolg eines Teams ist.
Wenn Sie weitere Anregungen oder Fragen haben, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, weiterhin ein attraktiver Arbeitgeber für Sie zu sein.

Freundliche Grüße
Leandra Lintgen

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung.
Es freut uns zu hören, dass Sie mit dieser Arbeitszeitregelung zufrieden sind und sie als positiven Aspekt bei uns wahrnehmen.
Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter und sind stets bemüht, flexible Arbeitsmodelle anzubieten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre beruflichen Verpflichtungen mit Ihren persönlichen Bedürfnissen in Einklang zu bringen. Die Einführung einer 4-Tage-Woche ist eine Maßnahme, die wir ergriffen haben, um unseren Mitarbeitern mehr Freiraum und Erholungszeit zu ermöglichen.
Es wäre hilfreich, wenn Sie in Ihrer Bewertung noch einige konkrete Punkte hervorheben könnten, die Sie an dieser Arbeitszeitregelung und unserem Unternehmen besonders schätzen.

Wir bedanken uns herzlich für Ihre Bewertung und freuen uns, dass Sie bei uns eine positive Erfahrung machen. Bei weiteren Anliegen oder Anregungen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen
Leandra Lintgen

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

schön, dass Sie eine Bewertung von 3,6 Sternen abgegeben haben.
Allerdings interessiert es uns, wie wir uns Ihrer Meinung nach, als Arbeitgeber verbessern können.

Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die Tatsache schätzen, dass wir als Arbeitgeber neue Wege gehen.
Als Unternehmen sind wir bestrebt, innovativ und zukunftsorientiert zu sein und uns ständig weiterzuentwickeln. Wir glauben, dass dies der Schlüssel zu unserem Erfolg und zur Zufriedenheit unserer Mitarbeiter ist. Wir werden weiterhin unser Bestes geben, um unseren Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu bieten und uns auf positive Veränderungen zu konzentrieren.

Mit freundlichen Grüßen
Leandra Lintgen

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und das ehrliche Feedback. Als Arbeitgeber nehmen wir das Feedback unserer Mitarbeiter und ehemaligen Mitarbeiter sehr ernst, um unsere Arbeitsbedingungen und -prozesse kontinuierlich zu verbessern.
Es freut uns zu hören, dass Sie die offene Kommunikation und den guten Zusammenhalt im Team positiv hervorheben. Das ist für uns ein wichtiges Anliegen, da wir großen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre legen, in der sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen.

Bzgl. des angesprochenen punktuellen Personalmangels sind wir bereits sehr weit in der Problemlösung fortgeschritten.
Neben einem stumpfen Aufstocken der Mitarbeiteranzahl stellt auch die Hebung von Effizienz einen Handlungspunkt dar.
Wir sind uns bewusst, dass dies eine Belastung für unsere Mitarbeiter sein kann und arbeiten aktiv daran, Lösungen zu finden.
Ihr Vorschlag bezüglich der Parkmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter und der Bereitstellung von Jobtickets ist uns wichtig. Wir werden dies intern prüfen und nach Möglichkeiten suchen, um Ihnen und anderen Mitarbeitern entgegenzukommen.

Wir bedauern es zu hören, dass Sie manche Entscheidungen unserer Vorgesetzten nicht immer nachvollziehen können. Wir sind bestrebt, Transparenz und eine offene Kommunikation sicherzustellen, damit unsere Mitarbeiter das Gefühl haben, gut informiert und involviert zu sein. Wir werden Ihre Bedenken ernst nehmen und daran arbeiten, diese Aspekte zu verbessern.
Es ist erfreulich zu hören, dass Sie die Gleichberechtigung in unserem Unternehmen positiv bewerten. Wir legen großen Wert darauf, gleiche Chancen und faire Behandlung für alle Mitarbeiter sicherzustellen.

Freundliche Grüße
Leandra Lintgen

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Wie es die Überschrift Ihrer Bewertung wieder spiegelt ist die Geschlechterdiversität in unserem Unternehmen über alle Ebenen hinweg ein verankertes Thema. Hier arbeiten wir konsequent an der weiteren Entwicklung und wollen insbesondere in der Führungsebene Parität hinsichtlich den beiden aktuell am häufigsten in der deutschen Bevölkerung anzutreffenden Geschlechtsausprägungen „Mann“ und „Frau“ schaffen.

Es ist großartig zu hören, dass Führungskräfte offenes Lob und Feedback geben und dass es einen konstruktiven Umgang mit kritischen Themen gibt. Eine positive und förderliche Arbeitsatmosphäre ist entscheidend für die Mitarbeiterbindung und -motivation und trägt maßgeblich zur Arbeitsqualität und Effizienz bei.
Schön, dass die Erfahrungen und Kompetenzen älterer Mitarbeiter Ihrer Meinung nach geschätzt und genutzt werden. Erfahrene Mitarbeiter können aufgrund ihrer langjährigen Erfahrung und ihres Wissens wertvolle Beiträge zum Erfolg des Unternehmens leisten.
Es ist wichtig, dass Mitarbeiter Feedback und Anerkennung erhalten, um ihre Arbeit zu schätzen und das Gefühl zu haben, dass ihre Leistungen wertgeschätzt werden. Es ist auch lobenswert, dass kritische Themen konstruktiv diskutiert werden, was dazu beitragen kann, dass Verbesserungen und Veränderungen effektiver umgesetzt werden können.
Die 4-Tage-Woche bietet nicht nur eine bessere Work-Life-Balance, sondern auch eine höhere Produktivität, sowie eine bessere Gesundheit.
Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiter ihre Arbeit besser mit ihrem Privatleben in Einklang bringen können und somit produktiver und glücklicher sind.

Freundliche Grüße
Leandra Lintgen