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Volksbank Kassel Göttingen eG Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,30
Vorgesetztenverhalten
3,19
Kollegenzusammenhalt
3,94
Interessante Aufgaben
3,68
Kommunikation
3,38
Arbeitsbedingungen
3,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,61
Work-Life-Balance
3,64

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,55
Umgang mit älteren Kollegen
3,77
Karriere / Weiterbildung
3,64
Gehalt / Sozialleistungen
3,29
Image
3,55
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 22 von 33 Bewertern kein Homeoffice Kantine bei 26 von 33 Bewertern Essenszulagen bei 22 von 33 Bewertern Kinderbetreuung bei 14 von 33 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 22 von 33 Bewertern Barrierefreiheit bei 14 von 33 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 23 von 33 Bewertern Betriebsarzt bei 13 von 33 Bewertern Coaching bei 18 von 33 Bewertern Parkplatz bei 10 von 33 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 24 von 33 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 19 von 33 Bewertern Firmenwagen bei 3 von 33 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 5 von 33 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 12 von 33 Bewertern Mitarbeiterevents bei 9 von 33 Bewertern Internetnutzung bei 11 von 33 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 33 Bewertern
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Mit Arbeitgeber-Kommentar Mit Arbeitgeber-Kommentar entfernen

Bewertungen

  • 17.Feb. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
Mit Arbeitgeber-Kommentar
Du hast Fragen zu Volksbank Kassel Göttingen eG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 02.Feb. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 31.Jan. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 19.Jan. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 18.Jan. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Interessante Aufgaben

Auch als Mitarbeiter hat jeder die Möglichkeit seine Ideen in Projekten einzubringen.

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 02.Dez. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Ein Lob von Vorgesetzten ist nicht zu erwarten. Es gibt immer nur kritische Gespräche

Vorgesetztenverhalten

Die Zielsetzung ist in der jetzigen Situation einfach unrealistisch. Dies wird aber bei den Mitarbeiterzielvereinbarungen nicht berücksichtigt.

Kommunikation

Eine Einbeziehung der Mitarbeiter findet nicht statt. U.U. erfährt man vieles aus der Presse.

Verbesserungsvorschläge

  • Ein ehrliches Mitaeinander. Vorgesetzte sollen mehr Verantwortung übernehmen und die Marktsituation realistisch einschätzen.
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 11.Okt. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Nullzinsphase und ihre Folgen wirken negativ auf Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

Als Praktikant ohne eine Ausbildung zum Bankkaufmann konnte ich nicht viel beitragen.

Kommunikation

bei mir hauptsächlich über interne Mitteilungen

Arbeitsbedingungen

PCs in Ordnung, leider nicht viele höhenverstellbare Tische vorhanden. Sehr gute Beleuchtung. Lärmpegel niedrig genug.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Positiv, z.B.: Papier wird -sofern es die Situation erlaubt- wiederverwertet.
Ich sehe bei den Angestellten und Führungskräften aber auch noch Verbesserungspotenzial, sodass noch mehr CO2 vermieden werden könnte. Das Sozialbewusstsein bewerte ich als o.k., wobei auf den Angestellten marktbedingt ein sehr hoher Druck lastet.

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 18.Sep. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

kurze Wege, schnelle Entscheidungen, sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 29.Juni 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • Focus
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 08.Sep. 2015 (Geändert am 11.Sep. 2015)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund von mangelhaftem bis ausreichendem Change-Management während eines organisatorischen Wandels ist ein schlechtes allunfassendes Betriebsklima entstanden.

Vorgesetztenverhalten

Mangelhafte Kommunikation von Zielen und sporadischer Umstrukturierungen. Entscheidungen sind ausgeprägt selten nachvollziehbar.

Interessante Aufgaben

Ausgestaltung der täglichen Arbeit ist vorprogrammiert, selbst im Kundengeschäft ist alles prozessual vorgeschrieben und nach einer bestimmten, festgelegten Reihenfolge abzuarbeiten.

Mit Arbeitgeber-Kommentar