Basierend auf Daten aus 104 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Volksbank Kraichgau die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 165 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt vom genossenschaftlichen Gedanken – wir handeln partnerschaftlich, verantwortungsbewusst und immer mit Blick auf das Miteinander. Fairness, Offenheit und Vertrauen sind für uns nicht nur Werte, sondern gelebter Alltag. Besonders wichtig ist uns ein echtes Wir- ...
104 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Großen und Ganzen in Ordnung. Mit der Größe der Bank natürlich schwierig.
Entgegenkommend, respektvoll und auf Augenhöhe.
Kommunikation sehr offen und meistens auch vertraulich. Im Arbeitskontext fehlen teilweise wichtige Details zur vollständigen Aufgabenerfüllung.
Meistens, aber nicht automatisch erfolgsversprechend.
Arbeitsatmosphäre meistens gut. Abhängig je nach Abteilung & Team.