Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Volksbank Kraichgau die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 66 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich bin mit meinem Team sehr zufrieden, aber ich weiß, dass das nicht Gesamtbank mäßig so ist.
Gegeben und das ist heutzutage so unfassbar wichtig und viel wert.
Mal mehr, mal weniger, aber alles in allem cool.
Es wird den Mitarbeitern grundsätzlich Freiraum für Ihre Tätigkeit gegeben. Man ist bemüht gemeinsam mit Kollegen und Führungskräften Lösungen zu erreichen.
Ich komme jeden Morgen gern in die Arbeit und an guten Tagen freue ich mir sogar richtig drauf.