Seit 2008 haben 237 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte).
Als Volksbank Kraichgau sind wir fest in unserer Region verwurzelt - und gleichzeitig ein moderner Arbeitgeber mit über 1.100 Mitarbeitenden, die unsere Bank mitgestalten. Was uns auszeichnet: kurze Wege, echte Nähe und ein Arbeitsumfeld, in dem Verantwortung nicht auf dem Papier steht, sondern im Alltag spürbar ist. Unsere Mitarbeitenden tragen Entscheidungen mit, übernehmen Verantwortung vor Ort und gestalten den Bankalltag aktiv mit. Dabei vereinen wir die Stabilität einer großen Bankengruppe mit den Vorteilen eines dezentralen persönlichen Arbeitsumfelds. So schaffen wir Raum für Eigeninitiative, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und berufliches Wirken mit direktem Bezug zu Mitgliedern, Kunden und Region.
Diese Haltung spiegelt sich auch in unseren Auszeichnungen wider:
Perspektiven für Deine Entwicklung
Bei der Volksbank Kraichgau fördern wir nicht nur Karrieren - wir begleiten Deinen individuellen Weg. Ob Du am Anfang stehst, bereits Erfahrung mitbringst oder neue Aufgaben suchst: Wir eröffnen Dir Möglichkeiten, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.Mit vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten und spannenden Weiterbildungsperspektiven unterstützen wir Dich dabei, Deine Stärken einzubringen - ob in der Privatkundenberatung oder in spezialisierten Bereichen wie Kredit, Wertpapier oder IT, im Controlling, Marketing, HR oder in einer Führungsrolle - gerne auch als Quereinsteiger.
Neben Deiner individuellen Entwicklung legen wir großen Wert auf professionelle Teamentwicklung. Denn wir sind überzeugt: Persönliches Wachstum entfaltet sich am besten in einem starken, unterstützenden Umfeld. Bei uns endet Deine Entwicklung nicht mit dem Erreichen einer Qualifikation. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Du Dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst - fachlich wie persönlich - und in dem Lernen, Austausch und Wachstum selbstverständlich sind.
#zeigsuns - Deine Zukunft beginnt hier:
Wenn Du am Anfang Deines Berufswegs stehst, bieten wir Dir starke Perspektiven in der Region: Ob Ausbildung, Praktikum oder Duales Studium - bei der Volksbank Kraichgau findest Du vielfältige Einstiegsmöglichkeiten mit Zukunft. In einem starken Team lernst Du nicht nur Neues, sondern übernimmst Schritt für Schritt Verantwortung und kannst Deine Talente entfalten.
Wir begleiten Dich dabei mit individueller Förderung und einem Umfeld, das Wertschätzung, Teamgeist und persönliche Entwicklung großschreibt. Ganz nach dem Motto: #zeigsuns - was in Dir steckt.
Übrigens: Auch unabhängige Auszeichnungen - wie von der IHK oder Trendence - bestätigen unseren Anspruch an eine gute Ausbildung:
Produkte, Services, Leistungen
Als regionale Genossenschaftsbank bieten wir unseren Privat- und Firmenkunden eine ganzheitliche, genossenschaftlich geprägte Beratung - persönlich, digital und passgenau. Unser Anspruch ist es, Finanzlösungen zu schaffen, die zum Leben unserer Mitglieder und Kunden passen.
Unsere Leistungen im Überblick:
Persönliche und Omnikanal-Beratung
Girokonten, Online-Banking und Zahlungsverkehr
Kredite, Finanzierungen und Immobilien
Absicherung, Vorsorge und Versicherungen
Anlageberatung und Vermögensaufbau
Vermögensverwaltung und Family Office
Betreuung von Firmen- und Geschäftskunden
Engagement in der Region: Volksbank Kraichgau Stiftung und Kraichgau Immobilien
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 211 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
67%
Mitarbeiter-Events
65%
Flexible Arbeitszeiten
63%
Gesundheits-Maßnahmen
51%
Rabatte
46%
Internetnutzung
43%
Homeoffice
40%
Parkplatz
39%
Coaching
36%
Betriebsarzt
36%
Gute Verkehrsanbindung
34%
Barrierefrei
26%
Mitarbeiter-Beteiligung
22%
Diensthandy
16%
Firmenwagen
7%
Kinderbetreuung
5%
Essenszulage
5%
Kantine
4%
Hund erlaubt
1%
Was Volksbank Kraichgau eG über Benefits sagt
Homeoffice Maximale Flexibilität durch Homeoffice-Option an bis zu drei Tagen: Arbeit von überall und ein produktives Arbeitsumfeld nach eigener Gestaltung.
#gerneperDu Wir leben eine wertschätzende Du-Kultur.
Mehr Urlaub. Mehr Erleben. Bei uns stehen Dir 30,5 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Darüber hinaus kannst Du Dein Gehalt flexibel in 5 oder 10 zusätzliche Urlaubstage umwandeln oder eine unbezahlte Freistellung für eine längere Auszeit nutzen.
Wachstum, das wir fördern Ob Bankfachwirt, Bankbetriebswirt oder ein weiterführender Abschluss - wir unterstützen Deine Weiterbildung finanziell und begleiten Dich auf Deinem individuellen Entwicklungsweg.
Mitarbeiter-Events Unsere Events bringen Teams zusammen, schaffen unvergessliche Erlebnisse und stärken das Miteinander.
Mehr Wert für Deine Leistung Neben 13 Monatsgehältern erhältst Du eine leistungsorientierte Sonderzahlung. Wir bieten zudem eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und exklusive Mitarbeiterkonditionen auf unsere Bank- sowie Verbundprodukte, die Deine finanzielle Zukunft stärken.
Unser betriebliches Gesundheitsmanagement ... unterstützt dich dabei, gesund und ausgeglichen durchs Leben zu gehen: mit JobRad, Vergünstigungen im Fitnessstudio, wichtigen Vorsorgeangeboten wie einer regelmäßigen Darmkrebsvorsorge und Sehtests sowie gemeinsamen Kochkursen.
Entspannung pur! Gönn' Dir eine Auszeit vom Arbeitsalltag und genieße Büro-Massagen direkt am Arbeitsplatz.
Jobticket & Fahrtkostenzuschuss für Auszubildende Wir unterstützen Dich finanziell auf Deinem Weg zur Arbeit. Profitiere von unserem Jobticket oder Einmahlzahlung als Fahrtkostenzuschuss.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Bei der Volksbank Kraichgau erleben Mitarbeitende echten Zusammenhalt, Sicherheit und ein starkes regionales Fundament. Unsere genossenschaftlichen Werte sind nicht nur historisch gewachsen - sie prägen bis heute unser Miteinander, unsere Haltung und unsere Führungsprinzipien.
Wer bei uns arbeitet, wird Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt und auf Augenhöhe zusammenarbeitet. Gleichzeitig bieten wir Raum für persönliche Entwicklung: durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, klare Karrierewege und vielfältige Chancen, sich einzubringen. Dass viele unserer Mitarbeitenden seit vielen Jahren Teil unseres Teams sind, spricht für sich.
Gleichzeitig verstehen wir uns als Arbeitgeber, der erfrischend anders arbeitet. Unternehmertum, Offenheit und die Kreativität unseres Teams sind für uns Antrieb und Anspruch. Neben unseren bestehenden Stärken entwickeln wir mit Mut und Weitblick neue Chancen - für unsere Kunden, unsere Region und für die Menschen, die bei uns arbeiten.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam Verantwortung übernehmen wollen - für unsere Mitglieder und Kunden, unsere Region und eine zukunftsorientierte Weiterentwicklung unserer Bank.
Ob Du am Anfang Deiner Karriere stehst oder schon Erfahrung mitbringst - bei uns gibt es vielfältige Einstiegsmöglichkeiten:
Ausbildung und duales Studium
Kundenberatung im Privat- und Firmenkundengeschäft
Private Banking und Vermögensberatung
Fach- und Spezialistenfunktionen (z.B. im Bereich IT, Marktfolge, Controlling oder Marketing)
Führungspositionen
Du bist Dir noch nicht sicher, ob die Bankwelt zu Dir passt? Dann lerne uns und unsere Arbeit in einem Praktikum kennen und finde heraus, ob das Dein Weg ist.
Wir freuen uns auf Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns gestalten wollen: verantwortungsvoll, offen für neue Wege und erfrischend anders.
Entdecke alle offenen Stellen und Einstiegsmöglichkeiten auf unserer Karriereseite: Karrierechancen
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Volksbank Kraichgau eG.
Wir suchen Menschen, die zu uns passen - fachlich und menschlich. Offenheit, Verantwortungsbewusstsein und ein ehrlicher Umgang auf Augenhöhe sind uns dabei besonders wichtig.
Wenn Du Lust hast, Teil einer Bank mit genossenschaftlichen Werten zu sein und gemeinsam mit uns neue Wege zu gehen, dann passt Du gut zu uns.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.
Der Ablauf unseres Auswahlverfahrens variiert je nach Position. Uns interessiert vor allem der Mensch hinter der Bewerbung – ob digital oder persönlich, wir finden den passenden Weg für ein erstes Kennenlernen.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Meine Traineezeit (Weiterbildungsmöglichkeit) im HR-Bereich bei der Volksbank Kraichgau war sehr lehrreich und hat mich fachlich wie persönlich stark weitergebracht. Besonders positiv waren das Patenkonzept mit einer festen Ansprechperson, regelmäßige Feedbackgespräche sowie die Möglichkeit zu internen Hospitationen und externen Schulungen. Ich konnte früh Verantwortung übernehmen und mich aktiv in Themen und Projekte einbringen – nicht nur operativ, sondern auch bei der Weiterentwicklung von Prozessen. Insgesamt habe ich die Traineezeit als sehr strukturiert, unterstützend und gleichzeitig eigenverantwortlich erlebt und kann sie ...
Ich wurde von Anfang an herzlich in meinem Team aufgenommen und habe meine Trainee-Zeit als sehr wertschätzend, strukturiert und lehrreich erlebt. Das Trainee-Programm ist klar aufgebaut, mit festen Ansprechpartnern und zusätzlicher Unterstützung durch eine Mentorin. Zudem konnte ich schnell Verantwortung übernehmen und habe durch regelmäßige Feedback- und Meilensteingespräche wertvolle Unterstützung für meine persönliche und fachliche Entwicklung erhalten. Auch der Übergang in meine Festanstellung wurde frühzeitig und transparent kommuniziert und verlief sehr unkompliziert. Insgesamt blicke ich sehr positiv auf meine Trainee-Zeit ...
Faire Bezahlung, freundliche Vorgesetzte, extrem gute Mitarbeitervorteile und auch Freizeitangebote (Sportveranstaltungen, Spendenläufe, usw.), gute Work-Life-Balance, gut eingerichteter Arbeitsplatz (modern, warm und sauber)
Man wird unterstützt. Der Abschluss wird einem so einfach gemacht, wie es geht. Man wird ordentlich vergütet. Es gibt eine vermögenswirksame Leistung. Die Vorgesetzten aus de Personalbüro sind gute Leute.
ch habe den Eindruck gewonnen, dass bei der Besetzung von Führungspositionen nicht immer fachliche und soziale Kompetenzen im Vordergrund stehen. Gleichzeitig entsteht aus meiner Sicht zu wenig Transparenz darüber, nach welchen Kriterien qualifizierte interne Mitarbeitende berücksichtigt werden. Den Umgang mit Konflikten – insbesondere bei Mobbing-Vorwürfen – habe ich als unzureichend erlebt. Betroffene fühlen sich häufig nicht ausreichend geschützt oder unterstützt. Besonders kritisch empfinde ich den Umgang mit Vielfalt und Religionszugehörigkeit. In meiner Wahrnehmung wird nicht jede religiöse Identität gleichermaßen respektiert, ...
Zu wenig Benefits als Mitarbeiter. Bank sollte kein Geld an den Mitarbeiter verdienen - sorgt für Misstrauen und schließlich dazu Produkte & Dienstleistungen woanders in Anspruch zu nehmen.
Man ist lange Zeit am Service. Manche Mitarbeiter, bei welchen man in den Fachabteilungen eingesetzt wird, haben gar keine Lust auf einen Auszubildenden und diesem etwas beizubringen.
- Perspektivisch die Räumlichkeiten und das Gebäude in Bruchsal (und auch anderen Standorten) überdenken. Ist auch für das Image der Bank relevant (Man vergleiche z.B. das Sparkassen Gebäude in Bruchsal mit unserem - wem vertraue ich mein Geld als unwissender Kunde mehr an: Einer Bank die aussieht wie eine Bank, oder einer Bank die im Wohnkomplex sitzt?). - Mitarbeiterparkplätze wären aufgrund der schwierigen Parksituation angemessen. Es muss nicht direkt kostenlos sein, aber zumindest preislich attraktiv, sodass man gerne zum Arbeitsort ...
Parksituation nicht an allen Standorten gut - weite Wege zum Auto keine gesicherten und überdachten Abstellplätze für Fahrräder (z.B. nur für MA erreichbar) keine Möglichkeit e-Bike zu laden keine Essenszulagen oder Kantine
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volksbank Kraichgau ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 41 Bewertungen).
Die Kommunikation, insbesondere von übergreifenden Zielen, ist ausbaufähig. Ich habe an einigen Stellen das Gefühl, dass teilweise keine konkreten Ziele gesetzt werden, teilweise aber auch schlicht nicht effektiv genug kommuniziert wird. Das Intranet erfüllt seinen Zweck nicht, die Suchfunktion funktioniert sehr schlecht und macht das Auffinden von Informationen sehr schwierig.
Eine offene und ehrliche Kommunikation habe ich hier nicht erlebt. Wichtige Informationen wurden häufig hinter dem Rücken besprochen, direkte Gespräche vermieden und stattdessen über Teams geklärt – was Misstrauen eher verstärkt als abbaut.
Es herrscht absolute „Holschuld“. Sollte jemand etwas aus dem Team neu erfahren, informiert er / sie (natürlich nur wenn Zeit ist) das restliche Team, ansonsten darf man sich alles selbst zusammen suchen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 40 Bewertungen).
Das Thema Karriereentwicklung wird stark kommuniziert, in der Praxis habe ich jedoch wenig echte Unterstützung erlebt. Insbesondere bei langjähriger Betriebszugehörigkeit scheint die gewünschte Weiterentwicklung häufig auf bankinterne, sehr eng definierte Wege beschränkt zu sein. Interne Bewerbungsprozesse wirkten auf mich nicht immer transparent oder nachvollziehbar. Anforderungen erscheinen teils erst im Nachhinein klar formuliert, was die Planung erschwert. Insgesamt entsteht der Eindruck, dass persönliche Netzwerke eine größere Rolle spielen als offiziell kommuniziert wird.
Karrierechancen werden nicht transparent aufgezeigt. Bank zeigt sich nicht motiviert, gute Arbeitskräfte selbstständig weiterzubilden und die guten Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen an die Bank zu binden. Weiterbildungen werden teilweise auch nicht angemessen gewürdigt.
Die Personalentwicklung bei Auszubildenden ist quasi nicht vorhanden. Hat man aber mal eine Stelle, dann kann man auch relativ einfach an stellenbezogenen Weiterbildungen teilnehmen. Dass nebenberuflich Studium gefördert werden würde, wäre mir nicht bekannt.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Volksbank Kraichgau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Volksbank Kraichgau besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 94% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Volksbank Kraichgau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 156 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 104 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Volksbank Kraichgau als eher modern.
