150 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
150 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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150 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Volksbank Lahr eG in Lahr/Schwarzwald gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten und HomeOffice-Möglichkeiten sind sehr gut
Verbesserungsvorschläge
Beim Thema Digitalisierung muss noch mehr Gas gegeben werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Ausbildung mit Praxisnähe, Wertschätzung und Zusammenhalt
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Data Scientist/Analysist im Bereich IT bei Volksbank Lahr eG in Lahr/Schwarzwald absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die genossenschaftlichen Werte, regionale Verbundenheit und starke Benefits fördern Entwicklung und Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nichts
Verbesserungsvorschläge
Aktuell keine
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen
Karrierechancen
Sehr gute Perspektiven nach dem Studium, Entwicklung wird aktiv unterstützt und gefördert
Arbeitszeiten
Entspannte, flexible Zeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Ausbildungsvergütung
Überdurchschnittliche Vergütung und viele Benefits
Die Ausbilder
Engagiert, zugänglich und fachlich stark. Außerdem wird man ernst genommen und gefördert
Spaßfaktor
Tolles Team, angenehmes Miteinander und verschiedene Aufgaben, die man nicht erwartet hat
Aufgaben/Tätigkeiten
Spannende, praxisnahe Aufgaben mit echtem Mehrwert
Variation
Sehr abwechslungsreich: unterschiedliche Projekte, neue Themen und viel Raum zum Lernen
Respekt
Sehr respektvoller Umgang, offene Kommunikation und eine Feedbackkultur, die wirklich gelebt wird
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Volksbank Lahr eG in Lahr/Schwarzwald gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fühle mich in meinem Team wohl. Auch das abteilungsübergreifende Miteinander passt.
Image
Empfinde ich als sehr gut.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance passt für mich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dieser Aufgabe werden wir uns im Alltag mehr und mehr bewusst und unterstützen viele tolle Aktionen.
Karriere/Weiterbildung
Die Bank investiert in die Weiterbildungen vieler Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Empfinde ich als sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
IdR läuft es sehr gut. Gelegentlich auch hier noch Optimierungsbedarf.
Arbeitsbedingungen
Invest in eine Klimaanlage wäre eine Überlegung wert. Ansonsten alles gut.
Kommunikation
Innerhalb des Teams läuft die Kommunikation meist reibungslos. Darüberhinaus gibt es hier und da noch Luft nach oben.
Gehalt/Benefits
An dieser Stelle dürfen die vielen Benefits nicht unter den Tisch fallen. Keine Selbstverständlichkeit.
Gleichberechtigung
Empfinde ich als ziemlich ausgewogen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiches und selbständiges Arbeiten. Neue Ideen und Vorschläge werden gehört und nach Möglichkeit berücksichtigt.
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Sehr gute Ausbildung
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Finanzassistent bei volksbank lahr in Lahr gemacht.
Spaßfaktor
Dia Ausbildung ist sehr abwechslungsreich. Man lernt viele verschiedene Filialen und Abteilungen kennen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Ein heimatverbundener, sozialer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Volksbank Lahr eG in Lahr/Schwarzwald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt unter den Kollegen. Die Arbeit an sich. Nahbare und innovative Vorstände, mit denen man jeder Zeit reden kann und eigene Ideen anbringen kann. Viele nützliche Benefits und Sozialleistungen, sowie Vorteile bei unseren Verbundpartnern.
Verbesserungsvorschläge
Die Teamsübergreifende Kommunikation sollte optimiert und Klimaanlagen in allen Gebäuden installiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Team und auch über das Team hinaus ist super. Hier kann man sich wirklich nur wohl fühlen.
Image
Das Image ist top.
Work-Life-Balance
Ich bekomme Arbeit und Freizeit gut unter einen Hut. Durch die Vertrauensarbeitszeit ist man hier auch sehr flexibel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Regionalbank haben wir ein großes Bewusstsein für Soziales und Umwelt. Wir spenden regelmäßig Gelder an soziale Vereine/Sportvereine/Schulen etc. Wir haben die Nudelaktion, wo Nudeln gesammelt werden und die Tafeln in der Region gespendet werden. Wir hatten bereits einige nachhaltige Aktionen (die Region blüht und summt) die unserer Umwelt zu Gute kamen und wir haben mittlerweile eine Nachhaltigkeitsbeauftragte, die eben diese Themen forciert.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man gewillt ist sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln, gibt es sehr viele Möglichkeiten, die von der Bank auch finanziell gefördert werden.
Kollegenzusammenhalt
Bewerte ich als sehr gut. Alle Kollegen sind sehr offen und hilfsbereit. Gegenseitige Unterstützung ist gar keine Frage. Durch die Betriebsveranstaltungen sieht man dann auch immer mal wieder die Kollegen aus anderen Abteilungen, was sehr schön ist.
Vorgesetztenverhalten
In der Regel ist das Verhalten unseres Vorgesetzten sehr gut. Optimierungspotenziale gibt es hin und wieder immer mal.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. In machen Gebäuden fehlt eine Klimaanlage, was im Sommer etwas nervig und sehr heiß ist. Ansonsten passt alles.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Teams ist sehr transparent, zeitnah und immer wertschätzend. Die Kommunikation Teamübergreifend hat noch Optimierungspotenzial, da Informationen teilweise nicht weitergegeben werden oder die Transparenz fehlt.
Gehalt/Benefits
In manchen Bereichen zahlt die Bank sehr gut, in anderen Bereichen eher schlecht im Vergleich zur Konkurrenz oder anderen Unternehmen. Wir erhalten jedoch sehr viele Benefits (auch monetäre) die sehr gut sind. Zu nennen ist hier zb. VL, diverse Zuschüsse zur Altersvorsorge, givve Card, Jobrad, Betriebssportgemeinschaft (inkl. Trainingsmöglichkeit im Sportpark) und vieles mehr.
Gleichberechtigung
Wir haben sehr viele weibliche Führungskräfte und auch junge Führungskräfte. Es gibt also für jeden die gleichen Aufstiegschancen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich und man lernt immer wieder etwas Neues dazu. Man kann neue Ideen einbringen und umsetzen, wodurch man das Gefühl hat, hier wirklich etwas bewirken zu können.
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Keine Wertschätzung und gebrochene Versprechen – enttäuschende Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Volksbank Lahr eG in Lahr/Schwarzwald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv hervorzuheben ist der Zusammenhalt in einigen Teams. In diesen Bereichen zeigt sich eine starke Teamarbeit und Unterstützung unter den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht am Arbeitgeber ist, dass die Mitarbeiteranzahl kontinuierlich sinkt, da viele kündigen und nur sehr wenige neue Mitarbeiter eingestellt werden. Zudem werden Versprechen nicht eingehalten, und einige Mitarbeitende werden ohne Mitspracherecht in andere Abteilungen oder Filialen versetzt. Diese Probleme führen oft dazu, dass die einzige verbleibende Option für betroffene Mitarbeiter die Kündigung ist.
Verbesserungsvorschläge
Ein wesentlicher Verbesserungsvorschlag wäre, mehr Mitarbeiter einzustellen, auch wenn dies höhere Personalkosten verursacht. Dies würde die Arbeitslast auf mehr Schultern verteilen und die Belastung der verbleibenden Mitarbeiter reduzieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre variiert stark je nach Team: Innerhalb einzelner Teams kann die Stimmung ganz gut sein und die Zusammenarbeit funktioniert oft reibungslos. Allerdings ist die allgemeine Atmosphäre im Unternehmen angespannt, was sich durch schlechte Kommunikation und mangelnde Wertschätzung bemerkbar macht. Diese Unruhe wirkt sich letztlich auch negativ auf die Motivation und das Arbeitsklima aus.
Image
Das Image der Bank ist besser als die tatsächliche Realität. Während nach außen hin ein positives Bild vermittelt wird, entsprechen die Arbeitsbedingungen und die Unternehmenskultur oft nicht den Erwartungen, die durch das Image geweckt werden.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist eher negativ zu bewerten. Durch den ständigen Personalmangel und die hohe Arbeitsbelastung müssen immer weniger Mitarbeiter dieselbe Arbeit erledigen. Überstunden und zusätzlicher Druck sind an der Tagesordnung, was es schwer macht, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten, jedoch gestaltet es sich teilweise schwierig, diese effektiv zu nutzen. Die zeitlichen oder organisatorischen Hürden machen es oft kompliziert, die Angebote wahrzunehmen und sich weiterzubilden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt schwankt erheblich: In manchen Teams habe ich positive Erfahrungen mit engagierten und unterstützenden Kolleg:innen gemacht, die gut zusammenarbeiten. In anderen Bereichen hingegen dominieren Egoismus und mangelnde Teamarbeit, was die Zusammenarbeit erschwert und das Arbeitsklima negativ beeinflusst.
Umgang mit älteren Kollegen
Zum Umgang mit älteren Kollegen kann ich nur aus eigener Erfahrung sprechen, und diese war überwiegend positiv. Ältere Kollegen wurden respektvoll behandelt und integriert, was zu einem angenehmen Arbeitsklima beigetragen hat.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist stark vom jeweiligen Team abhängig. Während einige Vorgesetzte kompetent und unterstützend sind, gibt es viele, die ihrer Rolle nicht gerecht werden und eher verunsichern, als zu führen. Manche Führungskräfte fehlt es an Führungsqualitäten und Empathie, was sich negativ auf die Motivation und das Arbeitsklima auswirkt.
Kommunikation
Auch die Kommunikation im Unternehmen ist stark teamabhängig: In einigen Teams funktioniert der Austausch gut, aber insgesamt ist die Kommunikation mangelhaft. Leider sind Klatsch, Lästereien und das Verbreiten von Unwahrheiten an der Tagesordnung, was das Betriebsklima zusätzlich belastet und zu Misstrauen unter den Mitarbeitenden führt."
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung unter den Auszubildenden lässt zu wünschen übrig. Bevorzugungen und ‚Lieblinge‘ sind deutlich spürbar, was zu Ungleichbehandlungen führt. Bei den festangestellten Mitarbeitern ist die Situation hingegen relativ ausgeglichen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und decken viele verschiedene Bereiche ab, was grundsätzlich für Abwechslung sorgt. Allerdings geht die Vielfalt oft mit einer ungleichen Arbeitsverteilung einher, was die Aufgaben manchmal chaotisch und weniger Interessant macht.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Ausbildung der Volksbank Lahr eG
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volksbank Lahr eG in Lahr/Schwarzwald absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation ist immer vorhanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass manche Situationen ,,unangenehm,, sind.
Verbesserungsvorschläge
Die Absprache zur Einteilung könnte ein wenig runder laufen. Zudem wäre ein regelmäßiges , häufigeres Gesamtfeedback schön.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist meistens wirklich Top. Ist aber auch von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.
Karrierechancen
Übernahmechancen sind hoch, umso mehr Leistung man bringt umso bessere Chancen auf seinen Wunschplatz
Arbeitszeiten
kann man sich nicht beklagen
Ausbildungsvergütung
ist Top
Die Ausbilder
Super verständnisvolle und kompetente Ausbilder
Spaßfaktor
Die Ausbildung macht größtenteils wirklich Spaß
Aufgaben/Tätigkeiten
Man bekommt Eigenverantwortung und bei Fragen sind immer Fachleute vor Ort und hilfsbereit
Variation
Immer neue Aufgaben und Projekte.
Respekt
Man wird so gut wie immer mit Respekt behandelt
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Abwechslungsreiche und lehrreiche Ausbildung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Finanzassistenten bei Volksbank Lahr eG in Lahr/Schwarzwald absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielen verschiedenen Einblicke in allen Bereichen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mehrfachbewertung
Azubi Voba Lahr
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Finanzassistent im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volksbank Lahr eG in Lahr/Schwarzwald absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Karrierechancen
Meisten werden übernommen
Arbeitszeiten
9-12 14-16:30/ 9-12 14-18 Mo/Do
Die Ausbilder
Junge Ausbilder
Spaßfaktor
Spaß immer erlaubt
Aufgaben/Tätigkeiten
Auch oft als aushilfe eingesetzt
Variation
Durchlauf vieler verschiedener Abteilungen und Filialen
Arbeitsatmosphäre
Ausbildungsvergütung
Respekt
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Ausbildung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Finanzassistentin bei Volksbank Lahr eG in Lahr/Schwarzwald absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die verschiedenen Filialen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 150 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird VOLKSBANK LAHR durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte). 95% der Bewertenden würden VOLKSBANK LAHR als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 150 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 150 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich VOLKSBANK LAHR als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.