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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 60 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei VOLKSBANK LAHR die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 120 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VOLKSBANK LAHR
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VOLKSBANK LAHR
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

60 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    65%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fühle mich in meinem Team wohl. Auch das abteilungsübergreifende Miteinander passt.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Work-Life-Balance passt für mich.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Empfinde ich als sehr gut.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

IdR läuft es sehr gut. Gelegentlich auch hier noch Optimierungsbedarf.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb des Teams läuft die Kommunikation meist reibungslos. Darüberhinaus gibt es hier und da noch Luft nach oben.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreiches und selbständiges Arbeiten. Neue Ideen und Vorschläge werden gehört und nach Möglichkeit berücksichtigt.

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