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Die Arbeitszeiten richten sich ungefähr nach den Öffnungszeiten der Bank. Das Gleitzeitsystem ermöglicht es, Überstunden "abzubummeln" oder ganze Tage flexibel frei zu nehmen. Ein großer Vorteil!
Es wird ein 13. Gehalt, sowie Benzinkostenzuschläge gezahlt.
Die meisten Ausbilder setzen sich gern und oftmals sehr intensiv mit den Azubis in der Bank auseinander. Nur sehr selten entsteht ein weniger lockerer Umgang oder eine gewisse "Distanz" zwischen Azubi und Ausbilder.
Generell macht die Arbeit in der Volksbank Lübeck Spaß. Sicherlich gibt es Abteilungen, in denen die Arbeit weniger Spaß macht, als in anderen Bereichen.
Der Aufgabenbereich der Azubis ist sehr umfassend. Schon sehr früh dürfen Azubis mit Kunden in Kontakt treten und eigene Verantwortung übernehmen.
In der Ausbildung durchläuft man sämtliche Abteilungen der Bank. Das gibt einem die Möglichkeit, jeden Teil der Bank kennenzulernen und Arbeitsschritte nachzuvollziehen.
Die Azubis werden in der Bank mit Respekt behandelt.
- Genoakadmie-Seminare
- Schulung in allen Abteilungen
- "freiwilliges" Ausbildersystem
- keine Fahrtkostenerstattung bei Filialfahrten (z.B. Travemünde, ...)
- Betriebsklima wird mehr und mehr wie in einer Großbank
- Connections und persönliche Sympathien zählen bei Arbeitsplatzvergabe oftmals mehr als Qualifikationen und Fachliches
- Punkte unter "Finde ich nicht gut" behandeln!
Bei der Volksbank Lübeck eG erhält man im Vergleich zu anderen Unternehmen in der Bankenwelt eine überdurchschnittliche Ausbildung. Für die Bildung der Azubis werden keine Kosten und Mühen gescheut. Sie werden unter regelmäßiger Einbindung der Genoakademie geschult. Während der Ausbildung hat man die Möglichkeit alle Abteilungen einer Bank zu besuchen. Leider sind die Ausbilder in den Bereichen zur "freiwillige" Ausbilder. Dieses macht es manchmal nicht ganz einfach, da einige von Ihnen ungewollt in diese Rolle geschlüpft sind und sich das auch bemerkbar macht.