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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Volksbank Lübeck die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Volksbank Lübeck
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Volksbank Lübeck
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    76%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    76%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    76%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    65%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    65%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Grund warum ich noch hier arbeite und nicht ggf. für mehr Geld nach Hamburg pendele. Die Kollegen mit den denen ich regelmäßig zu tun habe sind trotz professioneller Distanz sehr sympathisch und hilfsbereit.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Thema Kommunikation wird aktuell im Projekt angegangen, so gibt es aktuell z.B. nur noch 5 Arten von Kommunikationen, trotzdem besteht hier für mein Empfinden weiterhin Verbesserungsbedarf.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier wird keiner in die Pfanne gehauen.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch individuelle Zeiterfassung und mobiles Arbeiten gegeben. Außerdem liegt die Hauptstelle in der Innenstadt, so dass man in der Pause und nach Feierabend keine langen Wege hat.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal erwische ich mich, dass ich Chef sage, doch ist eigentlich von Kollege die Rede. Man kann "über alles" reden und es wird sich für einen eingesetzt.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt natürlich auf den gewählten Bereich an. Für meinen Teil, Ja. Aufgrund der Bankgröße ist es möglich Fachexperte für ein oder mehrere Themen zu werden, wenn man sich zuvor klug anstellt und sich eine entsprechende Möglichkeit ergibt.