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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 46 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Parkplatz
- Essenszulage
- Diensthandy
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Möglichkeiten und Angebote, die jedem Mitarbeiter geboten werden: Gleitzeit, mobiles Arbeiten, diverse finanzielle Beteiligungen des Arbeitgebers, zum Beispiel am Deutschlandticket oder beim Jobrad. Moderne Büroräume. Zukunftssicherheit durch moderne Ausgestaltung
Ich bin sehr zufrieden bei der Volksbank Lübeck. Wertschätzung, Kollegenzusammenhalt und eine klare regionale Verantwortung sind spürbar. Gleichzeitig entwickelt sich die Bank modern weiter. Für mich ein Arbeitgeber mit Herz und Anspruch.
Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber, freundlicher Umgangston, Vorstände sind mitarbeiternah, ohne große Dünkel, nicht wie in vielen anderen Banken, Bedürfnisse werden berücksichtigt.
Das Gesundheitsmanagement und das Mitwirken bei bundesweiten Challenges sowie auch Mitmachaktionen innerhalb der Stadt.
Dass durch die Geschäftsleitung aktuell vermehrt sehr mutig neue und wegweisende Projekte angegangen werden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass aufgrund des Versuch es allen recht zu machen bei begründeten Einzelfällen Mehrarbeit hängen bleiben kann oder eine Stelle teilweise erst zu spät nachbesetzt wird. Jedoch keine wesentlichen negativen Punkte.
Da habe ich tatsächlich nichts zu meckern.
Manchmal zu viele Themen zeitgleich
- F2 Ebene ist durchweg egoistisch, unehrlich und teilweise sexistisch
Verbesserungsvorschläge
So wie es aktuell über Projekte schon versucht wird die Kollegen besser in die großen Entscheidungen einzubinden und gleichzeitig den Wandel zu einer digitalen Bank mit guten Prozessen eigenständig voranzutreiben.
Weiter so mit dem Fokus auf Kundennähe und moderne Prozesse. Wenn wir zusätzlich Prioritäten noch transparenter machen und manche Abläufe weiter standardisieren, gewinnen wir nochmal Geschwindigkeit.
Irgendetwas zu verbessern geht immer, solange es aber so läuft wie bisher, finde ich es wirklich angenehm für diesen Arbeitgeber tätig zu sein und empfehle ihn auch gerne weiter
Mehr spürbare Benefits für den Arbeitgeber ermöglichen, wie z.B.:
- HanseFit
- Mitarbeiterparkplätze
- Regelung für Bürohunde (in Bereichen wo es möglich ist)
Nichts. Gerne weiter so
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Volksbank Lübeck ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
In unserem gemischten Team werden alle gleich behandelt
Leistungsprinzip - sehr fair!
Das gilt für alle.
Bei uns steht der Mensch im Fokus, ganz egal woher er kommt, wen er liebt oder an wen er glaubt. Die Volksbank ist ein offener Arbeitgeber mit offenen Mitarbeitenden. Hier kann sich jeder sicher und wohl fühlen :-)
Absolut gegeben.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volksbank Lübeck ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Fair & auf gutem Weg.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Karrierechancen variieren wohl je nach Abteilung stark. Mit den mir angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten über Schulungen und Seminare bin ich sehr zufrieden.
Es gibt die Möglichkeit der Weiterbildung, wenn man es möchte. Ein Wechsel in andere Tätigkeiten soll auch ohne Vorkenntnisse machbar sein.
Entwicklungsstellen sind die Norm und nicht die Ausnahme.
Aufgrund der Größe unserer Bank sind die Karrieremöglichkeiten beschränkt. In der Bereichsleiterebene gibt es selten Wechsel, es sei denn es erfolgt eine Nachbesetzung aufgrund Renteneintritts. Weiterbildungsmöglichkeiten sind durch die GenoAkademie und die ADG gegeben und können bei mir in der Abteilung sehr individuell mit dem Bereichsleiter abgestimmt werden.
Regelmäßige (jährliche) Mitarbeiter-Dialoge mit allen Kolleg:innen. Da kommt alles zur Sprache und das ist gut so. Ich kann meine Vorstellungen und Erwartungen einbringen und dann wird auf Augenhöhe darüber gesprochen. Danke!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Volksbank Lübeck wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Volksbank Lübeck besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Volksbank Lübeck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Volksbank Lübeck als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
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Volksbank Lübeck
Branchendurchschnitt: Banken
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Neue Dinge ausprobieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Volksbank Lübeck
Branchendurchschnitt: Banken