46 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dass durch die Geschäftsleitung aktuell vermehrt sehr mutig neue und wegweisende Projekte angegangen werden.
Dass aufgrund des Versuch es allen recht zu machen bei begründeten Einzelfällen Mehrarbeit hängen bleiben kann oder eine Stelle teilweise erst zu spät nachbesetzt wird. Jedoch keine wesentlichen negativen Punkte.
So wie es aktuell über Projekte schon versucht wird die Kollegen besser in die großen Entscheidungen einzubinden und gleichzeitig den Wandel zu einer digitalen Bank mit guten Prozessen eigenständig voranzutreiben.
Der Grund warum ich noch hier arbeite und nicht ggf. für mehr Geld nach Hamburg pendele. Die Kollegen mit den denen ich regelmäßig zu tun habe sind trotz professioneller Distanz sehr sympathisch und hilfsbereit.
Ein solider ordnungsgemäßer Geschäftsbetrieb mit netten Kollegen. Die meisten Kollegen kommen gefühlt über Empfehlungen zu uns.
Durch individuelle Zeiterfassung und mobiles Arbeiten gegeben. Außerdem liegt die Hauptstelle in der Innenstadt, so dass man in der Pause und nach Feierabend keine langen Wege hat.
Entwicklungsstellen sind die Norm und nicht die Ausnahme.
In der freien Wirtschaft oder bei größeren Banken gibt es oft etwas mehr Geld. Doch ist das Gehalt sehr sicher, wird stetig mehr und ein 13. Gehalt ist Standard. Sonderzahlungen sind ebenfalls möglich.
Die Bank ist keine Nachhaltigkeitsbank wie die GLS, aber verfolgt ihre Nachhaltigkeitsambition mit Sinn und Verstand, so wird aktuell bspw. die Hauptstelle klimagerecht saniert. Außerdem ist eine Genossenschaftsbank per se nachhaltig, schließlich ist ihr Zweck die Förderung ihrer Mitglieder und der Region.
Hier wird keiner in die Pfanne gehauen.
Es gibt viele per Definition ältere Kollegen, diese sind allerdings im Kopf jung geblieben und wollen teilweise über Rentenalter hinaus noch beschäftigt bleiben. Die von mir als alte Kollegen wahrgenommen alten Kollegen sind in den letzten Jahren ausgeschieden. Eine Alters-diskriminierung habe ich nicht erlebt - wir stellen Kollegen 60+ ein.
Manchmal erwische ich mich, dass ich Chef sage, doch ist eigentlich von Kollege die Rede. Man kann "über alles" reden und es wird sich für einen eingesetzt.
Aktuell im mehrjährigen Bauprojekt und dementsprechend laut. Besser geht es immer, doch ich habe schon immer alles was ich benötige, sprich einen Arbeitsplatz inkl. der technischen Ausstattung.
Das Thema Kommunikation wird aktuell im Projekt angegangen, so gibt es aktuell z.B. nur noch 5 Arten von Kommunikationen, trotzdem besteht hier für mein Empfinden weiterhin Verbesserungsbedarf.
Leistungsprinzip - sehr fair!
Kommt natürlich auf den gewählten Bereich an. Für meinen Teil, Ja. Aufgrund der Bankgröße ist es möglich Fachexperte für ein oder mehrere Themen zu werden, wenn man sich zuvor klug anstellt und sich eine entsprechende Möglichkeit ergibt.
Das Gesundheitsmanagement und das Mitwirken bei bundesweiten Challenges sowie auch Mitmachaktionen innerhalb der Stadt.
Ich empfinde es als eine große Familie. Das ist durch die jüngst eingeführte Dutz-Kultur noch verstärkt worden.
Ich denke, dass meine Kollegen zum größten Teil zufrieden sind. Ich höre wenig Gegenstimmen.
Das klappt bestens durch die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens und Gleitzeit. Zudem kann man nicht genommene Urlaubstage auf einem Konto anmelden und sammeln.
Es gibt die Möglichkeit der Weiterbildung, wenn man es möchte. Ein Wechsel in andere Tätigkeiten soll auch ohne Vorkenntnisse machbar sein.
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt. Es gibt ein 13. Gehalt im November.
Der Müll wird getrennt. Dafür stehen verschiedene Behälter zur Verfügung. Montags gibt es frisches Obst und Gemüse.
Meine Abteilung bildet ein tolles Team, das auch über die Grenzen hinaus geht.
Es werden sowohl junge als auch ältere Arbeitnehmer neu eingestellt. Viele Mitarbeitende haben in den letzten Jahren ein 25-, 30- oder sogar ein 40-jähriges Dienstjubiläum gefeiert.
Es besteht gegenseitiger Respekt. Aufgaben sind klar definiert, aber der Mitarbeitende wird bei Entscheidungen gerne mit einbezogen.
Das Haus wird komplett renoviert, auch die Büros haben einen Anstrich erhalten. Mittlerweile haben fast alle einen höhenverstellbaren Schreibtisch.
Die Kommunikation klappt über Teams sehr gut.
Das gilt für alle.
Die Aufgaben innerhalb der Abteilung sind klar verteilt. Es gibt gelegentlich aber auch kleine Änderungen.
Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber, freundlicher Umgangston, Vorstände sind mitarbeiternah, ohne große Dünkel, nicht wie in vielen anderen Banken, Bedürfnisse werden berücksichtigt.
Da habe ich tatsächlich nichts zu meckern.
Irgendetwas zu verbessern geht immer, solange es aber so läuft wie bisher, finde ich es wirklich angenehm für diesen Arbeitgeber tätig zu sein und empfehle ihn auch gerne weiter
In unserer Abteilung macht es wirklich Spaß miteinander zu arbeiten
Gegeben und wird auch respektiert
Das könnte optimiert werden hinsichtlich Strom- Papierverbrauch,...
Paßt super, obwohl wir eine große Altersspanne im Team haben
Ich bin die Älteste in unserem Team, fühle mich dort wohl und es werden alle gleich behandelt, unabhängig vom Alter!
Tadellos, sehr freundlich und wertschätzend, auf Augenhöhe
Sind angenehm und es wird auf gute Ausstattung geachtet
Die ist wirklich gut und wenn man mal etwas nicht mitbekommen hat, kann man jederzeit bei jedem nachfragen
Das Gehalt ist nicht das Höchste, aber dafür stimmt der Rest
In unserem gemischten Team werden alle gleich behandelt
Die Möglichkeiten und Angebote, die jedem Mitarbeiter geboten werden: Gleitzeit, mobiles Arbeiten, diverse finanzielle Beteiligungen des Arbeitgebers, zum Beispiel am Deutschlandticket oder beim Jobrad. Moderne Büroräume. Zukunftssicherheit durch moderne Ausgestaltung
Nichts.
Nichts. :)
Sehr gutes Betriebsklima
Gleitzeit, zwei halbe Tage im Jahr Vorsorgeuntersuchung werden bezahlt, betriebliches Gesundheitsmanagement
Eine Belegschaft, die schon viele Jahre vertrauensvoll zusammenarbeitet.
Die Türen der Vorgesetzten stehen immer offen. Faires Miteinander
Informationen werden regelmäßig geteilt. Auch direkt vom Vorstand.
Man kann bei der Gestaltung der Prozesse mitwirken
Ich bin sehr zufrieden bei der Volksbank Lübeck. Wertschätzung, Kollegenzusammenhalt und eine klare regionale Verantwortung sind spürbar. Gleichzeitig entwickelt sich die Bank modern weiter. Für mich ein Arbeitgeber mit Herz und Anspruch.
Weiter so mit dem Fokus auf Kundennähe und moderne Prozesse. Wenn wir zusätzlich Prioritäten noch transparenter machen und manche Abläufe weiter standardisieren, gewinnen wir nochmal Geschwindigkeit.
Im Team herrscht ein ehrlicher Zusammenhalt. Es wird viel gelacht, aber auch professionell gearbeitet. Fehler werden als Lernchance gesehen.
Insgesamt sehr gut. Flexible Lösungen sind möglich, solange man zuverlässig abliefert. In Peak Zeiten wird es intensiver, aber das ist planbar und wird im Team abgefedert.
Gefühlt etwas geringer als bei anderen Bankengruppen. Aber durch die hohe Zufriedenheit mehr als ausreichend.
Top. Hilfsbereit, lösungsorientiert und unkompliziert. Gerade wenn es stressig wird, ziehen alle an einem Strang.
Vertrauen, Rückendeckung und klarer Rahmen. Ich habe Freiraum, aber auch Unterstützung, wenn es drauf ankommt.
Offen und direkt. Kurze Wege helfen enorm. Man bekommt die relevanten Informationen, ohne lange Umwege.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Hilfsbereite und sympathische Kollegen, sowie Vorgesetzte, welche nicht nur nach der Top-Down Mentalität delegieren, sondern sich auch regelmäßig nach Sichtweisen und Bedürfnissen der Mitarbeiter erkundigen.
Innerhalb der Bank sehr positiv, manchmal vielleicht etwas zu viele Floskeln, um sich Stellschrauben etwas zu schön zu reden. Außerhalb der Bank ist die Wahrnehmung in der Tendenz positiv.
Gleitzeit und Möglichkeiten zum Home Office schaffen eine sehr gute Basis. Bei der Urlaubsplanung gab es noch keine Probleme
Karrierechancen variieren wohl je nach Abteilung stark. Mit den mir angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten über Schulungen und Seminare bin ich sehr zufrieden.
Nach Tarif, 13 Gehälter, Luft nach oben gibt es natürlich immer, aber sticht nicht negativ heraus. Zusätzlich noch VL, BAV, JobRad, JobTicket.
Entwickelt sich zunehmend
Wie schon bei der Atmosphäre erwähnt, erfinde ich dieses als sehr positiv und wertschätzend.
Grundsätzlich bin ich mit den Arbeitsbedingungen zufrieden, allerdings sorgt der Umbau der Hauptgeschäftsstelle regelmäßig für Lärm, was an manchen Tagen sehr störend ist.
Bisher gab es hier eine Punkte, die mir negativ in Erinnerung geblieben sind.
Es gibt natürlich immer Aufgaben, die gemacht werden müssen, aber nicht sonderlich spannend sind.
Dass wir Gleitzeit haben ist ein sehr großer Plus-Punkt
Alle nett und freundlich. Nehmen einen sehr gut in der Abteilung auf und beziehen dich direkt mit ein!
Es gibt sehr unterschiedliche Aufgaben. Falls ich mal etwas nicht weiß, kann ich jederzeit nachfragen ohne Angst zu haben
Es gibt so viele unterschiedliche Aufgaben und Bereiche
Gutes Betriebsklima und ein faires Miteinander
Lebensarbeitszeitkonto, Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten lassen hier einigen Spielraum
Wenn es darauf ankommt, ist hier auf jede:n Verlass. Dann packt jede:r mit an.
Immer fair und auf Augenhöhe
Mancherorts könnte die Einrichtung moderner sein
Wie überall: ein Mix aus Routine und Herausforderungen
Der menschliche Umgang innerhalb des gesamten Volksbank Teams, hier agiert man auf Augenhöhe miteinander.
Mehr spürbare Benefits für den Arbeitgeber ermöglichen, wie z.B.:
- HanseFit
- Mitarbeiterparkplätze
- Regelung für Bürohunde (in Bereichen wo es möglich ist)
Meiner Ansicht nach haben wir eine gute Arbeitsatmosphäre, die aber schätzungsweise auch stark abhängig von dem jeweiligen Vorgesetzten ist. Ich bin größtenteils zufrieden.
Die Volksbank Lübeck hat in der Region einen guten Ruf, jedoch wird sie nicht immer als "moderne" Bank bezeichnet, woran wir definitiv derzeit arbeiten.
Durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten kann ich den Arbeitsalltag und meine Freizeit meistens gut vereinbaren. Das i-Tüpfelchen wären noch Mitarbeiterparkplätze, damit KollegInnen, die weiter weg wohnen, flexibler den Arbeitsweg gestalten können und sich nicht verzweifelt auf die Suche nach Parkplätzen machen müssen oder die (meiner Meinung nach) teuren Parkplätze mieten müssten. Vielleicht könnte man hier eine Poollösung für Parkplätze schaffen...?
Aufgrund der Größe unserer Bank sind die Karrieremöglichkeiten beschränkt. In der Bereichsleiterebene gibt es selten Wechsel, es sei denn es erfolgt eine Nachbesetzung aufgrund Renteneintritts. Weiterbildungsmöglichkeiten sind durch die GenoAkademie und die ADG gegeben und können bei mir in der Abteilung sehr individuell mit dem Bereichsleiter abgestimmt werden.
Die Gehälter richten sich nach dem Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken. Für mich ist nicht nachvollziehbar an welchen Faktoren die Einordnung in die Tarifgruppen bei den einzelnen Stellen festgelegt wird. Zusätzlich zum Gehalt habe ich noch Vermögenwirksame Leistungen und eine bav.
Durch unsere Projektgruppe zum Thema Nachhaltigkeit konnten wir m.E. schon einiges bewegen. Grundsätzlich können wir jedoch deutlich mehr die Nutzung von Papier eindämmen und könnten somit Ressourcen schonen. In dem Bereich ist auf jeden Fall noch Potenzial vorhanden.
Ich bin bereits seit 7,5 Jahren in meiner Abteilung und habe all die Jahre einen sehr guten Zusammenhalt im Team erlebt. Auch der Zusammenhalt mit anderen Abteilungen ist meiner Meinung nach sehr gut. Man versucht sich eigentlich immer so gut es geht zu unterstützen - egal ob beruflich oder privat.
Hierzu kann ich nicht allzu viel sagen. Das was ich mitbekommen habe, verlief fair und auf Augenhöhe.
Ich habe ein sehr gutes Verhältnis zu meinem Vorgesetzten. Wir gehen sehr offen und vertrauensvoll miteinander um. In der Vergangenheit gab es gelegentlich Situationen, in denen ich mir einen anderen Umgang gewünscht hätte, dies ließ sich aber im Nachgang gut besprechen.
Die 4 Sterne sind zukunftsorientiert und richten sich auf die Zeit nach dem Umbau. Die technische und räumliche Ausstattung war bisher nicht so fortschrittlich und modern wie sie hätte sein können. Hier verspreche ich mir für die Zeit nach der Fertigstellung mehr.
In meiner Abteilung haben 1x im Monat eine Abteilungssitzung und einen eigenen Teams Kanal, über den ein schneller Informationsfluss gegeben ist. Manches Mal ist es durch die vielen Möglichkeiten zur Weitergabe (Teams, Mail, Vopedia...) schwer den Überblick zu behalten.
Bei uns steht der Mensch im Fokus, ganz egal woher er kommt, wen er liebt oder an wen er glaubt. Die Volksbank ist ein offener Arbeitgeber mit offenen Mitarbeitenden. Hier kann sich jeder sicher und wohl fühlen :-)
Durch meinen sehr breit gefächerten Aufgabenbereich habe ich oft mit interessanten und abwechslungsreichen Themen zu tun. Leider haben wir auch viele administrative Aufgaben, die m.M.n. aus dem Vertrieb ausgelagert werden könnten/müssten, um den Vertrieb noch weiter stärken zu können und die vertriebliche Tätigkeit intensiver ausführen zu können. Durch die viele Sacharbeit kommen die wirklich interessanten Themen oft zu kurz.
Die Art des Umgangs, das WIR-Gefühl und die Arbeit auf Augenhöhe
Nix
Nichts. Gerne weiter so
Sehr wertschätzender Umgang miteinander auf allen Ebenen
Ich glaube, dass unser Image sehr gut ist. Wir tun das, was wir sagen, und das kommt an.
Gleitzeit, Sabbatical, Home-Office... alles möglich
Regelmäßige (jährliche) Mitarbeiter-Dialoge mit allen Kolleg:innen. Da kommt alles zur Sprache und das ist gut so. Ich kann meine Vorstellungen und Erwartungen einbringen und dann wird auf Augenhöhe darüber gesprochen. Danke!
Mehr geht immer, ist aber aus meiner Sicht OK
Neue Solaranlage, viele Initiativen. Gefällt mir gut.
Ich kann nur für mein Team sprechen. Sehr gut
Da macht mein Arbeitgeber kein Unterschied in der Behandlung. Danke!
Mehr geht immer, aber im ernst. Ich bin absolut zufrieden
Wir renovieren gerade. Danach wird´s bestimmt sehr schön.
Sehr transparent
Absolut gegeben.
Neben den Linienaufgaben kann ich mich in Projekte einbringen. Für jeden ist was dabei :-)
So verdient kununu Geld.