Basierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Volksbank Lüneburger Heide die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
32 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr wertschätzend, man bekommt regelmäßiges Feedback! Sehr arbeitnehmerfreundlich.
Das klappt bei keiner Firma optimal ...
Es ist ein sehr gutes Miteinander, fast alle Mitarbeitenden sehen sich als wichtigen Teil der gesamten Bank.
Auf verschiedenen Kanälen wird miteinander kommuniziert und informiert
Insbesondere die Möglichkeit sich an den Aktivitäten und Projekten zu beteiligen bietet die Möglichkeit auch über den eigenen Aufgabenbereich hinaus zu arbeiten
Kollegen sind super