17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Volksbank Magdeburg eG in Schönebeck (Elbe) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und das uns entgegen gebrachte Vertrauen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir gerade nichts ein
Arbeitsatmosphäre
Ich denke, dass uns Mitarbeitern viel Vertrauen entgegen gebracht wird. Ich empfinde es so.
Work-Life-Balance
Urlaub wird im Team abgesprochen und die Wünsche werden so gut es geht versucht zu realisieren. Es wird darauf geachtet, dass wir unsere Arbeitszeiten nicht massiv überschreiten. Bei Bedarf durch den Mitarbeiter ein paar Stunden aufzubauen um sie in der nächsten Woche wieder abzubauen, ist das auch möglich. Die Arbeitszeit darf um die Kernzeit drum herum nach persönlichem Bedarf gestaltet werden (früher anfangen oder abends länger arbeiten ist alles möglich). Auch können Arzttermine während der Arbeitszeit wahr genommen werden, in dem man dann Pause macht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden ermöglicht
Gehalt/Benefits
Gehalt wird stets Mitte des Monats nach Tarif gezahlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Für ältere Kollegen wird Altersteilzeit angeboten.
Arbeitsbedingungen
Unsere Technik wird stets auf dem aktuellen Stand gehalten und den aktuellen Bedürfnissen angepasst, wie zB mobile Arbeitsplätze jetzt zur Corona-Phase.
Kommunikation
Meetings mit dem Teamleiter finden regelmäßig statt und bei Bedarf auch persönliche Einzelgespräche. Es kann über alles gesprochen werden.
Gleichberechtigung
Auch Frauen haben bei uns führende Positionen und Wiedereinsteiger (Mütter nach der Elternzeit) erhalten meistens ihren alten Platz wieder.
Interessante Aufgaben
Ich bin der Meinung, dass die eigenen Aufgaben auch an den Wünschen und Fähigkeiten des Mitarbeiters angepasst werden bzw dass dies mit berücksichtigt wird.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
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Ein Arbeitgeber mit Stärken und Schwächen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volksbank Magdeburg eG in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Gehaltszahlung und Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- extreme Gehaltsunterschiede, die in keinem Verhältnis zur eigentlichen Leistung stehen --> dies bewirkt eine extrem hohe Unzufriedenheit bei den Leistungsträgern
Verbesserungsvorschläge
variable Löhne und keine Festgehälter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zuverlässiger Arbeitgeber mit hohem Verantwortungsbewusstsein für seine Angestellten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volksbank Magdeburg eG in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)- tarifliche Bezahlung- Gesundheitsmanagement
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
leider erfolgt keine leistungsbezogene Vergütung
Verbesserungsvorschläge
weniger Festgehalt und dafür mehr leistungsbezogene Vergütungen --> würde eine höhere Gerechtigkeit schaffen und leistungsstarke Mitarbeiter belohnen
Arbeitsatmosphäre
familiär
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenig Karrieremöglichkeiten aber sehr gute Qualifikations- und Ausbildungsmaßnahmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Volksbank Magdeburg eG in Magdeburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mit unterschiedlichen Aktivitäten trägt das Unternehmen zu mehr Zufriedenheit und besserem Teamverständnis bei.
Image
Das Unternehmen ist im Umfeld sehr angesehen. Viele Mitarbeiter sehen das Unternehmen aber mit anderen Augen. Das Unternehmen kann ich bedingt weiterempfehlen.
Work-Life-Balance
Der Urlaub ist unter den Kollegen abzustimmen. Es finden sich aber immer Lösungen. Der Familie kommt besondere Berücksichtigung zu.
Karriere/Weiterbildung
Gerade jüngere Mitarbeiter scheitern an Karriere-Perspektiven. Will man sich perönlich weiterentwickeln, muss man das selbst in die Hand nehmen.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind in Ordnung, liegen aber unter den tariflichen Vorgaben. Das Gehalt kommt pünktlich. VL werden gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen engagiert sich im regionalen Umfeld sozial. Umweltschutz wird nicht aktiv gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Das Zusammenarbeiten ist sehr kollegial.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine Förderung der Mitarbeiter 45+ gibt es nur unzureichend. Bei Neueinstellungen werden Jüngere bevorzugt. Es gibt sehr viele Mitarbeiter 45+.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist je nach Hierarchie-Stufe unterschiedlich. In den unteren Ebenen wird man wahrgenommen, in den oberen eher nicht.
Arbeitsbedingungen
Nicht immer erfüllen die Räumlichkeiten die Anforderungen. Wärme-, Lüftungs- und Klimageräte sind in nicht ausreichender Menge vorhanden. Die technischen Arbeitsmittel sind sehr gut.
Kommunikation
Meetings finden regelmäßig statt, aber die Flut an Informationen ist zu groß.
Gleichberechtigung
Kommt immer auf die Personen an, die es betrifft.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen bietet interessante Aufgaben in verschiedenen Bereichen, aber nicht immer treffen die Aufgaben die Interessen der Angestellten dieser Bereiche.
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Guter Arbeitgeber mit gutem Betriebsklima jedoch strukturell überschaubaren Karrierechancen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Volksbank Magdeburg eG in Magdeburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima wird durch Feiern und Veranstaltungen sowie kleinen Präsenten bei gegebenen Anlässen gefördert.
Karriere/Weiterbildung
Schlüsselpositionen sind bereits gut besetzt, so dass wenig Karrierepotenzial in Führungsebenen besteht. Bedingt durch die regionale Struktur und die Größenordnung von ca. 150 Mitarbeitern sind die Karriereperspektiven systemisch überschaubar. Durch Leistung und Engagement ist ein Aufstieg jedoch möglich.
Mitarbeiter werden jedoch durch Weiterbildungsmaßnahmen (auch überbetrieblich), soweit es für die ausgeübte Tätigkeit sinnvoll ist, unterstützt.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zur Region ist das Gehalt gut. Stellt man jedoch den Vergleich zum Finanzsektor im Allgemeinen an bleibt blos ein befriedigend übrig.
Kollegenzusammenhalt
Abteilung- bzw. Teamabhängig. Im Allgemeinen jedoch gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Neueinstellungen über 45 sind mir nicht in Erinnerung geblieben. Bestehende Kollegen in dem Alter werden jedoch geschätzt und im sinnvollen Maße gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Differenziert nach jeweiligen Vorgesetzten. Im Schnitt jedoch gut.
Kommunikation
Leider viel zu wenig Kommunikation seitens der oberen Führungsebenen. Insbesondere über Personalentwicklungsstrategien, Stellenausschreibungen etc.
Interessante Aufgaben
Flexibilität bei der Ausgestaltung des Arbeitsplatzes ist soweit wie möglich gegeben. Insgesamt sind die Aufgaben jedoch standardisiert wie in der Regel im genossenschaftlichen Finanzsektor.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Für Einsteiger als Sprungbrett geeignet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volksbank Magdeburg eG in Magdeburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
- die Firma unterstützt das Betriebsklima mit verschiedenen Aktivitäten, derzeit gibt es jedoch diverse Probleme, die nicht zu aller zufriedenheit gelöst werden
Image
- das Unternehmen ist angesehen
- meinen Freunden würde ich das Unternehmen bedingt empfehlen
Work-Life-Balance
- es gibt Gleitzeit im Unternehmen
- Urlaub wird zumeist langfristig vereinbart, ist aber flexibel
- Familie wird berücksichtig
Karriere/Weiterbildung
- junge Arbeitnehmer finden wenig Karrieremöglichkeiten
- es werden zwar Weiterbildungen angeboten aber die Förderungen dieser sind gering
- Hochqualifizierte arbeiten weiter auf niedrigem Niveau
Gehalt/Benefits
- Auszahlungen erfolgen immer pünktlich
- das Gehalt ist abhängig von der Stellenbeschreibung und unter den eigentlichen Tarifvorgaben
- der Arbeitgeber zahlt VL
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- das Unternehmen ist sozial engagiert
- auf den Klimaschutz wird geachtet
Kollegenzusammenhalt
- die Kollegen unterstützen sich zumeist gegenseitig
- äußerst selten wird gegeneinander gearbeitet
- bei persönlichen Terminen, die in der normalen Arbeitszeit liegen, wird immer nach einer Lösung gesucht
Umgang mit älteren Kollegen
- es gibt viele Kollegen 45+, die jedoch wenig gefördert werden
- Neueinstellungen sind äußerst selten
Vorgesetztenverhalten
- Konflikte werden oft nicht offen angesprochen oder durch Vorgesetzte gelöst
- die Ziele sind klar, jedoch realitätsfern
- Entscheidungen sind nicht immer nachvollziehbar
Arbeitsbedingungen
- es fehlt zu großen teilen an klimatisierten Räumen
- die technische Ausstattung der Arbeitsplätze ist zeitgemäß
Kommunikation
- es gibt sehr regelmäßig Besprechungen
Gleichberechtigung
- Gleichberechtigung ist gegeben
- die Frauen machen ca. 3/4 des Unternehmens aus
Interessante Aufgaben
- die Arbeitsbelastung ist je nach Abteilung sehr unterschiedlich
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Brauche Vergleiche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Volksbank Magdeburg eG in Magdeburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Mehrfachbewertung
Sehr familienfreundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Volksbank Magdeburg eG in Magdeburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vom Aufstieg zum Abstieg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volksbank Magdeburg eG in Magdeburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Höhen und Tiefen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volksbank Magdeburg eG in Magdeburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Volksbank Magdeburg durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden Volksbank Magdeburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Volksbank Magdeburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.