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Jetzt Profil vervollständigen58 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 29 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
BAV, struktur, flexible Arbeitszeiten, Festw, Zusammenhalt, kein vertriebsdruck.
Streng bei Gleitzeittagen, kein Homeoffice bisher, keine monetäre lesitungsbelohnung
Homeoffice einführen, Bezahlung anheben
Die Ehrlichkeit! Ich arbeite sehr gerne hier.
Nichts
Versucht die Trotzbewertungen auszublenden.
Flexible Arbeitszeiten die genutzt werden dürfen.
Bei 90%
Aus meiner Sicht fair, offen und transparent.
Nix
Alles
Wie wäre es, keine Zeit in Fake-Bewertungen durch die Personalabteilung zu investieren?
Schlecht
Schlecht
Was ist das
Vergiss es
Unterirdisch
Nicht vorhanden
Nicht wirklich
Ab wann ist man alt?
6-
-
Nicht vorhanden
Hä?
Nicht
Ich benötige kein Auto, somit bleibt mehr Zeit für meine Work-Life-Balance, kurze Wege
Führungskräfte mehr nach Kompetenz auswählen
Schwierig, da mehr gehen als kommen. Das spürt man.
Hier redet fast niemand mehr gut.
Es wird nicht gerne gesehen wenn man einen Gleittag nimmt oder auch mal zwei. Woher die vielen Überstunden kommen interessiert aber natürlich niemanden
Wenn man möchte werden einem Wege zur Weiterbildung gegeben. So gut es eben geht.
Tarifgehalt eben. Geht besser. Im Vergleich zu anderen Volksbanken eher schlecht.
Noch viel zu viel Papier, teilweise wirklich schon peinlich wie langsam wir hier sind
Kommt auf das direkte Team an. Hier hatte ich Glück, es geht aber leider auch anders.
Nichts gutes gehört
Hier sollte man manche Entscheidungen eventuell nochmal überdenken
In meiner Filiale Katastrophal. In den Hauptstellen leben sie den Luxus
Die offene Kommunikation könnte wirklich besser sein, viel wird schön geredet
Die gibt es.
vor allem die Diskrepanz zwischen Anspruch und Wirklichkeit
Selbstwahrnehmung verbessern, bessere Gehälter
Aufgrund vieler Abgänge ist viel Druck vorhanden; war schon deutlich besser.
zu geringe Gehälter, oft nur Teilzeit und niedrige Gehaltsgruppen geboten
Dauerhaft zu niedrige Eingruppierungen, kaum Gehaltserhöhungen, zu geringe Teilzeitangebote. Ex-Azubis kann man nicht mit TG 4 / 80% auf Dauer an sich binden. Was da jahrelang falsch gemacht wurde, "rächt" sich nun durch fehlenden eigenen Nachwuchs; dafür müssen externe teuer eingeworben werden.
Viel unsinniges Nachhaltigkeitsbla-bla, dabei dicke Autos für die Führung, kein Job-Rad-Angebot für einfache Mitarbeiter.
Nach den Coronamaßnahmen noch nicht wieder besser geworden.
Kommentar hier vor allem wegen der letzten "positiven" Bewertung "Wer kann es sich derzeit leisten, mit dem Personal, egal ob älter oder jünger, unanständig umzugehen?!" Echt jetzt? Nur "derzeit" kein unanständiger Umgang mit Mitarbeitern möglich?
Unterschiedlich, wie immer abhängig von den einzelnen Personen. Man merkt, wer wen "leiden kann", "wer aus welchem Klüngel" kommt und wer gehen soll.
Ja nach Filiale unterschiedlich, zum Teil in die Jahre gekommen (bei wohl anstehenden Schließungen aber auch nachvollziehbar).
Es gibt viele "offizielle" Kommunikationswege, aber die Realität sieht dann oft anders aus.
Je nach Sichtweise. Rückkehrerinnen aus der Erziehungszeit haben es oft schwer.
Wer kann es sich derzeit leisten, mit dem Personal, egal ob älter oder jünger, unanständig umzugehen?!
Man kann es aushalten. Aber nicht zu lange.
Abendtermine im Vertrieb sind ja normal. Aber dann sollte man dafür auch einen Ausgleich schaffen. Aber nein, wenn man 50Std. voll hat ist das noch nicht genug.
Vorne hui....hinten..... Auf den ersten Blick sieht man einen Zusammenhalt. In schwierigen Situationen merkt man dass man Einzelkämpfer ist
Unfair in jeder Hinsicht. Was zählt : Abschlüsse, diese werden mit allen Mitteln gesucht. In der Schulung: Verkauft es wie ein Sparbuch, später dann: Wir haben das nie gesagt...
Erst im Nachhinein wird kommuniziert und dass dann eher negativ
Ich bin stolz ein Teil des Teams zu sein
Offene und fairer Umgang miteinander. Es ist gerade ne schwierige Zeit in Deutschland. Aber dafür kann mein Arbeitgeber nichts.
Wenn man will und flexibel ist, dann geht es voran
Mehr geht immer. Aber Niveau ist gerecht
Schwäbische Einstellung
Wenn man will und sich einbringt arbeitet man in einem tollen Team
Ältere werden wertgeschätzt. Niemand wird nach Hause geschickt.
Alles was man zum arbeiten braucht
Nicht alles wird kommuniziert. Aber wenn man fragt bekommt man ehrliche und nachvollziehbare Antworten
Sonst würde ich hier nicht arbeiten
So verdient kununu Geld.