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Vorstellungsgespräche

31 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,2
Score-Details

31 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Freundliches und angenehmes Bewerbungsgespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Volksbank Mittelhessen eG in Gießen als Mediengestalterin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Selbsteinschätzung der eigenen Stärken und Schwächen mit Bezug auf den Bereich.
  • Kurze Vorstellung meiner Person und meines bisherigen Werdegangs.
  • Fragen zum Umgang mit verschiedenen Situationen.
  • Einschätzung des Zeitaufwands für bestimmte Aufgaben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Lange Wartezeit bis zur Rückmeldung

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Volksbank Mittelhessen eG in Mücke beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zwischen der Eingangsbestätigung meiner Bewerbung und der finalen Absage lagen insgesamt drei Monate – eine Zeitspanne, die für mich nur schwer nachvollziehbar ist.

Sollte von vornherein klar gewesen sein, dass Qualifikation oder andere Kriterien nicht passen, ist eine Absage völlig legitim und Teil eines normalen Auswahlprozesses. Dann sollte diese aber auch zeitnah erfolgen und nicht erst, wenn der gesamte Prozess offenbar vollständig abgeschlossen ist. Eine so lange Funkstille wirkt auf mich wenig professionell und lässt in meinen Augen Verbesserungsbedarf in der internen Prozessorganisation der Personalabteilung erkennen.

Als zusätzlich auch Kunde der Bank frage ich mich dadurch unweigerlich, wie reibungslos interne Abläufe an anderer Stelle tatsächlich funktionieren. Die Personalabteilung ist immer auch ein Aushängeschild nach außen und wirkt als Multiplikator in der Region – das sollte der Bank bewusst


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nina BernhammerTeamleiterin Vorstandsstab

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Es tut uns aufrichtig leid, dass Sie eine so lange Wartezeit von drei Monaten erlebt haben - das entspricht definitiv nicht unseren üblichen Standards.

Sie haben völlig recht: Eine so lange Funkstille zwischen Eingangsbestätigung und finaler Rückmeldung ist nicht professionell und ist frustrierend. Lange Wartezeiten sind bei uns nicht üblich, wir prüfen den Vorgang intern und bitten um Entschuldigung.

Ihre Kritik bezüglich der Prozessorganisation nehmen wir sehr ernst. Als Bank wissen wir, wie wichtig reibungslose Abläufe sind - und das gilt selbstverständlich auch für unsere Personalabteilung. Ihr Hinweis, dass die Personalabteilung ein Aushängeschild nach außen ist, ist absolut berechtigt.

Wir sind dankbar für Ihre konstruktiven Verbesserungsvorschläge und werden diese nutzen, um unsere internen Prozesse zu optimieren.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung und hoffen, dass Sie uns trotz dieser negativen Erfahrung als Kunde gewogen bleiben.

Viele Grüße
Nina Bernhammer

Alle super freundlich, schnelle Rückmeldung und ein Bewerbungsgespräch auf Augenhöhe. Super!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Volksbank Mittelhessen eG in Gießen als Finanzbegleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, wie man sich den Job vorstellt, wie man sich in gewissen Situationen verhalten würde
  • Bessere Zukunft und besseres Vorbild für meinen Sohn! Persönliche Weiterentwicklung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Nina Bernhammer, Teamleiterin Vorstandsstab
Nina BernhammerTeamleiterin Vorstandsstab

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,
Vielen Dank für Ihr Feedback.
Es freut mich, dass Sie den Bewerbungsprozess so positiv erlebt haben und bald zu unserem Team gehören werden.
Viel Spaß und Erfolg im neuen Job und herzlich willkommen in unserer Volksbankfamilie!
Viele Grüße
Nina Bernhammer

Transparenter und freundlich geführter Prozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei MEINE BANK - Raiffeisenbank im Hochtaunus eG in Oberursel als Immobiliengutachter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

-

Bewerbungsfragen

  • .
  • .
  • .

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Marcel García OrtegaPersonalmanagement

Liebe(r) Bewerter(in),

vielen herzlichen Dank für dein positives Feedback zu unserem Unternehmen und zu unserer Arbeitgebermarke. Dein Feedback freut uns sehr und deine Bewertung bestärkt uns, weiterhin alles dafür zu tun, um für unseren Mitarbeitenden auch in Zukunft mehr als nur ein Job zu sein.

Dass du bei mit uns zufrieden bist, ist für uns das größte Lob und zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind in Richtung der Erreichung unseres Unternehmenziels "glückliche Mitarbeitende".

Empfiehl uns gerne weiter - wir freuen uns über Verstärkung in verschiedenen Bereichen (www.meinebank.de/karriere).

• Arbeitsbedingungen: Gibt es Bereiche, in denen die Arbeitsumgebung optimiert werden sollte? (z. B. Homeoffice, Arbeits

3,3
Bewerber/inHat sich 2024 bei Volksbank Mittelhessen eG in Gießen als Bankkauffrau beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

• Führung: Könnten Vorgesetzte besser kommunizieren, unterstützen oder Entscheidungen transparenter treffen?

Bewerbungsfragen

  • Ich bin sehr zuverlässig, kommunikativ und behalte auch in stressigen Situationen einen klaren Kopf. Außerdem arbeite ich gerne im Team und kann mich schnell in neue Themen einarbeiten.” In fünf Jahren sehe ich mich in einer Position, in der ich mehr Verantwortung übernehmen und mein Wissen gezielt weitergeben kann. Ich möchte mich beruflich stetig weiterentwickeln.” In meiner Freizeit treibe ich gerne Sport, lese viel und unternehme etwas mit Freunden oder Familie. Das hilft mir, einen guten Ausgleich zum Berufsalltag zu finden.
  • Ich wollte mich beruflich weiterentwickeln und nach neuen Herausforderungen suchen, bei denen ich meine Fähigkeiten noch besser einsetzen kann.” “In dieser Zeit habe ich mich auf eine Weiterbildung konzentriert und mich auch persönlich weiterentwickelt, um neue Perspektiven zu gewinnen.” “Ich habe mich dafür entschieden, weil mich die Inhalte schon immer interessiert haben und ich meine Fähigkeiten in diesem Bereich ausbauen wollte.”
  • Ich weiß, dass Ihr Unternehmen eine führende Rolle in Ihrer Branche einnimmt und großen Wert auf Innovation und Teamarbeit legt. Besonders spannend finde ich Ihre Projekte im Bereich Bankkauffrau

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Nina Bernhammer, Teamleiterin Vorstandsstab
Nina BernhammerTeamleiterin Vorstandsstab

Liebe Bewerberin,
Lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr Feedback zu unserem Bewerbungsverfahren.
Sie schätzen die schnelle Antwortzeit und die schnelle Entscheidung. Das freut uns sehr.
Gerne würden wir aus den von Ihnen weniger gut bewerteten Punkten lernen. Wie können wir uns verbessern und welche konkreten Erlebnisse haben Ihre Meinung, zum Beispiel zur Kommunikation der Führungskräfte geprägt? Unsere Personalleiterin Kristin Wetterau würde sich sehr über ein persönliches Gespräch freuen.
Viele Grüße
Nina Bernhammer

Vom ersten Telefonat bis zum persönlichen Kennenlerngespräch in der Filiale: Immer freundlich und auf Augenhöhe!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Volksbank Mittelhessen eG in Gießen beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Es wurde allgemein darum gebeten etwas zu meiner Person zu sagen. Dabei wurde mir freie Hand darüber gelassen was ich erzähle. Es wurde auch gefragt wie ich in bestimmten Stresssituationen reagiere und was ich mir grundsätzlich vom neuen Job erhoffe und wünsche.
  • Das Thema "Gründe für den Wechsel" wurde angeschnitten, ich hatte aber nicht das Gefühl, dass ich mich dafür rechtfertigen muss. Es war ein lockeres Gespräch mit einer tollen Atmosphäre.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Nina Bernhammer, Teamleiterin Vorstandsstab
Nina BernhammerTeamleiterin Vorstandsstab

Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback und die positive Bewertung des Bewerbungsprozesses. Sie loben die schnelle und offene Kommunikation und haben sich im Bewerbungsgespräch wohlgefühlt. Schön, dass alles reibungslos geklappt hat.
Wir hoffen, dass Sie die zugesagte Stelle antreten und Teii der Volksbankfamilie werden.
Viele Grüße
Nina Bernhammer

Sehr leichter und schneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Volksbank Mittelhessen eG in Gießen als Praktikantin Social Media/ Presse beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wie ich zu meinem Studium kam, Warum ich mich bei der Volksbank Mittelhessen beworben habe, Wie das Praktikum zu meinem Studium passt, Hobbies, Stärken und Schwächen
  • Das Praktikum ist ein Pflichtpraktikum im Rahmen meines Studiums

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Arbeitgeber-Kommentar

Nina Bernhammer, Teamleiterin Vorstandsstab
Nina BernhammerTeamleiterin Vorstandsstab

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Weiterempfehlung.
Ich hoffe, Sie haben Freude an Ihrem Praktikum, bereichern uns mit Ihren Impulsen und nehmen interessante Eindrücke und Erfahrungen für Ihren weiteren Berufsweg mit.
Viele Grüße
Nina Bernhammer

Bin sehr zufrieden.

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Volksbank Mittelhessen eG in Gießen als Social-Media-Praktikum beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Was ist dein Lieblingsbuch?


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Arbeitgeber-Kommentar

Nina Bernhammer, Teamleiterin Vorstandsstab
Nina BernhammerTeamleiterin Vorstandsstab

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
Vielen Dank für die positive Bewertung des Bewerbungsverfahrens!
Viele Grüße
Nina Bernhammer

Erst Vorstellungsgespräch, plötzlich meldet sich danach keiner mehr!

2,5
Bewerber/inHat sich 2019 bei VR-Bankverein Bad Hersfeld-Rotenburg in Bad Hersfeld als Mitarbeiter Kundenberatung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schön, wenn man sich an die Absprachen mit den Bewerbern halten würde. „Wir melden uns in der kommenden Woche“ ist bei mir nun bereits Ende letztes Jahr gewesen! Sehr Schade, da es von beiden Seiten aus, laut Aussage im Gespräch, gut gepasst hat.


Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Wertschätzende und angenehme Atmosphäre beim Vorstellungsgespräch, vom Empfang bis Ende - ohne "blöde Fragen"

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei VR-Bankverein Bad Hersfeld-Rotenburg in Bad Hersfeld als Personalsachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so machen und ein Vorbild für andere Unternehmen sein.

Bewerbungsfragen

  • Was hat Sie zur Bewerbung angetrieben?
  • Allgemeine Fragen zum Werdegang
  • Das Übliche
  • Haben Sie sich noch woanders beworben?

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.