31 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
31 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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31 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zwischen der Eingangsbestätigung meiner Bewerbung und der finalen Absage lagen insgesamt drei Monate – eine Zeitspanne, die für mich nur schwer nachvollziehbar ist.
Sollte von vornherein klar gewesen sein, dass Qualifikation oder andere Kriterien nicht passen, ist eine Absage völlig legitim und Teil eines normalen Auswahlprozesses. Dann sollte diese aber auch zeitnah erfolgen und nicht erst, wenn der gesamte Prozess offenbar vollständig abgeschlossen ist. Eine so lange Funkstille wirkt auf mich wenig professionell und lässt in meinen Augen Verbesserungsbedarf in der internen Prozessorganisation der Personalabteilung erkennen.
Als zusätzlich auch Kunde der Bank frage ich mich dadurch unweigerlich, wie reibungslos interne Abläufe an anderer Stelle tatsächlich funktionieren. Die Personalabteilung ist immer auch ein Aushängeschild nach außen und wirkt als Multiplikator in der Region – das sollte der Bank bewusst
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• Führung: Könnten Vorgesetzte besser kommunizieren, unterstützen oder Entscheidungen transparenter treffen?
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Es wäre schön, wenn man sich an die Absprachen mit den Bewerbern halten würde. „Wir melden uns in der kommenden Woche“ ist bei mir nun bereits Ende letztes Jahr gewesen! Sehr Schade, da es von beiden Seiten aus, laut Aussage im Gespräch, gut gepasst hat.
Weiter so machen und ein Vorbild für andere Unternehmen sein.
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