Konstant. Gut. Weiter so.
Gut am Arbeitgeber finde ich
langjährige, vertrauensvolle Zusammenarbeit
Herausforderungen und Honorierung
vielfältige Aufgabengebiete
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
richtig "schlecht" finde ich nichts, man kann über alles reden und sich für Verbesserungen einsetzen
Verbesserungsvorschläge
weiterhin Ohr nah am Mitarbeiter haben, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen inkl. Prüfen/Umsetzen von Verbesserungsvorschlägen
Arbeitsatmosphäre
Austausch jederzeit erwünscht - mit Kollegen, Führungskräften, Vorstand, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen und Prüfung/Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen
Kommunikation
regelmäßige Kommunikation innerhalb Teams, Informationen durch Führungskräfte und Vorstand, faire Kommunikation, Zusammenarbeit/Verständnis der Kollegen in stressigen Situation könnte manchmal besser sein
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt hat Corona-bedingt etwas gelitten - es liegt an jedem einzelnen, den Zusammenhalt zu stärken, bei Bedarf Unterstützung durch Teamworkshop-Angebote, außerbetriebliche Aktivitäten je nach Wunsch/Vorstellungen der Teams möglich, regelmäßige Mitarbeiterevents
Work-Life-Balance
Urlaub jederzeit möglich nach Abstimmung, flexwork-Konzept mit mobilem Arbeiten (wo es zur Stelle passt), persönliche Herausforderungen werden berücksichtigt/unterstützt, betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorgesetztenverhalten
stets offenes Ohr, sicher herausfordernde Zielstellungen - aber Austausch über Prioritäten immer möglich, gemeinsame Arbeit und regelmäßiger Abgleich Zielerreichungsstand
Interessante Aufgaben
sicher abhängig vom Tätigkeitsfeld, durch innovative Ideen/Konzepte durchaus vielfältig, gleichzeitig durchaus herausfordernd
Gleichberechtigung
auf jeden Fall, gleiche Chancen zur Kinderbetreuung/flexible Arbeitszeitmodelle
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoll, Nutzung von Erfahrungswerten
Arbeitsbedingungen
stetige Weiterentwicklung, teilweise Reibungspunkte bei Techniknutzung, aber Anbieter-gebunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gewinnt zunehmend an Bedeutung, Nachhaltigkeit wird in Teams geprüft und nachjustiert
Gehalt/Sozialleistungen
gute Entwicklung in den letzten Jahren/Jahrzehnten, großes Paket an Zusatzleistungen
Image
sicher abhängig von Zufriedenheit der jeweiligen Mitarbeiter, gutes und solides Unternehmen, das respektvoll mit Mannschaft und Arbeitsleistung umgeht, noch besser geht immer ;-)
Karriere/Weiterbildung
in Abstimmung mit Führungskraft und im Abgleich zum Tätigkeitsfeld sowie mit Belangen des Unternehmens Weiterbildung gern gesehen, gewünscht und gefördert