Basierend auf Daten aus 56 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Volksbank Mittweida die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 77 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
56 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und die flexiblen Arbeitszeiten sorgen für eine gute Work-Life-Balance.
Auf Augenhöhe und wertschätzend.
Viele Informationen auf unterschiedlichen Wegen. Aber dadurch sehr transparent, was ich wiederum sehr schätze.
Immer offen für neue Themen - dadurch spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
Ich fühle mich auf Arbeit sehr wohl und freue mich immer sehr ins Büro zu fahren.