kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen, die bei Volksbank Mittweida eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.
- gute Übernahmechancen
- viele Benefits wie Team- Events während der Ausbildung
- lockeres Arbeitsumfeld, hohe Duz- Kultur
Ich fühle mich sehr Wohl im Unternehmen und komme mit den Kollegen sehr gut zurecht. Neben mir gibt es in meinem Jahrgang fünf weitere Azubis.
Die Übernahmechance nach der Ausbildung sind, Stand jetzt, sehr groß bei frisch ausgelernten Azubis. Ich denke, wenn man lange im Unternehmen bleiben würde, hat man auch gute Aufstiegschancen.
Azubis haben in den Geschäftsstellen eine bestimmte Arbeitszeit, dabei sollten keine Überstunden anfallen (bei Minderjährigen würde die AZ angepasst werden), sollten Überstunden anfallen, werden diese festgehalten und können zu einem späteren Zeitpunkt ausgeglichen werden (eher gehen). Am Wochenende wir i. d. R. nicht gearbeitet, es kann jedoch durch Messeeinsätze passieren, dann würde man diese AZ als Überstunden angerechnet bekommen.
Wir erhalten einen überdurchschnittlich hohen Lohn als Azubis. Außerdem erhalten wir ein 13. Gehalt im Dezember. Die Löhne werden pünktlich gezahlt.
Alle Ausbilder bei denen ich bis jetzt war (pro Abteilung anders), haben sich immer sehr gut und fair um die Azubis gekümmert und bei Fragen geholfen. Sowohl fachlich als auch persönlich habe ich nicht gegen die Ausbilder auszusetzen.
Der Spaßfaktor ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Mir hat die Arbeit am Schalter, also direkt am Kunden, bis jetzt, am meisten Spaß gemacht.
Man wird anfangs immer am Schalter eingesetzt, um den Bankalltag zu verstehen. Alle internen Abteilungen werden dann nach und nach in die Ausbildung mit kurzen Einsätzen integriert (passend zu den Themen aus der Schule)
Anfangs bestehen die Aufgaben und Tätigkeiten hauptsächlich aus Zuarbeit. Außerdem gibt es täglich anfallende Aufgaben, z.B Überweisungen kontrollieren, die einem schnell überlassen werden. Nach den ersten paar Wochen wird man an die Arbeit am Schalter herangeführt und darf auch selber (mit Hilfe) die Kundenanliegen bearbeiten. In internen Abteilungen bekommt man viele theoretische Unterweisungen und arbeitet weniger an "echten" Kundenanliegen, dass liegt daran das ein Einsatz in einer internen Abteilung meist nur 2 - 3 Wochen beträgt und in dieser Zeit die Priorität dabei liegt, dass man das Theoretische Wissen, der Abteilung, den Azubi übermittelt.
Durch die vielen Einsätze in unterschiedlichen Abteilungen gibt es natürlich auch immer wieder neue Themen und Aufgaben die man bearbeitet. Auch die Arbeit am Schalter ist variiert natürlich, da Kunden unterschiedliche Anliegen haben.
Ich habe keine schlechten Erfahrungen mit Kollegen gemacht.
Jährliche Personalgespräche mit Bezug zur Personalentwicklung. Nach der Ausbildung wird man i.d.R. übernommen.
40h/Woche mit Arbeitszeiterfassung per App. Überstunden werden deshalb mit freier Zeit ausgeglichen. Keine Wochenendarbeit, außer man meldet sich dafür um auf einer Messe auszuhelfen.
Solide Vergütung mit Leistungsbonus sowie 13. Gehalt sowie Geschäftserfolgsbonus bereits während der Ausbildung
Sehr freundlich, gutes Ausbildungskonzept mit Ausbildungsverantwortlichen in jeder Abteilung.
Man durchläuft während der Ausbildung einige verschiedene Abteilungen und im jährlichen Personalgespräch hat man die Möglichkeit sich Einsätze in bestimmten Abteilungen zu wünschen.
-Flexible Arbeitszeiten
-viele Mitarbeiterveranstaltungen/ kostenlose Fortbildungen
-Kostenloses Obst
-Prämien bei besonders guten Leistungen (in der Ausbildung)
Wie schon erwähnt bin ich sehr zufrieden.
Ich denke wenn ich die Ausbildung absolviert habe, habe ich gute Chancen in meinem Job aufzusteigen.
Dadurch allen Mitarbeitern das Arbeiten von zu hause aus Erlaubt ist finde ich die Arbeitszeiten sehr Flexibel.
Sehr gut.
Sind immer sehr Nett und Hilfsbereit.
Es gibt immer ein paar lustige Themen oder Gespräche auf der Arbeit. Aber, nicht nur mit denn Mitarbeitern sondern auch mit den Kunden.
Es ist jeder Tag verschieden, ob es nun die Kunden sind oder die Aufgaben und Aufträge die man auf bekommt.
Alle Mitarbeiter die ich bis jetzt Kennenlernen durfte waren immer sehr Nett und Höflich.
- viele Weiterbildungsmaßnahmen (Seminare)
- Seminare zur Prüfungsvorbereitung
- Seminare zur Schulung mit Kunden und deren Umgang
- wöchentliche Obstlieferung
Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, als Azubi sitzt man immer nah am Geschehen mit seinen Kollegen. Kollegen nehmen einen direkt in das Team mit auf.
Gute Leistungen werden logischerweise vorausgesetzt, Karrierechancen sehr hoch und auch nach Wunsch.
Normale 40 Stunden Woche mit angenehmen Arbeitszeiten.
Ausbildungsvergütung ist gut, außerdem gibt es eine Zulage bei guten Leistungen mit realistischen Zielen.
Ausbilder sind nett und freundlich, außerdem hilfsbereit und bieten immer eine Lösung, sowohl Ausbildungsbetreuer in einzelnen Abteilungen als auch Gesamtbank-Ausbildungsbetreuerin .
Angenehme und nette Kollegen. Hoher Spaßfaktor durch Aufgaben und Variation des Einsatzes.
Es werden kleine als auch größere Aufgaben aufgetragen welche auch ein hohes Maß an Verantwortung widerspiegeln.
Einsatz in vielen verschieden Abteilungen und Geschäftsstellen der Firma, Wünsche zu bestimmten Abteilungen oder Geschäftsstellen werden zu voller Zufriedenheit berücksichtigt.
Ausbilder und Kollegen sind nett und freundlich und behandeln alle Azubis mit Respekt.
Flexibilität, angenehmes Klima, Mitarbeiterveranstaltungen, Weiterbildungen/ Seminar.
Tablett von Arbeitgeber.
Bewegungsbonus.
für das Jahr 2022 Inflationsbonus.
Mobile Arbeit/Home Office für Azubi
Beteiligung an Fahrkosten
Weihnachtsgeld
von Abteilung abhängig
Die Kollegen sind Top.
Die Volksbank Mittweida übernimmt fast jeden Auszubildenden und gibt die Chance nach der Ausbildung Weiterbildungsmöglichkeiten anzugehen.
Könnte im Vergleich zu anderen Banken etwas mehr sein, allerdings ist das Ausbildungsgehalt definitiv nicht schlecht.
Die Ausbilder haben ein offenes Ohr und helfen, wenn der Schuh Mal drückt. Es gibt Gespräche in denen man seine Wünsche zu Abteilungs Einsätzen äußern kann.
Die Arbeit macht spaß und ist interessant, kein Tag ist gleich. Der Umgang unter den Kollegen untereinander ist auch top.
Im großen und ganzen sind die Aufgaben Anspruchsvoll und herausfordernd und machen spaß, natürlich gibt es auch Mal eine Tätigkeit die man nicht so gern macht. Allerdings gehört das meiner Meinung nach zum Arbeitsalltag dazu.
Durch das Durchlaufen der verschiedenen Abteilungen wird die Ausbildung nie langweilig.
In der Bank herrscht ein freundlicher und respektvoller Umgang. Die Ausbildung ist abwechslungsreich und interessant. Man hat die Chance in mehreren Abteilungen mal reinzuschnuppern. Wünsche werden dabei mit berücksichtigt.
Ein freundliches und angenehmes Umfeld.
Alle Ausbilder, die ich getroffen habe, waren sehr freundlich und haben sich wirklich Zeit für mich genommen.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich (abhängig vom Einsatzort).
Als Azubi schnuppert man in fast allen Abteilungen mal rein.
Der Umgang mit Kollegen ist höflich und freundlich. Jeder kann Ideen mit einbringen und Wünsche werden mit berücksichtigt.
So verdient kununu Geld.