15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Jeder ist hilfsbereit, und man kann immer Fragen stellen. Ich habe viel für die Abschlussprüfung gelernt und Unterstützung erhalten, die sogar als selbstverständlich angesehen wird.
Es gibt viele Ausflüge, von Bowling bis hin zu Betriebsausflügen, und das sorgt für eine tolle Atmosphäre. Diese gemeinsamen Aktivitäten stärken den Teamgeist und machen die Zeit im Unternehmen noch angenehmer.
Es gibt gute Übernahmechancen
Die Arbeitszeiten sind gut. Wenn Überstunden anfallen, kann man Gleitzeit nehmen, um die Arbeitszeit flexibel zu gestalten.
Die Ausbildungsvergütung ist wirklich attraktiv, und zusätzlich gibt es Weihnachtsgeld.
Super nett und es ist wirklich schön, dass man immer Hilfe bekommt und jederzeit Fragen stellen kann.
Die Kolleginnen und Kollegen sind sehr freundlich und es gibt viele Gelegenheiten, gemeinsam Spaß zu haben. Diese positive Stimmung macht die Zusammenarbeit nicht nur angenehm, sondern sorgt auch dafür, dass man sich gerne in der Arbeit aufhält.
In der Ausbildung hat man die Möglichkeit, jede Abteilung kennenzulernen, und es bleibt ausreichend Zeit zum Lernen. Der Blockunterricht endet um 13:00 Uhr, und in der Bank steht einem jeder zur Seite, wenn man Fragen hat. Diese Unterstützung ist echt super.
Man lernt jede Abteilung kennen und es gibt viele neue/verschiedene Aufgaben
Die Kollegen sind sehr freundlich und zeigen viel Respekt
Alle Kollegen kennen sich. Der Teamgedanke steht im Vordergrund. Dadurch bleibt die Stimmung auch bei Stress und hohem Arbeitsaufkommen angenehm.
Mit persönlichen Teilzeitmodellen ist es leicht möglich, die verschiedenen Bedürfnisse aufeinander abzustimmen. Und durch echte Gleitzeit können auch Vollzeitkräfte flexibel gestalten.
Führungsaufgaben (noch) nicht in Teilzeit.
JobBike
Gesundheitsangebote für Mitarbeiter. Großes Engagement auch für die Region.
Man hilft sich auch gern gegenseitig aus.
Sehr fair und aufgeschlossen. Neue Ideen werden offen besprochen. Und auch über kritische Dinge kann konstruktiv gesprochen werden.
Aktuelle, teilweise fortschrittliche technische Ausstattung. Helle, angenehme Büros.
Sehr abwechslungsreich. Aufgeschlossen für Veränderungswünsche.
Klasse Zusammenhalt im Team, schnelle Wege, sehr moderne IT und Arbeitswelt!
Flache Hierarchie, schnelle Entscheidungen. Als Mitarbeitet ist man noch Mensch
nichts.
Die positiven Seiten noch besser nach außen kommunizieren.
Sehr kollegiales Verhältnis untereinander. Auch der Umgang mit Vorgesetzten verläuft problemlos und sehr unkompliziert.
Sehr angesehens Unternehmen. Kann sich vom Branchentrend positiv abheben.
Es wird viel geboten wie z.B. flexible Arbeitszeit ohne Kernzeit, großes Teilzeitangebot; betriebliches Gesundheitsmanagement usw.
Es werden alle Möglichkeiten geboten und gefördert.
Faire Bezahlung.
Der Mitarbeiter ist hier noch Mensch. Die Kommunikation klappt bis in die höchste Ebene sehr gut.
Einfach super !
Hier wird keiner aufs Abstellgleis geschoben. Wer möchte, mit dem werden individuelle Lösungen für ATZ o.ä erarbeitet.
Ich habe vorher noch keinen Betrieb erlegt, in dem das Verhältnis Vorgesetzter zu Angestelltem so gut war - umgekehrt natürlich auch.
Sehr modern. Gute IT-Ausstattung.
Guten Kommunikation. Hierbei sieht man die Vorteile der Unternehmensgröße und der flachen Hierarchien.
Das er die Kollegialität fördert.
Gegen den allgemeinen Trend an der Eigenständigkeit festhält.
Die ein oder andere veraltete Regelung überdenken.
Flache Hierarchien, digitale Prozesse. Und der Zusammenhalt unter den Kollegen ist spitze.
Das Betriebsklima ist wirklich super. Junge Kollegen werden gut eingearbeitet, älteren Kollegen wird gerne geholfen, zum Beispiel bei den vielen digitalen Themen.
Flexible Arbeitszeiten unter Beachtung der Kernarbeitszeiten.
Schulungen und Weiterbildungen werden aktiv angeboten.
Einfach super. Das habe ich bislang bei keinem Arbeitgeber so erlebt. Es werden auch viele Feten zusammen gefeiert.
Mitarbeiterzufriedenheit ist den Führungskräften sehr wichtig.
Moderne Geschäftsstellen, moderne Arbeitsplätze, kompetente Kollegen.
Der Vorstand legt großen Wert auf Transparenz. Da es nicht zu viele Hierarchieebenen gibt, fließen die Informationen zügig.
Ich würde mir mehr weibliche Führungskräfte wünschen. Das liegt aber sicherlich auch daran, dass die meisten Mitarbeiterinnen mit Kindern auch nur in Teilzeit arbeiten wollen. Hier kommt die Volksbank Niedergrafschaft den Mitarbeiterinnen sehr entgegen und macht Teilzeitangebote, die zum Familienleben passen.
LEIDER KEIN GEHÖR FÜR PROBLEME MITARBEITERSEITS ERHALTEN; EINSEITIGES AGIEREN IN EINE RICHTUNG--- und zwar DIE DES VORGESETZTEN VIEL ZU WENIG MITARBEITER FÜR VIEL ZU VIEL ARBEIT BURNOUT WIRD KLEINGESCHWIEGEN
aktive Kommunikation mit den Mitarbeitern sowie konstruktives erarbeiten von Lösungen und sozialverträglicher Umgang miteinander wäre sehr wünschenswert LÖSUNGSANSÄTZE SIND VORHANDEN; TOLLER ENGAGIERTER BETRIEBSRAT leider Männerhierarchie-- mehr Frauen an die Macht
kolligaler Zusammenhalt
Überstundenregelung
Überdenken einiger Entscheidungswege, Mitarbeitereinbindung
alles
nichts
So verdient kununu Geld.