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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Kinderbetreuung
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Jeder ist hilfsbereit, und man kann immer Fragen stellen. Ich habe viel für die Abschlussprüfung gelernt und Unterstützung erhalten, die sogar als selbstverständlich angesehen wird.
Klasse Zusammenhalt im Team, schnelle Wege, sehr moderne IT und Arbeitswelt!
Flache Hierarchie, schnelle Entscheidungen. Als Mitarbeitet ist man noch Mensch
Das er die Kollegialität fördert.
Gegen den allgemeinen Trend an der Eigenständigkeit festhält.
Flache Hierarchien, digitale Prozesse. Und der Zusammenhalt unter den Kollegen ist spitze.
Was Mitarbeitende schlecht finden
LEIDER KEIN GEHÖR FÜR PROBLEME MITARBEITERSEITS ERHALTEN; EINSEITIGES AGIEREN IN EINE RICHTUNG--- und zwar DIE DES VORGESETZTEN VIEL ZU WENIG MITARBEITER FÜR VIEL ZU VIEL ARBEIT BURNOUT WIRD KLEINGESCHWIEGEN
Überstundenregelung
Verbesserungsvorschläge
Die positiven Seiten noch besser nach außen kommunizieren.
Die ein oder andere veraltete Regelung überdenken.
aktive Kommunikation mit den Mitarbeitern sowie konstruktives erarbeiten von Lösungen und sozialverträglicher Umgang miteinander wäre sehr wünschenswert LÖSUNGSANSÄTZE SIND VORHANDEN; TOLLER ENGAGIERTER BETRIEBSRAT leider Männerhierarchie-- mehr Frauen an die Macht
Überdenken einiger Entscheidungswege, Mitarbeitereinbindung
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Volksbank Niedergrafschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man hilft sich auch gern gegenseitig aus.
Einfach super !
Einfach super. Das habe ich bislang bei keinem Arbeitgeber so erlebt. Es werden auch viele Feten zusammen gefeiert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt gute Übernahmechancen
Führungsaufgaben (noch) nicht in Teilzeit.
Es werden alle Möglichkeiten geboten und gefördert.
Schulungen und Weiterbildungen werden aktiv angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Volksbank Niedergrafschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Volksbank Niedergrafschaft besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Volksbank Niedergrafschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Volksbank Niedergrafschaft als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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