18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Callcenter-Mentalität statt Bankenniveau – Wenig Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Michelstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungsvorschläge
Einführung einer transparenten, leistungsbasierten Vergütung statt subjektiver Auswahl.
Schaffung einer Arbeitnehmervertretung (Betriebsrat).
Qualität der Beratung über die reine Gesprächszeit (AHT) stellen.
Echte Karrierewege für Fachkräfte schaffen, statt nur auf Quereinsteiger zu setzen, die keine Ansprüche stellen.
Verbesserungsvorschläge
Wer eine professionelle Bankumgebung erwartet, wird hier enttäuscht. Die VVRB GmbH fungiert als reines Callcenter ohne Tarifbindung oder Betriebsrat. Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von starkem Leistungsdruck und einer fragwürdigen Beförderungspolitik.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist angespannt. Es herrscht eine „Marktschreier-Mentalität“. Die Telefonie wird engmaschig überwacht; Gesprächsdauer ist wichtiger als individuelle Kundenlösung.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit ist die Regel. Wer in die Videoberatung möchte, muss sich sehr „bequem“ gegenüber der Leitung verhalten. Zudem gibt es keinen Betriebsrat, der die Interessen der Mitarbeiter schützt.
Kollegenzusammenhalt
Gemischt. Es sind viele Quereinsteiger aus klassischen Callcentern da, die das niedrige Lohnniveau und die Überwachung klaglos akzeptieren, was den Druck auf alle anderen erhöht.
Vorgesetztenverhalten
Sehr enttäuschend. Gehaltssprünge oder attraktive Aufgaben (z. B. Videoberatung) scheinen weniger an Leistung geknüpft zu sein, sondern an persönliche Loyalität und Anpassungsfähigkeit gegenüber der Führungsebene. Objektive Kriterien fehlen.
Arbeitsbedingungen
Schichtarbeit ist die Regel. Wer in die Videoberatung möchte, muss sich sehr „bequem“ gegenüber der Leitung verhalten. Zudem gibt es keinen Betriebsrat, der die Interessen der Mitarbeiter schützt.
Gehalt/Benefits
Gehalt / Sozialleistungen:
Unterdurchschnittlich. Da keine Tarifbindung besteht, ist das Gehalt für Bankverhältnisse sehr niedrig. Verhandlungen über Gehaltserhöhungen sind ohne starkes "Networking" nach oben kaum erfolgreich.
Interessante Aufgaben
Gering. Man braucht keine Bankausbildung; Erfahrung in der Gastronomie reicht theoretisch aus. Es ist reine Fließbandarbeit am Telefon
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Guter Arbeitgeber, gutes Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Michelstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offene und ehrliche Kommunikation mit dem Vorgesetzten, Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten der Weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Michelstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Arbeitsklima mit Vorgesetzten und Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Michelstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter und nahbarer regionaler Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Michelstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Michelstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann im Bereich Vertrieb / Verkauf in Michelstadt absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Xxxxx
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Michelstadt gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
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Regionaler Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Michelstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ziemlich geil
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Michelstadt absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Volksbank Odenwald durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte). 88% der Bewertenden würden Volksbank Odenwald als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Volksbank Odenwald als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.