Gutes Unternehmen mit Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Umfeld, tolle Kollegen, gute Sozialleistungen, Mitarbeiterfeste
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
interne Kommunikation, Verhalten der Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Sich auf das Kerngeschäft fokussieren und dort ausbauen, Geschäftsfelder, die keinen Ertrag erwirtschaften, nicht weiter ausführen.
Arbeitsatmosphäre
Immer nette Kollegen, gute Atmosphäre zum arbeiten
Kommunikation
Innerhalb von Bereichen in Ordnung (je nach Führungskraft). Flurfunk leider recht aktiv..
Kollegenzusammenhalt
Top
Work-Life-Balance
Im Betrieb größtenteils Homeoffice möglich (nach Absprache mit der Führungskraft und entsprechend ausführbaren Aufgaben), flexible Arbeitszeiten kein Problem. Urlaube werden gemeinsam abgestimmt
Vorgesetztenverhalten
Es gibt gute Vorgesetzte in diesem Haus. Allerdings gibt es mehr nicht so gute Führungskräfte. Hier sollte darauf geachtet werden, Mitarbeiter mit Führungsqualitäten zu einer Führungskraft zu fördern.
Interessante Aufgaben
Es wird nicht langweilig.
Gleichberechtigung
Führungspositionen werden auch mit Frauen besetzt (könnte aber auch mehr sein)
Arbeitsbedingungen
Neue Laptops und Dockingstation, dafür veraltete Monitore. Drucker sehr neu. Je nach Lage des Büros im Sommer kaum aushaltbar, hier wären zumindest Ventilatoren o.Ä. nett. Beleuchtung der Büros gut, meistens sind Schränke o.Ä. schon uralt und gehören mal erneuert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einige soziale Projekte, die auch in der Region sehr gut angenommen werden. Man sollte sich aber erst um die eigenen Probleme kümmern.. (Ausdrucke, Mülltrennung, etc.)
Gehalt/Sozialleistungen
13. Gehalt, Zuschuss zur bAV, vwL, Leasing von mobilen Endgeräten über MPP (Laptop, Handy, Tablet etc.), Fahrrad-Leasing über Jobrad, Gehaltssteigerungen möglich, unbezahlte Freistellung möglich, Rücksicht auf familiäre Verhältnisse der Mitarbeiter, Rabatte bei verschiedenen Firmen
Image
Gutes Image nach außen, in der Bank gibt es aber auch Unmut bzgl. mancher geschäftspolitischer Entscheidungen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gewünscht und gefördert