44 Bewertungen von Mitarbeitern
44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
38 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
38 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mal so, mal so
Nicht immer fair
Im Sommer teilweise sehr heiße Büros
Die Mitarbeiter werden sehr gut behandelt und es ist ein sehr freundliches Unternehmen
Wie oben angegeben ist beim Thema Kommunikation noch Luft nach oben
Besser komminizieren und gezielt die Zielgruppe anschreiben, ansprechen und nicht an eine andere Gruppe weitergeben, die es dann im Team kommunizieren sollen...
Vor allem im Team
Ich arbeite Vollzeit, kann mir die Zeit aber ziemlich eigenständig einplanen
Gibt ab und an noch Schwierigkeiten, das etwas nicht klar, bzw rechtzeitig kommuniziert wird.
Sehr soziales und werte-orientiertes Verhalten.
Absolut vertrauensvoller Umgang. Bei übertragenen Aufgaben ist maximaler Freiraum möglich. Was zählt, ist das Ergebnis.
Große Abwechslung und Einsatz in verschiedenen Standorten & Abteilungen, daher kann immer neues gelernt werden
Die generelle Arbeitsatmosphäre ist ziemlich gut, keine Streitereien, oder Feindseeligkeit, sondern ein Miteinander mit guter Team-Arbeit.
Zu den Karrierechangen kann ich selbst noch nicht viel sagen, mit Ausnahme davon dass egal wann man nach weiterbildungs- und Entwicklungschancen frägt eine sehr große Fülle von Informationen erhält.
Arbeitszeiten sind vollkommen in Ordnung, nur der lange Tag einmal in der Woche zieht sich etwas in die Länge.
Die Ausbildungsvergütung ist durchaus angemessen.
Ich wurde zu Beginn meiner Ausbildung überall "mit offenen Armen" empfangen.
Außerdem wird man von den Ausbildern stehts respektvoll behandelt.
Man hat nie den Eindruck unerwünscht zu sein oder sonstiges was negativ auffälllt.
Ich habe generell Spaß an den Aufgaben, die mr übertragen werden.
Die Aufgaben welche mir übergeben werden sind in der Regel abwechslungsreich und machen Spaß.
Bisher verläuft meine Ausbildung abwechslungsreich, da mir viele verschiedene Arten an Aufgaben übergeben werden.
Nicht nur in der eigenen Filiale sondern auch bei Schulungsterminen oder sonstigem wird man immer freundlich und mit Respekt behandelt.
Die schnelle und freundliche Integration in die Teams. Somit macht das Arbeiten gleich viel mehr Spaß.
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilung könnte verbessert werden.
Es gibt immer mehrere Auszubildende, wodurch man immer andere Ansprechpartner hat. Auch die Kollegen sind alle sehr freundlich und hilfsbereit. Somit hat man immer feste Anlaufstellen und auch eine schnelle Integration in die einzelnen Teams.
Nach der Ausbildung wird i.d.R. ein unbefristeter Arbeitsvertrag angeboten mit fester Übernahme.
Man hat immer ein festes Wochenende und auch der kurze Freitag fühlt sich sehr belohnend an.
Als Azubi kann man sich über das Gehalt bei der Bank auf jeden Fall nicht beschweren. Zu den vermögenswirksamen Leistungen, kommt auch ein zusätzliches Weihnachtsgeld.
Sobald man irgendwelche Probleme oder Fragen hat. Sei es in der Arbeit oder bzgl. der Schule, kann man immer auf die Ausbilder zugehen und bekommt die passende Unterstützung.
Die Arbeit macht mir total viel Spaß. Sowohl mit den anderen Auszubildenden, den Geschäftsstellen oder in den internen Abteilungen.
Hier ist für jeden was dabei.
Man hat immer ordentlich was zu tun. Selbst wenn keine Kunden da sein sollten, die um Hilfe bitten, kann man immer bei den Kollegen bei diversen Themen aufpassen oder unterstützen.
Durch die Abteilungswechsel lernt man immer was neues dazu und es wird nie langweilig.
Kommunikation verbessern / miteinander reden / Gesagtes in die Tat umsetzen
Teilweise extrem positiv, aber in Teilen auch sehr gegensätzlich
Kontroverse Themen sind eher unerwünscht
Sehr zurückhaltende Informationspolitik
Das ist natürlich abteilungsabhängig
Alles gut!
Familiäres Umfeld, tolle Kollegen, gute Sozialleistungen, Mitarbeiterfeste
interne Kommunikation, Verhalten der Führungskräfte
Sich auf das Kerngeschäft fokussieren und dort ausbauen, Geschäftsfelder, die keinen Ertrag erwirtschaften, nicht weiter ausführen.
Immer nette Kollegen, gute Atmosphäre zum arbeiten
Gutes Image nach außen, in der Bank gibt es aber auch Unmut bzgl. mancher geschäftspolitischer Entscheidungen
Im Betrieb größtenteils Homeoffice möglich (nach Absprache mit der Führungskraft und entsprechend ausführbaren Aufgaben), flexible Arbeitszeiten kein Problem. Urlaube werden gemeinsam abgestimmt
Weiterbildungen gewünscht und gefördert
13. Gehalt, Zuschuss zur bAV, vwL, Leasing von mobilen Endgeräten über MPP (Laptop, Handy, Tablet etc.), Fahrrad-Leasing über Jobrad, Gehaltssteigerungen möglich, unbezahlte Freistellung möglich, Rücksicht auf familiäre Verhältnisse der Mitarbeiter, Rabatte bei verschiedenen Firmen
Einige soziale Projekte, die auch in der Region sehr gut angenommen werden. Man sollte sich aber erst um die eigenen Probleme kümmern.. (Ausdrucke, Mülltrennung, etc.)
Top
Es gibt gute Vorgesetzte in diesem Haus. Allerdings gibt es mehr nicht so gute Führungskräfte. Hier sollte darauf geachtet werden, Mitarbeiter mit Führungsqualitäten zu einer Führungskraft zu fördern.
Neue Laptops und Dockingstation, dafür veraltete Monitore. Drucker sehr neu. Je nach Lage des Büros im Sommer kaum aushaltbar, hier wären zumindest Ventilatoren o.Ä. nett. Beleuchtung der Büros gut, meistens sind Schränke o.Ä. schon uralt und gehören mal erneuert.
Innerhalb von Bereichen in Ordnung (je nach Führungskraft). Flurfunk leider recht aktiv..
Führungspositionen werden auch mit Frauen besetzt (könnte aber auch mehr sein)
Es wird nicht langweilig.
-> in der "Coronazeit" wurde auf die Mitarbeiter sehr geachtet. Auch die Herausforderung in dieser Zeit zwischen Familie und Arbeit wurde berücksichtigt.
-> sicherer Arbeitsplatz
-> 30 Tage Urlaub (+Sonderurlaubstage) und Arbeitszeitkonto
-> Arbeitsplätze in der Umgebung
-> auch "private" Probleme von Mitarbeitern, die die Arbeitszeiten beeinträchtigen können, werden berücksichtigt;
So verdient kununu Geld.