66 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
66 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
66 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber- außer du möchtest Karriere machen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volksbank Rottweil in Rottweil gearbeitet.
Work-Life-Balance
mobiles Arbeiten
Karriere/Weiterbildung
keine Chance auf Karriere, es werden keine Perspektiven geboten
Kollegenzusammenhalt
tolle Kollegen
Vorgesetztenverhalten
einige gute- viele gehören ausgetauscht. Alte Führungsmuster, fehlende Wertschätzung, man kann sich nicht auf die Führungskraft verlassen (hauptsächlich im Marktbereich)
Kommunikation
Die Kommunikation im Haus ist mangelhaft. Informationen werden oft kurzfristig, zu spät oder gar nicht erst mit den Mitarbeitenden geteilt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
So kann es weiter gehen, dann wird es richtig gut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Volksbank Rottweil in Rottweil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Entwicklung geht in allen Bereichen in die richtige Richtung. Weiter so!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiterfassung fehlt. Parksituation für Kunden und Mitarbeiter eine Dauerproblem.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsbelastung sollte fairer verteilt werden. Mehrarbeit und Minderarbeit sollte durch zentrale Zeiterfassung sichtbar gemacht werden. Aufgabenverteilung und Bezahlung könnte dadurch fairer werden.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist schon gut und wird im Moment stetig besser. Wir sind auf einem guten Weg. Gerne noch mehr Wertschätzung und Lob bei guter Arbeit. Das tut gut und kostet nichts. Gilt in alle Richtungen.
Image
Das Image, der Volksbank Rottweil hatte in den letzten Jahren stark gelitten. Daran waren sicher auch der eine oder andere (Ex-)Mitarbeiter schuld. Aber viele dieser Probleme wurden seit dem Vorstandswechsel angegangen und deutlich verbessert. In der Zwischenzeit wird von allen Seiten wieder sehr positiv von der Volksbank berichtet und man kann die Bank guten Gewissens an Freunde und Bekannte empfehlen. Es gab auch schon einige Rückkehrer, die mittlerweile zufrieden angekommen sind.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind grundsätzlich in Ordnung. Urlaub wird normalerweise ohne Probleme genehmigt, wenn die Abteilung handlungsfähig bleibt. Vertrauensarbeitszeit ohne offizielle Zeitmessung macht aber den Nachweis von Überstunden schwierig und nicht transparent. Das nutzen einige Kollegen / Vorgesetzte aus. Hier sollte eine Arbeitszeiterfassung verpflichtend eingeführt werden.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriereperspektiven bei der Volksbank Rottweil sind gut. Wenn man möchte, kann man relativ schnell Verantwortung übernehmen und sich auch innerhalb des Unternehmens auf andere Abteilungen oder Stellen bewerben. Die Kriterien für beruflichen Aufstieg sind allerdings nicht immer ganz klar. Hier dürfte noch an der Kommunikation gearbeitet werden.
Gehalt/Benefits
Die Löhne und Gehälter sind vermutlich größtenteils fair und zufriedenstellend, auch in Bezug auf Verantwortung. Allerdings gibt es auch hier ein paar Kandidaten bei denen das Verhältnis sicher nicht passt. Die Gehälter werden immer pünktlich bezahlt und die Sozialleistungen werden stetig ausgebaut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Am Thema Umwelt- und Soziabewusstsein beziehungsweise Nachhaltigkeit wird seit einiger Zeit aktiv gearbeitet und erste Erfolge sind bereits zu verbuchen. Das Bio-Banking macht dies auch nach außen sichtbar. Allerdings dürfte das alles trotzdem noch intensiver gelebt und kommuniziert werden.
Kollegenzusammenhalt
Der gute Team-/Kollegenzusammenhalt ist unsere Superkraft und hat uns schon so manche Krise überwinden lassen. Weiter so. Ausnahmen gibt es natürlich immer.
Umgang mit älteren Kollegen
Immer wieder werden auch älteren Kollegen und bereits etwas ältere Auszubildende oder Quereinsteiger eingestellt. Wenn ältere Kollegen noch motiviert sind und Lust auf Arbeit haben, kann man hier bis zum Ruhestand gut arbeiten. Langjährige Mitarbeiter werden geschätzt und gefördert. Wobei die Aufgabenbelastung von langjährigen Mitarbeitern geführt höher ist als bei Neueinsteigern.
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter werden regelmäßig in Entscheidungsprozesse mit einbezogen. Teilweise haben Vorgesetzte allerdings zu hohe Erwartungen an normale Mitarbeiter ohne Führungsverantwortung.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung der Technik ist gut und in den letzten Jahren immer besser und zeitgemäßer geworden. Mobiles Arbeiten ist größtenteils möglich. Die Räumlichkeiten (inklusive Inneneinrichtung, Gestaltung, Beleuchtung, Belüftung, Klimatisierung) vor allem in der Hauptgeschäftsstelle Rottweil, sind aber nicht mehr State of Art und sollten zeitnah renoviert werden.
Kommunikation
Auch das ist besser geworden. Mittelweile werden viele Informationen zur Verfügung gestellt, aber teilweise werden diese (wichtigen) Informationen von den Kollegen konsequent ignoriert. Kommunikation funktioniert aber nur, wenn beide mitmachen.
Gleichberechtigung
Frauen werden nach meinem Empfinden fair und gleich behandelt. Es gibt einige weibliche Führungskräfte und insgesamt eine hohe Frauenquote.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind mitunter sehr spannend und herausfordernd. Leider ist die Arbeitsbelastung nicht immer fair verteilt. Es gibt leider - wie überall - einzelne Kollegen, die Dienst nach Vorschrift machen, immer pünktlich gehen, gutes Geld kassieren und ungewünschte Tätigkeiten erfolgreich und konsequent abblocken. Und dann gibt es Kollegen, die sich für nichts zu schade sind, sich aufopfern, unbezahlte Überstunden schieben und den Laden am Laufen halten.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Keine Wertschätzung in den niedrigen Positionen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volksbank Rottweil eG in Rottweil gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Work-Life-Balance
Lange Arbeitszeiten, nicht flexibel
Kollegenzusammenhalt
Konkurrenz Kampf und keiner Hilft dem anderen
Vorgesetztenverhalten
Der Chef hat immer Recht
Arbeitsbedingungen
Veraltet
Kommunikation
Die am Service erfahren als letztes was sich ändert
Gleichberechtigung
Männer verdienen generell mehr
Interessante Aufgaben
Ständig das gleiche
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Hier darf man mitwirken und wird gesehen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Volksbank Rottweil eG in Rottweil gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Dank Vertrauensarbeitszeit und der Möglichkeit mobil zu arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind super- ob bei Teamevents, gemeinsamen Mittagspausen oder auf dem Gang- der Umgang untereinander ist toll.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist super.
Interessante Aufgaben
Hier macht Arbeiten Sinn!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gute Mitarbeiterförderung, regional ein großartiges Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volksbank Rottweil eG in Rottweil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für Kritik, sehr Mitarbeiter freundlich, sehr gute direkte Vorgesetzte, toller Teamzusammenhalt welcher von der Bank finanziell unterstützt wird. Gehalt passt zu meiner Stelle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation zwischen den oberen Führungsebenen
Verbesserungsvorschläge
Zeiterfassung einführen und Vertrauensarbeitszeit abschaffen.
Bessere Kommunikation in den oberen Führungsebenen
Arbeitsatmosphäre
Je nach Filiale ist die Arbeitsatmosphäre unterschiedlich. Bei Fehler wird unterstützung angeboten und regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen wie die Weihnachtsfeier und das Sommerfest laden zum Kennenlernen untereinander ein. Die Arbeitsatmosphäre hat sich in den letzten zwei Jahren deutlich verbessert.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind durch die Mischung aus Vertrauensarbeitszeit und Kernzeit etwas undurchsichtig. Eine Zeiterfassung wünsche ich mir. Arzt besuche oder wichtige Termine sind jedoch in der Arbeitszeit möglich. Die Möglichkeit an einem Freitag oder Mittwoch gegen 13:00 Uhr auszustempel und sich in das Wochenende zu verabschieden, wäre mir wichtig.
Karriere/Weiterbildung
Wird hier groß geschrieben. Wer eine Weiterbildung machen möchte, bekommt diese Genehmigung und bezahlt. Es wir aktiv auf Weiterbildungsmöglichkeiten angesprochen.
Kollegenzusammenhalt
Durch geförderte Teamevents und regelmäßigen Veranstaltungen ist der Zusammenhalt sehr stark gewachsen. Ein regelmäßiger Austausch mit den unterschiedlichen Abteilungen in verschiedenen Arbeitsgruppen und Teamrunden trägt hierzu maßgeblich bei.
Vorgesetztenverhalten
Im Team Nord bin ich mit meinen Vorgesetzten sehr zufrieden. Kritik und Verbesserungsvorschläge werden sofort angewandt und umgesetzt. Tipps zur persönlichen und vertrieblichen Weiterentwicklung werden von mir sehr gerne angenommen und sind willkommen. In den weiter darüber gelegenen Führungsebenen kann es öfter Mal zu Missverständnissen führen. Eine klare Kommunikation und Führung von ge
Arbeitsbedingungen
Durch mobiles Arbeiten und der Einführung von Teams und Outlook kommen wir langsam auf eine neuen Stand unserer Technik.
Kommunikation
Zwischen den unterschiedlichen Führungsebenen gibt es hier definitiv noch Verbesserungsmöglichkeiten. Absprachen geraten leicht in Vergessenheit. Die Kommunikation vom Vorstand zu den Mitarbeitern ist gut, da wir regelmäßige Updates zu unserem Fortschritt in Projekten und unseren Zielen erhalten.
Interessante Aufgaben
Durch verschiedene Arbeitsgruppen kann man sich zusätzlich zu den alltäglichen Aufgaben selbst verwirklichen. Das Vital Team beschäftigt sich mit der Gesundheit unserer Mitarbeiter, das Bio Banking Team mit unserer regionalen Nachhaltigkeit und das Inno Team mit neuen Zielen der Mitarbeiter
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber, aber damals veraltete Strukturen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volksbank Rottweil in Rottweil gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Einstufung damals nicht zeitgemäß
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
top Arbeitgeber mit super Teams
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volksbank Rottweil in Rottweil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut: Mobiles Arbeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, Flexible Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Bessere Parkmöglichkeiten an der Hauptstelle
Arbeitsatmosphäre
Echt nette Kollegen und es bewegt sich viel
Image
Besser als der Ruf
Work-Life-Balance
Immer viel zu tun, aber auch Möglichkeit flexibel Homeoffice zu machen
Gehalt/Benefits
Hätte schon gerne mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bio Bank und man kann seinen eigenen Verein sponsorn
Kollegenzusammenhalt
Die besten Kollegen die es gibt!
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kann keine Unterschiede feststellen
Vorgesetztenverhalten
Reden oft von früher haben wir das so gemacht
Kommunikation
Manche Dinge erfährt man nur auf Nachfrage
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vetternwirtschaft und Psychoterror
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volksbank Rottweil eG in Rottweil gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Privat und Firmenkundenbereich eine absolute Katastrophe, interne Abteilungen empfehlenswert
Verbesserungsvorschläge
Änderung Strukturen, Prozesse, Führung im Privatkundengeschäft
Vorgesetztenverhalten
1 stern ist schon zu viel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber mit Potenzial nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Volksbank Rottweil eG in Rottweil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die neue Richtung ist super. Es verändert sich gerade sehr viel zum Guten. Vieles ist aber noch ausbaufähig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Zuschuss für das Parkhaus ist schon da, nur leider etwas wenig. Besser als nichts, aber ein bisschen mehr wäre auch gut gewesen.
Gleiche Vergütung für die gleiche Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich überlegen mal ein kleines Danke oder ein „Herzlichen Glückwunsch zum Geburtstag“ Geschenk zu organisieren. Das fehlt leider und findet man nicht als Wertschätzend…
Arbeitsatmosphäre
Durch die neuen Vorstände wendet sich einiges zum Guten.
Gehalt/Benefits
Tarifgebunden, aber selbst da Potenzial nach oben. Leistung muss weiter anerkannt werden
Kollegenzusammenhalt
Eine deutliche Verbesserung von vor zwei Jahren
Umgang mit älteren Kollegen
Man lernt viel von alten Kollegen/innen
Vorgesetztenverhalten
Meistens gut
Arbeitsbedingungen
Sehr gut. Eine Modernisierung mancher Arbeitsplätze wäre angebracht.
Gleichberechtigung
Sehr gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ausrichtung stimmt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Volksbank Rottweil in Rottweil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Ausrichtung, neue Richtung passt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr.
Verbesserungsvorschläge
In gute Führungskräfte Entwicklung investieren. Bei vielen passt das, einige sind aber noch in der alten Welt.
Work-Life-Balance
Es wird Personal eingestellt um das zu verbessern.
Gehalt/Benefits
Gut, ein Programm soll in Planung sein.
Vorgesetztenverhalten
Top in vielen Teams, aber nicht überall.
Arbeitsbedingungen
Aufholbedarf erkannt, Umsetzung in Planung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 66 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Volksbank Rottweil durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte). 80% der Bewertenden würden Volksbank Rottweil als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 66 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 66 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Volksbank Rottweil als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.