Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Volksbank Rottweil die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 65 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
30 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mobiles Arbeiten, ich kann flexibel sein in der Arbeitszeitgestaltung
Top! Tolle Kollegen. Man unterstützt sich wo man nur kann, gerade auch in schlechteren Zeiten bei Kollegen.
Gut, aber auch ausbaufähig. Führung heißt auch Kollegen mitnehmen und fördern.
Für mein Team gesprochen sehr gut, dennoch noch nicht in allen Abteilungen. Hier ist noch Luft nach oben
Auf jeden Fall. Sehr spannend und wir haben verschiedene Arbeitsgruppen, wo man sich immer auch gerne einbringen kann
Die Atmosphäre wird immer besser, man merkt die neue Atmosphäre durch Wertschätzung und Lob.