Sinkendes Schiff…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- ständiger Wechsel der Angestellten
— dies sollte hinterfragt werden!!!
- Personalpolitik
- das Gehaltsniveau ist unterirdisch im Vergleich zur Branche
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal! Es herrscht eisige Kälte im Betrieb!
Kommunikation
Kommunikation ist hier Fehlanzeige - auf jeglicher Ebene! Ist jedoch auch von ganz oben so gewollt.
Kollegenzusammenhalt
Bedingt durch das herrschende Arbeitsklima, ist auch der Zusammenhalt eher unterdurchschnittlich. Betriebsferien werden gemieden, private Zusammenkünfte existieren nur selten.
Work-Life-Balance
Man heuchelt das Gleitzeitmodell vor, ist jedoch an Kernarbeitszeiten gebunden. Diese Vorgaben sind definitiv aus der Steinzeit.
Vorgesetztenverhalten
Menschlich Top, fachlich: kein Kommentar!
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es hier nicht. Bei Ausübung der selben Position, gibt es Gehaltsunterschiede von bis zu 30.000 EUR brutto im Jahr. Hierfür legt man sich dann diverse Ausreden parat.
Arbeitsbedingungen
Software aus der Steinzeit!!! Andere Banken sind hier deutlich moderner unterwegs. Man geht hier nicht mit dem Wandel der Zeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Viel zu wenig im Branchenvergleich.
Image
Kein Marktführer in der Region. Dies ist auch bedingt durch die negative Reputation.
Interessante Aufgaben
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre konstruktive Kritik und Ihr Lob!
Sie bringen auch einige Kritikpunkte an, die wir gerne auch mit Ihnen besprechen würden und freuen uns, wenn Sie das Gespräch mit Ihrem Vorgesetzten suchen würden!
Ich selbst kann Ihren Eindruck der "eisigen Kälte" weder nachvollziehen noch verifizieren. Doch wenn Sie dies so empfinden, dann hoffe ich, dass Sie auf Ihren Vorgesetzen zugehen und es direkt mit ihm besprechen.
Das Gleitzeitmodell haben wir gerade vor zwei Monaten nachhaltig überarbeitet und auch fit gemacht für die Zukunft. Dieses geht weit über die Regelungen unserer Marktbegleiter hinaus. Aber wir müssen natürlich auch sicher stellen, dass wir für unsere Kunden da sind, wenn diese uns benötigen. Aber mit etwas Abstimmung sollte es gelingen diese auch zu leben!
Zum Gehalt kann ich nur sagen, dass dieses, entsprechend der Vergleichsauswertungen, absolut im Üblichen Bereich ist. Nicht vergessen sollten wir auch die Möglichkeit der variablen Vergütung, die weit über das hinaus geht, was Marktbegleiter bieten!
Ich kann Sie nur bitten: Suchen Sie das direkte Gespräch, so dass wir gemeinsam Lösungen suchen können!